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Führung & Management

Wer sein Team erfolgreich führen will, braucht mehr als nur Fachwissen. Heute muss eine Führungskraft viele Eigenschaften vereinen: Sie ist Motivator*in, Trainer*in, Coach*in und Kritiker*in in einem und steht vor der wichtigen Aufgabe, jede*n Mitarbeiter*in individuell zu fordern, zu fördern und zu entwickeln. Wir unterstützen Sie dabei, diese Herausforderungen zu meistern und gemeinsam mit Ihrem Team Bestleistungen zu erzielen. Wir bieten Ihnen praxisnahe Führungskräfte-Seminare, durch die Sie Ihre Kompetenzen ausbauen und erweitern können – egal, wie viele Erfahrungen Sie im Management bereits gesammelt haben.

Unsere Angebote

  • Neu in der Führung

    Lernen Sie als Nachwuchsführungskraft Ihre Mitarbeiter*innen erfolgreich zu führen! Durch unsere Seminare gewinnen Sie die Sicherheit, um in Ihrer neuen Rolle professionell und souverän zu führen.

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  • Führung & Zusammenarbeit

    Erfolgreiche Mitarbeiterführung stärkt die Motivation, das Teamwork und die Leistung der Mitarbeiter. Unsere Seminare fördern gezielt Ihre Kompetenzen als Führungskraft – praxisnah und nachhaltig.

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  • Strategie & Innovation

    Erfolgreiche Unternehmensführung stützt sich auf innovative Ideen und strategische Pläne. Die Zukunft vorzudenken war noch nie so einfach. Entdecken Sie unsere Seminare für Ihr Management von morgen.

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  • Trainingsreihe: Führungskraft

    Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit und lernen Sie, Ihre Mitarbeiter sicher und erfolgreich zu führen – auch in schwierigen Situationen. Vier praxisnahe Module mit Abschluss-Zertifikat.

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  • Trainingsreihe: Vorarbeiter

    Erwerben Sie als Vorarbeiter, Schichtführer oder Gruppensprecher alle wichtigen Kompetenzen, um Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Von den Grundlagen der Führung bis zum Umgang mit Konflikten.

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  • Trainingsreihe: Meister

    Stärken Sie als Meister und Teamleiter gezielt Ihr Führungsverständnis, Ihre Soft Skills und Ihr Know-How im Arbeitsrecht. Lernen Sie, auch in schwierigen Situationen souverän und sicher zu führen.

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Fallstudie ROS Führungskräfte Training

Praxisbeispiel: Als Führungskraft von Wölfen lernen

Ein Rudel Wölfe mitten im Wald beobachten und von den Tieren lernen – es war ein ungewöhnliches Training, das die Führungskräfte der ROS GmbH & Co. KG besuchten. Dabei erfuhren sie sowohl mehr über ihre eigenen Kompetenzen als auch über Teamwork und Feedback-Kultur. Wie sich das Verhalten der Wölfe auf das Arbeitsleben und den Erfolg im Beruf übertragen lässt, erklärt diese Studie.

Ganze Studie lesen

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  • Planspiel für Führungskräfte

    Das Planspiel für Führungskräfte macht die Auswirkungen des eigenen Führungsverhaltens greifbar. Wie dieses besondere Management-Training abläuft und was es den Teilnehmern bringt, lesen Sie hier.

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  • Führung 4.0

    Der digitale Wandel verlangt von Führungskräften neue Kompetenzen. Unsere Seminare zu Führung 4.0 bereiten Sie optimal auf neue Herausforderungen vor – von neuen Medien bis hin zu virtuellen Teams.

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  • Management-Router

    Der Management Router liefert Ihnen einen schnellen Überblick zur Optimierung Ihrer Prozesse und Ihrer Unternehmensführung. Decken Sie die Potentiale Ihres Unternehmens in nur fünf Schritten auf.

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  • ESF-Projekt LEADE - Führen in der Altenpflege

    Das aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Projekt LEADE unterstützt Führungskräfte und Personalverantwortliche in der Altenpflege mit kostenlosen Workshops – von „Gesunde Führung“ bis zum Zeit- und Stressmanagement. Weitere Infos zum ESF unter www.esf.de.

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  • Coaching

    Beim Coaching geht es um die aktuellen Herausforderungen im beruflichen Alltag. Es ist eine interaktive und individuelle Personalentwicklung, die Sie oder Ihre Mitarbeiter sicher ans Ziel bringt.

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Inhouse Schulung: Sie wünschen sich eine firmeninterne Weiterbildung nach Ihren Bedürfnissen? Wir bieten Ihnen passgenaue Trainings für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. Erfahren Sie hier mehr über unsere Inhouse Angebote.