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Führung & Management

Wer sein Team erfolgreich führen will, braucht mehr als nur Fachwissen. Heute muss eine Führungskraft viele Eigenschaften vereinen: Sie ist Motivator, Trainer, Coach und Kritiker in einem und steht vor der wichtigen Aufgabe, jeden Mitarbeiter individuell zu fordern, zu fördern und zu entwickeln. Wir unterstützen Sie dabei, diese Herausforderungen zu meistern und gemeinsam mit Ihrem Team Bestleistungen zu erzielen. Wir bieten Ihnen praxisnahe Führungskräfte-Seminare, durch die Sie Ihre Kompetenzen ausbauen und erweitern können – egal, wie viele Erfahrungen Sie im Management bereits gesammelt haben.

Unsere Angebote

  • Neu in der Führung

    Lernen Sie als Nachwuchsführungskraft Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen! Durch unsere Seminare gewinnen Sie die Sicherheit, um in Ihrer neuen Rolle professionell und souverän zu führen.

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  • Führung & Zusammenarbeit

    Erfolgreiche Mitarbeiterführung stärkt die Motivation, das Teamwork und die Leistung der Mitarbeiter. Unsere Seminare fördern gezielt Ihre Kompetenzen als Führungskraft – praxisnah und nachhaltig.

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  • Strategie & Innovation

    Erfolgreiche Unternehmensführung stützt sich auf innovative Ideen und strategische Pläne. Die Zukunft vorzudenken war noch nie so einfach. Entdecken Sie unsere Seminare für Ihr Management von morgen.

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  • Trainingsreihe: Führungskraft

    Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit und lernen Sie, Ihre Mitarbeiter sicher und erfolgreich zu führen – auch in schwierigen Situationen. Vier praxisnahe Module mit Abschluss-Zertifikat.

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  • Trainingsreihe: Vorarbeiter

    Erwerben Sie als Vorarbeiter, Schichtführer oder Gruppensprecher alle wichtigen Kompetenzen, um Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Von den Grundlagen der Führung bis zum Umgang mit Konflikten.

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  • Trainingsreihe: Meister

    Stärken Sie als Meister und Teamleiter gezielt Ihr Führungsverständnis, Ihre Soft Skills und Ihr Know-How im Arbeitsrecht. Lernen Sie, auch in schwierigen Situationen souverän und sicher zu führen.

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Fallstudie ROS Führungskräfte Training

Praxisbeispiel: Als Führungskraft von Wölfen lernen

Ein Rudel Wölfe mitten im Wald beobachten und von den Tieren lernen – es war ein ungewöhnliches Training, das die Führungskräfte der ROS GmbH & Co. KG besuchten. Dabei erfuhren sie sowohl mehr über ihre eigenen Kompetenzen als auch über Teamwork und Feedback-Kultur. Wie sich das Verhalten der Wölfe auf das Arbeitsleben und den Erfolg im Beruf übertragen lässt, erklärt diese Studie.

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  • Planspiel für Führungskräfte

    Das Planspiel für Führungskräfte macht die Auswirkungen des eigenen Führungsverhaltens greifbar. Wie dieses besondere Management-Training abläuft und was es den Teilnehmern bringt, lesen Sie hier.

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  • Führung 4.0

    Der digitale Wandel verlangt von Führungskräften neue Kompetenzen. Unsere Seminare zu Führung 4.0 bereiten Sie optimal auf neue Herausforderungen vor – von neuen Medien bis hin zu virtuellen Teams.

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  • Management-Router

    Der Management Router liefert Ihnen einen schnellen Überblick zur Optimierung Ihrer Prozesse und Ihrer Unternehmensführung. Decken Sie die Potentiale Ihres Unternehmens in nur fünf Schritten auf.

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  • Coaching

    Beim Coaching geht es um die aktuellen Herausforderungen im beruflichen Alltag. Es ist eine interaktive und individuelle Personalentwicklung, die Sie oder Ihre Mitarbeiter sicher ans Ziel bringt.

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Inhouse Schulung: Sie wünschen sich eine firmeninterne Weiterbildung nach Ihren Bedürfnissen? Wir bieten Ihnen passgenaue Trainings für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. Erfahren Sie hier mehr über unsere Inhouse Angebote.