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bbw-seminare.de    Azubis der Generation Y, Z und Alpha begleiten, führen und motivieren

Azubis der Generation Y, Z und Alpha begleiten, führen und motivieren

Konsequenzen für die Ausbildung

Innovatives Ausbildungsmanagement berücksichtigt die besonderen Lebenswelten der sogenannten Generationen Y und Z und Alpha. Auszubildende stehen noch am Anfang ihrer individuellen Karrieren und verfügen über grundlegend andere Einstellungen, Verhaltensweisen und Erwartungshaltungen, sie haben „eine andere Sicht auf Arbeit und Führung“. Stärken Sie als Ausbilder*in Ihre pädagogische Führungskompetenzen, um der Aufgabe gerecht zu werden, die Eigenständigkeit der Auszubildenden zu fördern, Schlüsselqualifikationen zu vermitteln und letztendlich selbstständiges, unternehmensbezogenes Handeln zu initiieren.

Präsenz
Teilnahmebescheinigung
ab 455,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen

  • Ausbilder*innen
  • Führungskräfte

Abschlussart

  • Teilnahmebescheinigung

Kursinhalte

Inhalte

Kennzeichen erfolgreicher Führung

  • Die Rolle des Ausbilders: Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit
  • Wirkungsvolle Kommunikation: Lob, Anerkennung und Wertschätzung
  • Reflexion und Feedback als wichtige Impulse der Ausbildung

Einführung neuer Auszubildender

  • Führen durch Motivation
  • Integration neuer Auszubildender in das Unternehmen
  • Die Individualität der Auszubildenden erkennen und fördern

Azubis der Generation Y und Z

  • Unterschiedliche Werte und Denkschemata verstehen
  • Erwartungen der Jugendlichen und jungen Erwachsenen heute
  • Förderung der Eigenständigkeit durch handlungsorientiertes Ausbilden
  • Ausbilder der Generation „Baby Boomer“ führen Auszubildende der „Generation Y und Z“

Umgang mit schwierigen Situationen

  • Auseinandersetzung mit Kritik: die richtige Ansprache finden
  • Richtiger Umgang mit Fehlern, Misserfolgen und Ängsten
  • Verhalten bei Leistungseinbrüchen oder Fehlverhalten der Azubis

Ihr Nutzen

  • Sie wissen, welche Führungsinstrumente Sie anwenden müssen, um Ihrer Führungsverantwortung gerecht zu werden
  • Sie erfahren, wie Sie durch mitarbeiter- und situationsgerechtes Führungsverhalten intrinsische Motivation festigen und so dem Engagement Ihrer Auszubildenden zusätzliche Kraft verleihen können
  • Sie erarbeiten sich Handlungstechniken, damit Sie im Umgang mit Auszubildenden souveräner und sicherer kommunizieren und agieren

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Präsenz

Diese Veranstaltung wird vor-Ort in unseren Unterrichtsräumen oder externen Schulungsräumen durchgeführt.

Ansprechpartner*innen

Hier finden Sie Ihren Kontakt für alle Fragen rund um Ihre gewünschte Fort- oder Weiterbildung, wie zum Beispiel Inhalte, Voraussetzungen, Lernziele, mögliche Förderungen oder Karrierechancen. Unten finden Sie zusätzlich Ihre Ansprechpartner*innen vor Ort an unseren Standorten. Diese stehen Ihnen bei allen Fragen zum gewünschten Termin und Veranstaltungsort sehr gerne zur Verfügung. Sollten sie dort keinen Termin in Ihrer Region finden, wenden Sie sich gerne an den allgemeinen Kontakt hier.

Elke Wailand

Leiterin

Geschäftsbereich Seminare & Trainings

Maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für Ihr Unternehmen

Inhouse Schulung: Sie wünschen sich eine firmeninterne Weiterbildung nach Ihren Bedürfnissen? Wir bieten Ihnen passgenaue Trainings. Sprechen Sie uns an.

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Termine und Kontakt vor Ort

Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.

Veranstaltungen (1)
  • Puchheim bei München
    12.07.2023 – 12.07.2023
    Icon PDF

    Das Seidl Hotel & Tagung
    Lochhauser Str. 61
    82178 Puchheim bei München

    Beginn
    12.07.2023 – 09:00 Uhr

    Ende
    12.07.2023 – 17:00 Uhr

    Ansprechpartner*in
    Saibe Basel
    Telefon 0821 56756-36
    E-Mail saibe.basel@bbw.de

    Trainer*in

    Dominik Erkens
    • Präsenz
    • 1 Tag,
    • 455,00 € MwSt. frei
    • zzgl. Tagungspauschale 71,40 € (inkl. 19% MwSt.)
    Jetzt anmelden

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