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Bild einer Personalabteilung eines internationalen Konzerns mit männlichen und weiblichen Mitarbeitenden. Im Vordergrund eine lächelnde Frau.

NEUE STRATEGIEN

für ein erfolgreiches Personalmanagement

bbw-seminare.de   Personalmanagement & HR

PERSONALMANGEMENT & HR

Die Digitalisierung und der Fachkräftemangel haben Auswirkungen auf Unternehmen und die Aufgabe des Managements, Personal (Human Resources) bzw. den Bereich Personalwesen weiterzuentwickeln. Warum ist eine gute Personalentwicklung (Human Resource Management) so wichtig für Arbeitgeber? Neue Stellenprofile sind entstanden und fehlendes Personal ist schwer zu besetzen. Das bedeutet für das Human Resource Management eine digitale Transformation, die berufliche Weiterbildung im Unternehmen unabdingbar macht. Das Ziel muss es sein, HR-Abläufe zu definieren und HR-Prozesse zu implementieren. Erschwerend zu dieser Aufgabe im Human Resources (HR) oder Personalmanagement kommen noch regelmäßige Änderungen im Arbeitsrecht dazu. 

Fragen, die Sie sich stellen sollten

Wir bereiten Sie auf die Veränderungen im Personalwesen und Human Resource Management (HR) optimal und praxisorientiert vor, auch online.

Ihr Vorteil

Erfahren Sie in unseren Kursen neue Personalmanagement Strategien z. B. für das digitale Recruiting in Ihrem Unternehmen: welche Online Plattform ist die richtige, um geeignetes Personal (HR) zu finden, was für Technologien brauchen Sie für die Personalentwicklung (auch digital) und wie sind die Grundlagen der Organisation Ihrer Aufgabe im Personalwesen. Employer Branding, Personalmarketing und moderne Entgeltsysteme (HR-Software) sind Grundlage unserer Seminare. Egal, ob man von Human Capital, Resources oder Mitarbeitenden spricht, langfristig sollen Führungskräfte in ihrer Arbeit entlastet werden und das strategische Management verbessert werden. Zudem soll das Recruiting an sich vereinfacht werden. Mit dem Wissen über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht sind Sie auf der sicheren Seite.  So können Sie durch unsere praxisnahen Seminare und Weiterbildungen das Potenzial Ihrer Aufgabe im Personalmanagement (Human Resource Management) in Ihrem Unternehmen noch besser nutzen und Ihre Soft Skills ausbauen. Wir statten Sie mit zukunftssicheren Strategien, Methoden und Tools aus, um  souveräne Entscheidungen im Bereich Personalmanagement zu treffen. Im Austausch mit führenden Dozent*innen erhalten Sie Einblick in neue Formen der Zusammenarbeit, agile Personalstrukturen, erfolgreiche Geschäftsmodelle und neueste Führungsmethoden für Ihr Business.

Hier finden Sie alle aktuellen Angebote (auch Inhouse-Schulungen möglich) sowie die Kontaktdaten unserer Ansprechpartner*innen.

Kurse (58)

Online

4 Termine ab 07.03.2024

1 Stunde

kostenfrei

Online

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

SMARTe Durchführung

Seit 2014 ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für alle Arbeitgeber in Deutschland verpflichtend durchzuführen. Grundlage dabei ist der §5 des Arbeitsschutzgesetzes, der alle Unternehmen explizit dazu verpflichtet, neben den physischen auch die psychischen Belastungen eines Arbeitsplatzes zu erheben. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen dient der Bestandsaufnahme und der anschließenden Beurteilung von potentiellen psychischen Belastungsfaktoren an Arbeitsplätzen, nicht einer Beurteilung von Mitarbeitern und deren individuellen Belastungsgrenzen oder gar deren Erkrankungsrisiken.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 12.03.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Mentale Stärke, Fokus und Klarheit

Fokussiert und leistungsfähig in der digitalen Arbeitswelt

Ständige Erreichbarkeit und die Erwartung immer und überall online erreichbar zu sein, hat Auswirkungen auf die psychische Gesundheit. Lernen Sie im Seminar wie Sie Ihre persönlichen Stärken und Ressourcen zu Erhalt Ihrer Leistungsfähigkeit einsetzen. Lernen Sie Methoden zur erfolgreichen Selbststeuerung und den gesunden Umgang mit Reizüberflutung und digitalen Medien. Stärken Sie Ihre Selbstwahrnehmung mit Focusing.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 12.03.2024

2 Tage

ab 960,00 €

Präsenz

Live-Online: Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht

Auswirkungen auf die betriebliche Praxis

In der betrieblichen Praxis ist es unerlässlich, die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen in die Personalarbeit zu integrieren. Im Seminar informieren Arbeitsrichter über aktuelle Entscheidungen und Gesetzesänderungen.

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Online

2 Termine ab 13.03.2024

4 Stunden

ab 390,00 €

Online

Personalfachkaufmann*frau (IHK) - Online

berufsbegleitender Lehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Fortbildung zum*zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (IHK) im berufsbegleitenden Onlineformat

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Online

2 Termine ab 13.03.2024

12 Monate, Berufsbegleitend

ab 3.690,00 €

Online

Richtiger Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis

Rechtliche Rahmenbedingungen und praxisorientierte Lösungen

Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit führt häufig zu erheblichen Störungen im Arbeitsverhältnis. Im Seminar werden anhand von Praxisbeispielen die rechtlichen Grundlagen aufgezeigt, die Rechtssicherheit im Umgang mit (krankheits-)bedingten Störungen ermöglichen.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 14.03.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Erfolgreiche Einstellungsgespräche – Personalgewinnung auf der Zielgeraden

Die richtigen Fragen stellen und Antworten systematisch auswerten

Dieses Seminar richtet sich an alle, die Vorstellungsgespräche führen und Personalentscheidungen treffen. Sie lernen passgenaue Interviews zu entwickeln, auf eine für alle Beteiligten angenehme und zielführende Art und Weise durchzuführen und strukturiert auszuwerten. Ihre Sicherheit in der Wahrnehmung und Interpretation der einzelnen Antworten sowie bei der Gesamtbeurteilung der Bewerber*innen steigt.

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3 Veranstaltungsorte

3 Termine ab 19.03.2024

1 Tag

ab 530,00 €

diverse Lernmethoden

Grundlagen - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Ein gut eingeführtes BEM lebt von Vertrauen – von Anfang an!

Sie erhalten einen fundierten Überblick zur rechtskonformen Prozessgestaltung und erfahren, welche Chancen und Hürden bei der Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement zu beachten sind. Das Seminar ist auch als Refresher geeignet. 

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Online

4 Termine ab 19.03.2024

2 Stunden

ab 280,00 €

Online

Instagram - mit Bildern überzeugen

Begeistern Sie Interessenten mit emotionalen Einblicken

Bei Instagram steht die Ästhetik im Mittelpunkt. Texte und Botschaften sind nicht der Fokus des Netzwerks; vielmehr sind es Bilder, Videos und Emotionen, die überzeugen. Selten konnte man die junge Zielgruppe gezielter mit Produkten und Unternehmenswerten erreichen, als durch dieses Netzwerk. Doch man muss die Tricks und Kniffe kennen. 

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Online

04.04.2024

3 Stunden

ab 360,00 €

Online

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber – kompakt

Diese rechtlichen Grundlagen müssen Sie wissen

Im Seminar erhalten Sie einen systematischen Überblick über die Rechte des Betriebsrats – und dessen Grenzen. Anhand von Praxisbeispielen erfahren sie, wie Sie auch in rechtlich verfahrenen Situationen mit dem Betriebsrat zu Lösungen kommen – ohne Gang zur Einigungsstelle oder den Arbeitsgerichten.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 10.04.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Selbstwirksamkeit für Führungskräfte

Das BANI Modell und Smart Skills für schwierige Zeiten

Die Teilnehmer verstehen die aktuellen Herausforderungen, können sie einordnen und für sich ein stabilisierendes Fundament für ihre Führung schaffen. Sie lernen Methoden für ihr individuelles Selbstwirksamkeits-System, das sie adäquat im Arbeits- und Lebensalltag einsetzen können. Sie erhalten eine Verhandlungs-System, d.h. sie haben eine individuelle Toolbox in der alle Mittel ineinandergreifen.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 10.04.2024

2 Tage

ab 1.025,00 €

Präsenz

Neu

Gesprächstraining für Personaler*innen

HR-Gespräche erfolgreich führen

Im Seminar bauen Sie Ihre Gesprächskompetenz aus. Sie trainieren in den typischen HR-Gesprächssituationen kompetent zu agieren und zu kommunizieren. Ihre Personalgespräche werden ein erfolgreicher und effektiver Baustein Ihrer Personalarbeit sein.  

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 16.04.2024

2 Tage

ab 960,00 €

Präsenz

Vertiefung - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Gesunde Mitarbeitende – gesundes Unternehmen

Im Vertiefungsworkshop BEM befassen Sie sich mit der operativen Umsetzung. Von der Kommunikation und Gesprächsführung im Unternehmen über die Schulung der Führungskräfte bis hin zur konkreten Umsetzung des Fallmanagement inkl. zielführender Maßnahmen. 

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Online

4 Termine ab 16.04.2024

2 Stunden

ab 280,00 €

Online

HR Business Partner (bbw)

Zertifikatskurs für Personalverantwortliche

Als HR Business Partner unterstützen Sie im Personalmanagement die Themen mit strategischer Bedeutung für das Unternehmen und somit für den geschäftlichen Erfolg  – z.B. der Personalplanung. Sie erarbeiten sich in diesem HR-Zertifikatskurs fundiertes Fach- und Methodenwissen für den Alltag als HR Business Partner und sind in der Lage kompetent und zielgerichtet zu handeln.

 

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Ingolstadt

22.04.2024

5 Tage

ab 1.890,00 €

Präsenz mit Online-Anteil

Rechtssichere Entsendung von Mitarbeiter*innen

Risiken bei internationalem Mitarbeitereinsatz vermeiden

Die arbeitsrechtlichen Risiken einer Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland sind vielen Mitarbeitern und auch den Arbeitgebern nicht immer bewusst. Das Seminar zeigt die wesentlichen Hindernisse und möglichen Konsequenzen bei einem Mitarbeitereinsatz im Ausland.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 30.04.2024

1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

Talentmanagement

Ein Instrument zur Identifikation, Entwicklung und Bindung von Potenzialträgern

Das Talentmanagement beginnt mit der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen. Um diese langfristig an das Unternehmen zu binden, müssen sie gut positioniert sein, sich weiterentwickeln können und Verantwortung übernehmen dürfen. Ein gutes Talentmanagement begleitet Mitarbeitende bei jedem Karriereschritt.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 30.04.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Neu

(Kranken-)Rückkehr- und Fehlzeitengespräche richtig führen

Sensibler Dialog mit Fingerspitzengefühl

Krankenrückkehrgespräche haben sich als sinnvolles Instrument für Führungskräfte in Ihrer Personalarbeit bewährt, um Fehlzeiten im Unternehmen zu senken. Lernen Sie Gesprächstechniken für KRG kennen und setzen Sie sie sinnvoll ein. 

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3 Veranstaltungsorte

3 Termine ab 06.05.2024

1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

Assistenz im Verband - professionell und wirksam

Rechtlich, fachliches Wissen für Verbandsassistenzen

Verbandsassistenzen übernehmen vielfältige Aufgaben. Erfahren Sie in unserer Schulung wie Sie Fristenmanagement, Termin- und Wiedervorlagenmanagement, Büromanagement und Aktenführung optimieren. Erhalten Sie das notwendige Wissen und die praktischen Fähigkeiten, um einen reibungslosen Büroablauf sicherzustellen.

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Online

2 Termine ab 08.05.2024

8 Stunden

ab 495,00 €

Online

Neu

Effektives Stressmanagement - weniger Konflikte - mehr Energie

Sie bekommen im Seminar drei Impulse für ein gutes Miteinander bei zwischenmenschlichen Schwierigkeiten, erlernen Techniken, die Ihnen dabei helfen, mental Pause und Feierabend zu machen und machen sich bewusst, wie Stress entsteht und entwickeln wirksame Strategien, ihn zu managen.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 14.05.2024

1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

Gesunde Führung

Als Führungskraft zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit beitragen

Für eine gesunde Führungsarbeit ist die Kenntnis beruflicher Stressoren sowie die Umsetzung praxiserprobter Strategien für einen effektiven Umgang mit der Arbeitsverdichtung von zentraler Bedeutung. Lernen Sie die wesentlichen Handlungsfelder gesunder Führung im Seminar kennen. 

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 15.05.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Generationen-Management

Mit Age-Management den demographischen Wandel meistern

Globalisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt schreiten voran, und der demografische Wandel wird spürbar. Die geburtenstarken Jahrgänge ziehen sich langsam aus dem Arbeitsleben zurück und hinterlassen Lücken. Personal wird eine knappe Ressource werden. Das Seminar vermittelt Ihnen das optimale Wissen zur erfolgreichen Umsetzung von Handlungsansätzen im Generationen-Management.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 04.06.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Arbeitsrecht für Führungskräfte – kompakt

Individualarbeitsrecht für den Fall des Falles

Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnah und in kompakter Form die arbeitsrechtlichen Grundlagen, die Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 06.06.2024

2 Tage

ab 960,00 €

diverse Lernmethoden

Personalarbeit ganzheitlich und effizient gestalten

HR neu denken mit der Whole Brain Thinking® Methode

Jeder Mensch denkt anders, aber nur wenige Unternehmen können die kognitive Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen als strategischen Vorteil nutzen. Whole Brain Thinking® Methode, das HBDI® Modell ermöglicht ein besseres Verständnis für die bevorzugte Art und Weise, wie wir denken, lernen, entscheiden, kommunizieren und handeln.

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Ingolstadt

11.06.2024

1 Tag

ab 710,00 €

Präsenz

Schicht- und Dienstplanung gestalten

Arbeitszeitmodelle beurteilen und umsetzen

Eine dynamische Arbeitswelt zeichnet sich auch durch Mitarbeiterbedürfnisse aus, die sich verändern. Ein wichtiges Thema ist dabei die Arbeitszeitgestaltung. Gefragt sind flexible Arbeitszeitmodelle, die sowohl den Bedürfnissen des Arbeitgebers als auch denen der Arbeitnehmenden gerecht werden. Im Seminar werden die wichtigsten Parameter für die Gestaltung von Arbeitszeitmodellen mit Vor- und Nachteilen vorgestellt und anhand Ihrer Beispiele diskutiert.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 11.06.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Digitales Recruiting - Recruiting Professional

Zwischen künstlicher Intelligenz, Tik Tok und dem War of Talents

Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse anzupassen. Sie erfahren, wie erfolgreiches digitales Recruiting funktioniert und erhalten Einblick in die Zukunftstechnologie, die künstliche Intelligenz.  

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 12.06.2024

1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

Welche Zukunft hat die Schichtarbeit?

Neue Perspektiven für unattraktive Arbeitszeiten

In diesem Seminar werden praktische Ansatzpunkte für die Gestaltung attraktiver und trotzdem effizienter Arbeitszeitmodelle in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen aufgezeigt. Der Fokus liegt hierbei auf Schichtmodellen. 

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 12.06.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Positive Leadership

Stärkenorientierte Mitarbeiterführung

In diesem Seminar lernen Sie die wesentlichen Grundlagen von Positive Leadership kennen und erfahren, wie Sie diesen neuen Ansatz, Führung nach PERMA in Ihrer Führungstätigkeit umsetzen. 

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 18.06.2024

2 Tage

ab 960,00 €

Präsenz

Resilienz stärken

Widerstandsfähigkeit aktivieren

Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität – all diese Eigenschaften, die heutzutage in Unternehmen dringend gebraucht werden, lassen sich mit dem Begriff "Resilienz" umschreiben. In unserem Seminar lernen Sie, dem zunehmenden Tempo in der Arbeitswelt ein Gegengewicht aus Überblick, Kreativität und innerer Stärke entgegenzusetzen. Selbstmanagement zum Schutz der eigenen Gesundheit und die der Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen. 

 

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Regensburg

20.06.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Psychologische Sicherheit in einer dynamischen Welt

Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team fördern

In einer dynamischen und unsicheren Welt ist die Schaffung einer Arbeitsumgebung der psychologischen Sicherheit von entscheidender Bedeutung. In diesem Kurzworkshop erfahren Sie was psychologische Sicherheit genau bedeutet und entwickeln erste Impulse und Strategien, wie sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb Ihres Team stärken können.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 25.06.2024

1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

Neu

Recruiting in Zeiten von TikTok

Tipps und Tricks für die Videoproduktion

Die digitale Sichtbarkeit ist ein essentieller Bestandteil einer guten Recruitingstrategie. Dazu gehört natürlich auch die Präsenz in sozialen Medien. Aber wie, wo und mit welchen Inhalten punktet man dort? Lernen Sie Tipps und Tricks eines Videoproduzenten kennen.

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Online

26.06.2024

2 Stunden

ab 280,00 €

Online

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht

Auswirkungen auf die betriebliche Praxis

In der betrieblichen Praxis ist es unerlässlich, die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen in die Personalarbeit zu integrieren. Im Seminar informieren Arbeitsrichter*innen über aktuelle Entscheidungen und Gesetzesänderungen.

 

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 27.06.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Einführung in das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Grundlagen für neue Mitarbeiter*innen im Personalwesen

Das Seminar vermittelt Ihnen kompakt die Systematik und Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf dem Individualarbeitsrecht. Die Rahmen des Kollektivarbeitsrecht werden das Tarifvertragsrecht, das Betriebsverfassungsgesetz sowie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats ebenso vorgestellt und erörtert. 

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Augsburg

04.07.2024

2 Tage

ab 960,00 €

Präsenz

Mitarbeiterbindung durch Beteiligung

Mitarbeiterbeteiligungsmodelle sowie deren rechtliche und steuerliche Ausgestaltung

Die Mitarbeiterbeteiligung ist ein ausgesprochen wirkungsvolles und nachhaltiges Instrument zur Bindung von Beschäftigten und Gewinnung neuer Fachkräfte. Sie trägt nachweislich zur Produktivitätssteigerung bei und fördert die Innovationskraft der Betriebe. Der Gesetzgeber hat die Möglichkeiten der steuerlichen Förderung deutlich erweitert. Durch diesen Schritt wird die Mitarbeiterbeteiligung zum bedeutendsten personalwirtschaftlichen Anreizinstrument.

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München

05.07.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Achtsamkeitstraining - Einführung in die MBSR-Methode

Klar und fokussiert in der VUCA-Welt

Achtsamkeit ist eine Schlüsselkompetenz, um in der VUCA-Welt auf beruflichem Erfolgskurs zu bleiben und somit flexibler und gelassener den aktuellen Anforderungen zu begegnen. Das MBSR-Training ist eines der erfolgreichsten Programme zur Stressreduktion und Ressourcen-Aktivierung. Im Mittelpunkt steht die Schulung der Achtsamkeit.

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München

17.10.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter*innen

Zeichen psychischer Überlastung erkennen

Im Seminar erlernen Sie, wie Sie Signale einer Überlastung erkennen können und wie Sie Veränderungen bei Ihren Mitarbeiter*innen sinnvoll ansprechen. Sie erfahren praxisbezogen, wie Sie psychisch belastete Mitarbeiter*innen konstruktiv unterstützen können.

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München

21.10.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Modernes Projektmanagement für Personaler*innen

HR-Projekte erfolgreich umsetzen

Mitarbeiter*innen im Personalbereich werden immer häufiger mit der Betreuung oder Steuerung von Projekten betraut. In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige methodische Rüstzeug, mit dem Sie erfolgreich HR-Projekte umsetzen können. Neben Projekt-Know-how wird dabei auf die Besonderheiten von HR-Projekten eingegangen.  

 

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Augsburg

23.10.2024

2 Tage

ab 960,00 €

Präsenz

Gesunde Auszubildende für die Zukunft

Förderung von Gesundheitskompetenz und Zufriedenheit

Ihnen liegen die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Auszubildenden am Herzen? In diesem Seminar setzen Sie sich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der jungen Generation auseinander und entwickeln Strategien, wie Sie Ihre eigene Gesundheitskompetenz und die Ihrer Auszubildenden nachhaltig stärken. Sie erhalten einen Überblick über die Auswirkungen des digitalen Medienkonsums und des Ess-, Schlaf- und Freizeitverhaltens auf die Gesundheit und verstehen Ihre Rolle als gesundheitsbewusstes Vorbild.

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Regensburg

12.11.2024

1 Tag

ab 455,00 €

Präsenz

Personalfachkaufmann*frau (IHK)

berufsbegleitender Lehrgang mit Präsenzunterricht & Onlineanteilen

Fortbildung zum*zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (IHK), berufsbegleitend

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 14.11.2024

variabel, Berufsbegleitend

ab 3.690,00 €

Präsenz mit Online-Anteil

Förderung möglich

Agile Methoden im Personalbereich

Kundenzentrierte HR-Produkte und -Services entwickeln

Im Seminar erarbeiten Sie sinnvolle Optionen für Agilität im Personalbereich. Finden Sie im HR-Bereich das das richtige Maß  zwischen Standardaufgaben und der Gestalter-Rolle im Unternehmen.

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

2 Tage

ab 890,00 €

diverse Lernmethoden

Befristung – Arbeitsvertrag – Aufhebungsvertrag

Rechtssichere Vertragsgestaltung für die Praxis

Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung Befristungen, Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge so gestalten, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird.

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

Betriebliche Altersversorgung als wichtigste Zusatzleistung im Unternehmen

Moderne betriebliche Altersversorgung in Unternehmen

Der Gesetzgeber hat wichtige Änderungen zur Förderung und Verbreitung der betrieblichen Altersvorsorge geschaffen. Zusätzlich haben aber auch die Mitarbeiter ein Anrecht auf Entgeltumwandlung, woraus sich für den Arbeitgeber Pflichten ergeben, die sich für Unternehmen mit oder ohne Tarifbindung unterscheiden. Lernen Sie in diesem Seminar, wie das Betriebsrentenstärkungsgesetz sinnvoll und kosteneffektiv eingesetzt werden kann.  

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

BGM im Büro

Das Büro der Zukunft mit Einklang von Gesundheit und Effizienz

Mitarbeitende erleben die Arbeit im Büro häufig belastend: Ständige Störungen, Email-Flut und viel unerledigte Arbeit sind die am häufigsten genannten Belastungsfaktoren. In den Statistiken unserer Krankenkassen sind die psychischen Erkrankungen mit einem Anteil von 17,1% der Ausfalltage an die zweite Stelle der Rangfolge gerückt. Mit diesen Fakten sind alle Verantwortlichen gefordert, die Gestaltung von Arbeit im Büro neu zu überdenken.

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

1 Tag

ab 460,00 €

diverse Lernmethoden

BGM in der Produktion

Gestaltung gesunder Arbeit im Veränderungsprozess von Digitalisierung

Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Möglichkeiten der Gestaltung von guter und gesunder Arbeit  in der Produktion im Veränderungsprozess von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

1 Tag

ab 460,00 €

diverse Lernmethoden

Change-Management & HR

Beratungskompetenz in Veränderungsprozessen für Personaler*innen

Verwaltungsprozesse im Personalbereich werden zunehmend digitalisiert und automatisiert. Ins Zentrum Ihres Aufgabenfeldes in der Personalarbeit rückt die Gestaltung von Veränderungsprozessen und Organisationsstrukturen sowie die Beratung und Begleitung von Mitarbeitern. Im Seminar werden Sie sich neben den Grundlagen des Change-Managements intensiv mit ihrer Rolle in Ihrem Unternehmen auseinandersetzen und systemische Methoden zur Beratung von Mitarbeitern*innen und Führungskräften kennenlernen. 

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

1 Tag

ab 460,00 €

diverse Lernmethoden

Chatbots und künstliche Intelligenz

Entwickeln Sie einen effizienten Kundenservice

Eine Innovation, die Unternehmen grundlegend verändern wird sind Chatbots. Diese werden bereits verwendet, um Online-Transaktionen für den Kunden erheblich zu erleichtern. Doch was macht einen guten Chatbot aus, welche Rolle spielt künstliche Intelligenz im Bereich der Sprachassistenten und Bots und wie kann man einen eigenen Bot für die Webseite oder Social Media programmieren?

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

3 Stunden

ab 390,00 €

diverse Lernmethoden

Cognitive Diversity

Wie Sie mit Vielfalt mehr Effizient, Innovation & Kreativität erzeugen

Im Seminar erhalten Führungskräfte 

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

Das Entgelttransparenzgesetz – das müssen Sie als Arbeitgeber wissen!

Im Seminar wird das Entgelttransparenzgesetz vorgestellt und aufgezeigt, welche Pflichten durch den Arbeitgeber zu erfüllen sind, wenn Beschäftige eine individuelle Auskunft über das Entgelt des jeweils anderen Geschlechts einfordern. Außerdem werden mögliche Problemfelder und Fallstricke identifiziert, die sich im Zusammenhang mit dem Gesetz ergeben können.

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Auf Anfrage

1 Tag

ab 460,00 €

diverse Lernmethoden

Das neue Arbeitsbedingungengesetz - Folgen für die Unternehmen

Auswirkungen auf die Arbeitsvertragsgestaltung

Durch das neue "Arbeitsbedingungengesetz" ergeben sich für das Nachweisgesetz und damit für die Arbeitsvertragsgestaltung weitreichende Auswirkungen. Das online-Seminar biete einen Überblick über die aktuellen gesetzlichen Änderungen und deren arbeitsrechtlichen Auswirkungen.  

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5 Stunden

ab 400,00 €

diverse Lernmethoden

Demografiemanagement – betriebliche Kennzahlen

Messgrößen als Steuerungsinstrumente finden und anwenden

Um Demografiemanagement mit seinen Veränderungen mess- und belegbar zu machen, werden betriebswirtschaftlich nutzbare Kennzahlen benötigt, die den verantwortlichen Mitarbeitern Orientierung geben und Erfolg zeigen.

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1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

Erfolgsfaktor Personalmarketing

Die wesentlichen HR-Instrumente in der Praxis

In  Zeiten  zunehmenden  Fachkräftemangels genügt es nicht mehr, Stellenanzeigen in Zeitungen und Onlineportalen zu schalten. In  diesem  Seminar erfahren  Sie,  wie  Sie  das  Personalmarketing  in  Ihrem Unternehmen  erfolgreich  einsetzen  können.  Wir  zeigen  Ihnen,  welche  neuen  Trends und Entwicklungen Ihnen dabei helfen, die besten Köpfe für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

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Auf Anfrage

2 Tage

ab 890,00 €

diverse Lernmethoden

Flexible Vergütungssysteme in der Arbeitswelt

Vergütung und leistungsorientiertes Entgelt

Wesentliche Elemente zur Beeinflussung des Personalaufwandes sind Entgelt, Entgeltsystem, Organisation, Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Kosteneffekte proaktiv gestalten und ein leistungsgerechtes, motivierendes Vergütungssystem erfolgreich umsetzen.

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Auf Anfrage

1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

Gamification, Serious Games in Unternehmen

Mit Spielelementen motivieren und begeistern

Spielelemente wie Punkte, Level oder Auszeichnungen werden eingesetzt, um eine Zielgruppe an ein Produkt, einen Service oder einen Prozess zu binden. Mit Gamification gestalten Sie wiederkehrende Aufgaben und Arbeitsprozesse Ihrer Mitarbeiter*innen abwechslungsreicher oder binden Kunden*innen durch innovative, spielerische Ideen. Der Workshop zeigt, welche Mechanismen hinter dem Phänomen "Spiel" stecken und unter welchen Bedingungen durch Spielelemente Motivation und Leistung positiv beeinflusst werden können.

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Auf Anfrage

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1 Tag

ab 520,00 €

diverse Lernmethoden

HR Management im Spannungsfeld zwischen Business und Betriebsrats

Praktische Lösungsansätze

HR Management und Arbeitgeber, Betriebsrat und Belegschaft, Gewerkschaften und Mitglieder - ein Spannungsfeld mit Konfliktpotenzial. Das Seminar zeigt, wie Sie im HR Management professionelle Lösungen erarbeiten können, sodass wichtige Entscheidungen von allen getragen werden können. 

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Auf Anfrage

1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

Organisationale und persönliche Resilienz

Leistungsfähig und gelassen im Business

Resilienz ist die Fähigkeit eines Systems, eines Team oder einer Organisation - mit
Veränderungen umgehen zu können. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Teams, die im beruflichem Alltag, manchmal dauerhaft, hohen Belastungen ausgesetzt sind und ihre Widerstandskraft, Leistungsfähigkeit und Kreativität als Organisation aufrecht erhalten wollen.

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

2 Tage

ab 960,00 €

diverse Lernmethoden

Praxiswissen: Befristung und Aufhebungsvertrag

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Erfahren Sie in diesem Seminar für Arbeitsrecht, wie Sie unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung befristete Arbeits- und Aufhebungsverträge so gestalten, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird.

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

3,5 Stunden

ab 390,00 €

diverse Lernmethoden

Produktionsarbeitsplätze altersgerecht gestalten

Den demografischen Wandel als Chance nutzen

Unser Workshop zeigt Ihnen ein breites Spektrum an Handlungsmöglichkeiten, Arbeitsplätze in der Produktion altersgerecht zu gestalten, Mitarbeitende so zu führen, dass sie in der Lage sind, komplexe Systeme zu steuern, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen und auf Dauer motiviert sind, sich weiterzubilden und zu lernen. 

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

2 Tage

ab 890,00 €

diverse Lernmethoden

Stresskompetenz entwickeln – Belastungen gelassener annehmen

Optimieren Sie Ihre persönlichen Ressourcen

Dieses Seminar gibt Ihnen Lösungsmöglichkeiten zum Umgang mit stressbelasteten Situationen und zur Abstimmung mit den eigenen inneren Einstellungen, damit es erst gar nicht zu gesundheitlichen Ausfällen – bis hin zu Depressionen und "Burnout" –  kommt.

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

6 Stunden

ab 585,00 €

diverse Lernmethoden

Young Professionals der Generation Y und Z finden und gewinnen

Personalprozesse attraktiv und effizient gestalten

Die Generationen Y und Z erfordern von Personalmanagement neue Herangehensweisen in den Personalprozessen. Sie erhalten im Workshop nützliche Tools für die Kommunikation im Bewerberprozess, Arbeitgebermarketing, Nutzen der richtigen Ansprachekanäle oder für das Aufbauen eines wirksamen Onboardings.  

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

1 Tag

ab 589,05 €

diverse Lernmethoden

Ihre Ansprechpartnerin

Elke Wailand

Elke Wailand

Leitung Geschäftsbereich Seminare & Trainings

Telefon: 089 44108-430
E-Mail: elke.wailand@bbw.de