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Personalmanagement & HR Digitalisierung in der HR-Arbeit
DIGITALISIERUNG IN DER HR-ARBEIT
Die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten für das Personalwesen, zum Beispiel in der Organisation der HR-Arbeit. Ein Teil der Unternehmen hat sein Personalwesen bereits auf das Businesspartner-Modell umstrukturiert, allerdings noch nicht konsequent die Prozesse standardisiert oder automatisiert. Die künftigen Kompetenzfelder können unterteilt werden in "Learning and Development", "Performance Management" und "Employer-Branding-Recruitment". Eine Herausforderung bleibt die Suche nach passenden Kandidat*innen. Active Sourcing, Website Analytics, Suchmaschinenoptimierung und effiziente E-Recruiting-Systeme sind dabei extrem wichtig.
Aufgaben und Chancen im HR
So sind Sie zum Beispiel als Recruiter*in darauf spezialisiert, die passenden Kandidat*innen für Ihr Unternehmen zu finden. Doch der Stellenmarkt verändert sich, ebenso wie die Ansprache von Bewerber*innen. Erfahren Sie in unseren Seminaren wie Sie aktiv potentielle Mitarbeitende durch Multimedia – Video, Podcast, Webseite und soziale Medien wie Instagram, Facebook oder TikTok ansprechen. Sie setzen außerdem aktuelle Technologien wie Künstliche Intelligenz, Chatbots oder Virtual Reality ein, um sich von anderen abzuheben.
In gleichem Maße werden Gamification und Serious Games in Unternehmen immer beliebter. Sie nutzen spielerische Elemente, um Mitarbeitende zu motivieren, Lernen zu fördern und komplexe Aufgaben anzugehen. Durch interaktive Herausforderungen und Belohnungen werden Engagement und Teamgeist gestärkt, was die Produktivität im Unternehmen steigert.
Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsangebote in diesen Bereichen und machen Sie Ihre Personalbteilung fit für die daten- und technologiegetriebene HR-Welt von morgen.
DAS PASSENDE ANGEBOT FINDEN
Digitales Recruiting – Recruiting Professional
Recruiting neu gedacht: KI, Social Media & Employer Branding
Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse anzupassen. Sie erfahren, wie erfolgreiches digitales Recruiting funktioniert und erhalten Einblick in Tools der künstlichen Intelligenz.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
3 Termine ab 09.12.2026
1 Tag
Gamification, Serious Games in Unternehmen
Mit Spielelementen motivieren und begeistern
Spielelemente wie Punkte, Level oder Auszeichnungen werden eingesetzt, um eine Zielgruppe an ein Produkt, einen Service oder einen Prozess zu binden. Mit Gamification gestalten Sie wiederkehrende Aufgaben und Arbeitsprozesse Ihrer Mitarbeiter*innen abwechslungsreicher oder binden Kunden*innen durch innovative, spielerische Ideen. Der Workshop zeigt, welche Mechanismen hinter dem Phänomen "Spiel" stecken und unter welchen Bedingungen durch Spielelemente Motivation und Leistung positiv beeinflusst werden können.
Mehr erfahrenAuf Anfrage
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1 Tag
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Ihre Ansprechpartnerin
Elke Wailand
Leitung Geschäftsbereich Seminare & Trainings
Telefon: 089 44108-430
E-Mail: elke.wailand@bbw.de