bbw-seminare.de Gesundheit & Pflege
Betriebliches Gesundheitsmanagement
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
Warum kann gerade für Sie oder Ihr Management ein Gesundheitsmanagent (BGM) von Vorteil sein, bzw. was können Sie oder Ihre Führungskräfte dazulernen? Welche Maßnahmen sind für Ihr Unternehmen geeignet? Gerne unterstützen wir Sie und Ihre Führungskräfte mit unserem Know-how im Rahmen unserer Seminare und langjährigen Expertise beim Thema Gesundheit. Lernen Sie, wie Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) auch betriebswirtschaftlich gewinnbringend mit Ihren Führungskräften umsetzen, um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern und damit eine Win-Win-Situation für alle in der Praxis im Unternehmen zu schaffen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir informieren Sie auch individuell über einzelne Lehrgänge, Seminare oder Weiterbildungen zum Betrieblichen Gesundheitsmangement in Unternehmen.
Auf einen Blick
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
- BEM: Schulung und Implementierung von Betrieblichem Eingliederungsmanagement
- Sicherheit und Schutz der Gesundheit in der Arbeit
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung im Unternehmen
Ihre Vorteile
- schaffen Sie einen Mehrwert im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte, beginnend bei der Ausbildung bis hin zum Management
- erhalten Sie die psychische, körperliche, soziale Gesundheit Ihrer Beschäftigten
- sichern Sie motivierte Mitarbeiter*innen, die sich stark mit Ihrem Unternehmen identifizieren
- fördern Sie ein gesundes Betriebsklima
- lassen sich positive Auswirkungen auf die Zahl der Arbeitnehmer-Fehltage und die Zusatzkosten durch Lohnfortzahlung im Krankheitsfall beobachten
Unsere Kompetenz im BGM

In Wettbewerbssituationen um qualifizierte Fachkräfte sind in der Praxis Konzepte gefragt, um Mitarbeiter*innen zu gewinnen, zu motivieren, leistungsfähig zu halten und in ihrer Gesundheit zu unterstützen. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) beeinflusst das Betriebsklima positiv und schafft eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter*innen gerne und kreativ arbeiten. Das BGM verringert Fehlzeiten, baut Motivation auf und steigert die Wettbewerbsfähigkeit.
Potenzielle Mitarbeiter*innen machen ihre Entscheidung für eine Arbeitsstelle zunehmend vom positiven Image eines Unternehmens abhängig. Ein wesentlicher Teil von BGM-Maßnahmen ist die betriebliche Gesundheitsförderung. Für die AOK Bayern setzen wir vielfältige Seminare für personalverantwortliche Manager um. Diese werden als geeignetes Mittel eingesetzt, um den zunehmenden psychischen Belastungen am Arbeitsplatz entgegenzuwirken. Dazu zählen alle Leistungsangebote zur verhaltens-bezogenen Prävention, wie zum Beispiel Rückenschule, Ernährungscoaching, Stressbewältigungskurse, Resilienz-Training und vieles mehr.
Junge Arbeitnehmer*innen, oder Menschen in der Ausbildung – die sogenannte „Generation Y“ – haben konkrete Ansprüche, was ihren Arbeitsalltag betrifft: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, selbstbestimmtes Arbeiten und ein positives Betriebsklima sind oftmals wichtiger als beispielsweise finanzielle Anreize.
Unsere Beratung und Dienstleistungen

- Aufbau und Weiterentwicklung Ihres BGM-Konzeptes
- Erarbeitung von Leitlinien zum gesunden Führen
- Arbeitsorganisation/ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Lehrgang zu Stressbewältigung, Ernährung, Bewegung
- Fitness für Mitarbeiter*innen
- Kosten-Nutzen-Analyse im BGM/Kennzahlen
- Krankenrückkehr- und Fehlzeitengespräche
- Implementierung und Fallmanagement im BEM
Analyse und individuelle Beratung

Wir bieten Ihnen eine systematische, strukturierte und damit nachhaltige Strategie – von der Erstanalyse über die Implementierung bis zur Evaluation. Ziel der Seminare ist die Bindung der Mitarbeitenden durch den Aufbau eines guten Betriebsklimas. Motivation und Loyalität der Kolleg*innen sollen gefördert werden. Erfahrungsgemäß gibt es bereits viele gute Ansätze in den Unternehmen, die häufig lediglich gebündelt, ergänzt, neu ausgerichtet und unter dem Dach eines gezielten Betrieblichen Gesundheitsmanagements gesteuert werden müssen.
Inhouse-Angebote = Maßgeschneiderte Schulungen
bbw inhouse bedeutet individuelle Beratung, maßgeschneiderte Schulungen, effizientes Training. Sie legen Thema, Ort und Zeit fest, wir gehen auf Ihre Wünsche ein und kümmern uns um alles.
DAS PASSENDE ANGEBOT FINDEN
(Kranken-)Rückkehr- und Fehlzeitengespräche richtig führen
Sensibler Dialog mit Fingerspitzengefühl
Krankenrückkehrgespräche haben sich als sinnvolles Instrument für Führungskräfte in Ihrer Personalarbeit bewährt, um Fehlzeiten im Unternehmen zu senken. Lernen Sie Gesprächstechniken für KRG kennen und setzen Sie sie sinnvoll ein.
Mehr erfahren3 Veranstaltungsorte
3 Termine ab 14.06.2023
1 Tag
Live-Online: Vertiefung - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Gesunde Mitarbeitende – gesundes Unternehmen
Im Vertiefungsworkshop BEM befassen Sie sich mit der operativen Umsetzung. Von der Kommunikation und Gesprächsführung im Unternehmen über die Schulung der Führungskräfte bis hin zur konkreten Umsetzung des Fallmanagement inkl. zielführender Maßnahmen.
Mehr erfahrenOnline
3 Termine ab 21.06.2023
2 Stunden
Resilienz stärken
Widerstandsfähigkeit aktivieren
Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität – all diese Eigenschaften, die heutzutage in Unternehmen dringend gebraucht werden, lassen sich mit dem Begriff "Resilienz" umschreiben. In unserem Seminar lernen Sie, dem zunehmenden Tempo in der Arbeitswelt ein Gegengewicht aus Überblick, Kreativität und innerer Stärke entgegenzusetzen. Selbstmanagement zum Schutz der eigenen Gesundheit und die der Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen.
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Nürnberg
06.07.2023
1 Tag
Live-Online: Grundlagen - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Ein gut eingeführtes BEM lebt von Vertrauen – von Anfang an!
Sie erhalten einen fundierten Überblick zur rechtskonformen Prozessgestaltung und erfahren, welche Chancen und Hürden bei der Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement zu beachten sind. Das Seminar ist auch als Refresher geeignet.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 12.07.2023
2 Stunden
Organisationale und persönliche Resilienz
Leistungsfähig und gelassen im Business
Resilienz ist die Fähigkeit eines Systems, eines Team oder einer Organisation - mit
Veränderungen umgehen zu können. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Teams, die im beruflichem Alltag, manchmal dauerhaft, hohen Belastungen ausgesetzt sind und ihre Widerstandskraft, Leistungsfähigkeit und Kreativität als Organisation aufrecht erhalten wollen.
Regensburg
02.08.2023
2 Tage
Effektives Stressmanagement - weniger Konflikte - mehr Energie
Sie bekommen im Seminar drei Impulse für ein gutes Miteinander bei zwischenmenschlichen Schwierigkeiten, erlernen Techniken, die Ihnen dabei helfen, mental Pause und Feierabend zu machen und machen sich bewusst, wie Stress entsteht und entwickeln wirksame Strategien, ihn zu managen.
Mehr erfahren3 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 10.08.2023
1 Tag
Achtsamkeitstraining - Einführung in die MBSR Methode
Klar und fokussiert in der VUCA-Welt
Achtsamkeit ist eine Schlüsselkompetenz, um in der VUCA-Welt auf beruflichem Erfolgskurs zu bleiben und somit flexibler und gelassener den aktuellen Anforderungen zu begegnen. Das MBSR-Training ist eines der erfolgreichsten Programme zur Stressreduktion und Ressourcen-Aktivierung. Im Mittelpunkt steht die Schulung der Achtsamkeit.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 26.09.2023
1 Tag
BGM im Büro
Das Büro der Zukunft mit Einklang von Gesundheit und Effizienz
Mitarbeitende erleben die Arbeit im Büro häufig belastend: Ständige Störungen, Email-Flut und viel unerledigte Arbeit sind die am häufigsten genannten Belastungsfaktoren. In den Statistiken unserer Krankenkassen sind die psychischen Erkrankungen mit einem Anteil von 17,1% der Ausfalltage an die zweite Stelle der Rangfolge gerückt. Mit diesen Fakten sind alle Verantwortlichen gefordert, die Gestaltung von Arbeit im Büro neu zu überdenken.
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1 Tag
BGM in der Produktion
Gestaltung gesunder Arbeit im Veränderungsprozess von Digitalisierung
Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Möglichkeiten der Gestaltung von guter und gesunder Arbeit in der Produktion im Veränderungsprozess von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz
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1 Tag
Demografiemanagement – betriebliche Kennzahlen
Messgrößen als Steuerungsinstrumente finden und anwenden
Um Demografiemanagement mit seinen Veränderungen mess- und belegbar zu machen, werden betriebswirtschaftlich nutzbare Kennzahlen benötigt, die den verantwortlichen Mitarbeitern Orientierung geben und Erfolg zeigen.
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1 Tag
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
SMARTe Durchführung
Seit 2014 ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für alle Arbeitgeber in Deutschland verpflichtend durchzuführen. Grundlage dabei ist der §5 des Arbeitsschutzgesetzes, der alle Unternehmen explizit dazu verpflichtet, neben den physischen auch die psychischen Belastungen eines Arbeitsplatzes zu erheben. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen dient der Bestandsaufnahme und der anschließenden Beurteilung von potentiellen psychischen Belastungsfaktoren an Arbeitsplätzen, nicht einer Beurteilung von Mitarbeitern und deren individuellen Belastungsgrenzen oder gar deren Erkrankungsrisiken.
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1 Tag
Gesunde Auszubildende in der modernen Arbeitswelt
Einfluss von Ernährung, Lebensstil und Digitalisierung
Ihnen liegt die Gesundheit Ihrer Auszubildenden am Herzen? Sie möchten Ihre Young Professionals bereits in jungen Jahren sensibilisieren und Ihnen Möglichkeiten aufzeigen, wie Sie gesund bleiben und sich auch in Zukunft an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen? Geben Sie den Young Professionals bereits während der Ausbildungszeit die Möglichkeit, sich mit Themen auseinanderzusetzen, die sich nachhaltig auf Ihre Gesundheit auswirken.
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1 Tag
Live-Online: Stresskompetenz entwickeln – Belastungen gelassener annehmen
Optimieren Sie Ihre persönlichen Ressourcen
Dieses Seminar gibt Ihnen Lösungsmöglichkeiten zum Umgang mit stressbelasteten Situationen und zur Abstimmung mit den eigenen inneren Einstellungen, damit es erst gar nicht zu gesundheitlichen Ausfällen – bis hin zu Depressionen und "Burnout" – kommt.
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6 Stunden
Produktionsarbeitsplätze altersgerecht gestalten
Den demografischen Wandel als Chance nutzen
Unser Workshop zeigt Ihnen ein breites Spektrum an Handlungsmöglichkeiten, Arbeitsplätze in der Produktion altersgerecht zu gestalten, Mitarbeitende so zu führen, dass sie in der Lage sind, komplexe Systeme zu steuern, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen und auf Dauer motiviert sind, sich weiterzubilden und zu lernen.
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2 Tage
Say yes to the stress! - Gesunder Umgang mit Prüfungsangst
Wie man in Prüfungssituationen einen kühlen Kopf bewahrt
Lerne in diesem Seminar, wie Du die Prüfungsangst geschickt umgehen kannst und wie es Dir gelingt, Dich optimal auf die Prüfungsphase einzustellen. Erfahre, wie man in diesen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und sich der Stress erst gar nicht entwickeln kann.
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1 Tag
Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern
Zeichen psychischer Überlastung erkennen
Im Seminar erlernen Sie, wie Sie Signale einer Überlastung erkennen können und wie Sie Veränderungen bei Ihren Mitarbeiter*innen sinnvoll ansprechen. Sie erfahren praxisbezogen, wie Sie psychisch belastete Mitarbeiter*innen konstruktiv unterstützen können.
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1 Tag
Kein passendes Angebot gefunden
ESF-Projekt FUN: Führung und Vereinbarkeit 4.0

Das aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Projekt FUN richtet sich an Personalverantwortliche, Fach- und Führungskräfte aus dem pflegerischen Bereich. Es bietet passgenaue, kostenlose Weiterbildungen u. a. in den Bereichen Digitalisierung und Führungskompetenzen. Ziel ist es nachhaltig (gesunde) Führung und Organisationsstrukturen zu analysieren, zu unterstützen und zu verbessern.
ESF-Projekt PFAD: Handlungskompetenzen im digitalen Zeitalter

Passgenaue Weiterbildungen in den Bereichen Digitalisierung und Führungskompetenzen. Das aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Projekt PFAD unterstützt Leitungs- und Führungskräfte im pädagogischen Bereich, mit kostenlosen Workshops und Seminaren. Ein Angebot für Einrichtungen unter kommunaler, städtischer oder privater Trägerschaft – für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung.
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Ihre Ansprechpartnerin

Elke Wailand
Leitung Geschäftsbereich Seminare & Trainings
Telefon: 089 44188-430
E-Mail: elke.wailand@bbw.de