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Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
In der täglichen Personalarbeit ist es entscheidend, arbeitsrechtliche Neuerungen und aktuelle Rechtsprechung zeitnah zu kennen und korrekt einzuordnen. Im Seminar vermitteln erfahrene Arbeitsrichter*innen vertiefte Kenntnisse und Einblicke in praxisrelevante Themen, aktuelle Urteile, Gesetzesänderungen und rechtliche Trends. Die Teilnehmenden aktualisieren und vertiefen ihr arbeitsrechtliches Fachwissen und lernen, welche praktischen Auswirkungen die jüngsten Entwicklungen und Gerichtsurteile der Obergerichte für HR‑Prozesse und betriebliche Entscheidungen haben. Zudem erhalten sie das Rüstzeug, gerichtliche Entscheidungen sicher auf betriebliche Fragestellungen anzuwenden.
Zielgruppen
- Fachkräfte
- GF / Inhaber
- Führungskräfte
- Nachwuchsführungskräfte
Abschlussart
- Teilnahmebescheinigung
Kursdetails
Inhalte
Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht
- Ausschlussfristen
- Freiwilligkeitsvorbehalt und Widerrufsrechte
- Rückzahlungsklauseln
Direktionsrecht im Arbeitsrecht
- Gestaltungsmöglichkeien und Grenzen des Direktionsrechts
- überflüssige Änderungskündiung
Hinweis/Gespräch, Ermahnung, Rüge/Verwarnung, Abmahnung
- Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei Vertragsverstößen durch Arbeitnehmer
Kündigungsrecht
- Vorbereitung einer Kündigung und deren Anspruch
- Vollmacht und Zugang der Kündiung
- ordentliche und außerordentliche Kündigung, Kündigungsschutz, Kündigungsgründe, Sonderkündigungsschutz
- Annahmeverzug
Teilzeit und Befristung
- Arten der Befristung und rechtliche Voraussetzung (Sachgrundbefristung, sachgrundlose Befristung, Kettenbefristung, Schriftformerfordernis)
- Teilzeit nach § 8 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz)
- Teilzeit in Elternzeit
Urlaub, Krankheit und Arbeitszeit im Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Abwesenheitsregelungen (Verfall, Berechnung von Urlaubsansprüchen, Übertragbarkeit von Urlaubsansprüchen, Urlaubsabgeltung, Sonderurlaub, Freizeitausgleich)
- Umgang mit Krankheit (Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Einheit des Verhinderungsfalls, untauglicher Arbeitsversuch, Leistungswille und Leistungsfähigkeit)
Bitte beachten Sie! Das Seminar setzt Grundkenntnisse im Arbeitsrecht voraus. Es ist für erfahrene Mitarbeitende aus dem Personalwesen, Personalleitung und Geschäftsführung konzipiert.
Ihr Nutzen
- Dieses Seminar macht Sie mit den aktuellen, für Ihren Arbeitsbereich relevanten Änderungen im Arbeitsrecht vertraut
- Entwicklungen der neueren Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf die betriebliche Praxis werden ebenso diskutiert
Maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für Ihr Unternehmen
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Bamberg19.06.2026 – 19.06.2026
Raum
96052 BambergBeginn
19.06.2026 – 09:00 UhrEnde
19.06.2026 – 16:00 UhrAnsprechpartner*in
Doris Pinsker
Telefon 089 44108-418
E-Mail doris.pinsker@bbw.deTrainer*in
Heike Hofmann
- Präsenz
- 1 Tag,
- 495,00 € MwSt. frei
- zzgl. Tagungspauschale 87,00 € (inkl. 19% MwSt.)
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Aschaffenburg17.07.2026 – 17.07.2026
Raum
63741 AschaffenburgBeginn
17.07.2026 – 09:00 UhrEnde
17.07.2026 – 16:00 UhrAnsprechpartner*in
Doris Pinsker
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Heike Hofmann
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Ansprechpartner*innen
Elke Wailand
Leiterin
Geschäftsbereich Seminare & Trainings
E-Mail elke.wailand@bbw.de
Telefon 089 44108-430
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