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Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber – kompakt
Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber – kompakt
Der Betriebsrat ist ein wichtiger Partner im Unternehmen und verfügt über weitreichende Informations-, Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte. In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über die Rolle des Betriebsrats, seine Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz sowie die Grenzen seiner Einflussmöglichkeiten. Anhand konkreter Praxisbeispiele lernen Sie, Handlungsspielräume sicher zu nutzen. Ziel ist es, die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat konstruktiv zu gestalten, betriebliche Veränderungen erfolgreich umzusetzen und kostspielige Auseinandersetzungen vor der Einigungsstelle oder den Arbeitsgerichten zu vermeiden.
Zielgruppen
- Führungskräfte
- GF / Inhaber
Abschlussart
- Teilnahmebescheinigung
Kursdetails
Inhalte
Betriebsverfassungsrecht: Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen
- Grundlagen Betriebsratsstruktur – Zuständigkeiten
- Der örtliche Betriebsrat, der Gesamtbetriebsrat, der Konzernbetriebsrat
- Sprechstunden, Freistellung, Sach- und Personalausstattung,
- Schulungsanspruch von Betriebsräten
Mitbestimmung und Beteiligungsrechte
- Beteiligungsformen
- Mitbestimmung, Mitwirkung, Anhörung
- Informationspflichten
Personalmanagement und Mitbestimmung
- Personalplanung, Stellenausschreibung, Auswahlrichtlinien
- Grenzen der Mitbestimmung
- Beteiligungsrechte bei Einstellung, Eingruppierung und Versetzung
Mitbestimmung im Arbeitsalltag: Arbeitszeit, Vergütung, Mitarbeiterführung
- Ordnung und Verhalten im Betrieb, Arbeitszeit und Pausen
- Überstunden, Urlaub, Krankengespräche, Lohnlisten
Digitalisierung, Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle
- Verhaltens- und Leistungskontrolle
- Hard- und Software, Datenschutz
Betriebsvereinbarungen rechtsicher verhandeln und umsetzen
- Betriebsvereinbarungen und Regelungsabrede
Konflikte mit dem Betriebsrat vermeiden und lösen
- Strategien für eine konstruktive Zusammenarbeit
- Kommunikation in schwierigen Situationen und in Streitfällen
- Verhandlungstaktik anhand konkrete Praxisbeispiele
Ihr Nutzen
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sicher verstehen und anwenden
- Informations- und Beteiligungspflichten rechtssicher erfüllen
- Handlungsspielräume als Führungskraft erkennen und nutzen
- Konflikte mit dem Betriebsrat professionell lösen
- Arbeitsgerichtsverfahren und Einigungsstellenverfahren vermeiden
- Betriebliche Veränderungen effizient und rechtssicher umsetzen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und positives Betriebsklima fördern
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Elke Wailand
Leiterin
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Telefon 089 44108-430