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Arbeitsrecht für Führungskräfte – kompakt
Arbeitsrecht für Führungskräfte – kompakt
Mitarbeiterführung beinhaltet immer auch arbeitsrechtliche Aspekte. Daher sind arbeitsrechtliche Kenntnisse in der betrieblichen Praxis unerlässlich. Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnah und in kompakter Form die arbeitsrechtlichen Grundlagen, die Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen. So können Sie auch in Konfliktsituationen die richtigen Entscheidungen treffen, die notfalls einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten. Doch wenn Sie im Vorfeld bereits die richtigen Weichen stellen, lassen sich viele Konflikte vermeiden.
Zielgruppen
- GF / Inhaber
- Führungskräfte
- Ausbilder*innen
- Nachwuchsführungskräfte
Abschlussart
- Teilnahmebescheinigung
Kursdetails
Inhalte
Grundpflichten und Verantwortung in der Führung
- Fürsorgepflicht, Arbeitsschutz, Verantwortung der Vorgesetzten
- Ausübung des Direktions- und Weisungsrechts
Arbeitszeit, Urlaub und Vertragsbedingungen
- Arbeitsrechtliche Vorgaben: Überstunden, Urlaub, Teilzeit
- Befristung von Arbeitsverhältnissen und Vertragsgestaltung
Personalsteuerung und Organisation
- Versetzung von Mitarbeitern
- Einsatz von Leiharbeitern und Fremdvergabe von Aufgaben (Outsourcing)
Leistungsbewertung und Personalentwicklung
- Probezeit: Ziele, Beobachtung und Beurteilung
- Umgang mit Low Performern und Leistungsproblemen
Maßnahmen bei Fehlverhalten oder Störungen
- Vorbereitung und Aussprache einer Abmahnung
- Kündigung: formelle und Inhaltliche Voraussetzung
- Arbeitsrechtliche Einzelprobleme: Alkohol, Rauchen, strafbare Handlungen, Schadensverursachung, diskriminierendes Verhalten, unerlaubte Nebentätigkeiten)
Krankheit und Fehlzeiten im Arbeitsverhältnis
- Rechtliche Besonderheiten bei Krankheit
- Umgang mit Fehlzeiten, Rückkehrgespräche, Prävention
Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessensvertretungen
- Rolle und Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Bedeutung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Rechtsprechung und praktische Fallanalyse
- Besprechung aktueller Fälle aus der jüngsten arbeitsrechtlichen Rechtsprechung
- Übertragung auf die betriebliche Praxis
Ihr Nutzen
- Sie bekommen ein Grundverständnis des Arbeitsrechts
- Sie kennen die Rechte, Pflichten und Gestaltungsspielräume, die Sie als Führungskraft haben
- Sie wissen, welche typischen Fehler formal zu vermeiden sind
- Sie erhalten Handlungsempfehlungen und Tipps für arbeitsrechtliche Fragestellungen aus der Praxis
Maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für Ihr Unternehmen
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Nürnberg 01.10.2026 – 01.10.2026 
Raum
90429 Nürnberg
Beginn
01.10.2026 – 09:00 Uhr
Ende
01.10.2026 – 17:00 Uhr
Ansprechpartner*in
Sabrina Morigl
Telefon 0821 56756 36
E-Mail sabrina.morigl@bbw.de
Trainer*in
Martin Rößler
- Präsenz
- 1 Tag,
- 495,00 € MwSt. frei
- zzgl. Tagungspauschale 87,00 € (inkl. 19% MwSt.)
Online 25.02.2027 – 25.02.2027
Diese Veranstaltung findet ausschliesslich online statt.
Beginn
25.02.2027 – 09:00 Uhr
Ende
25.02.2027 – 16:00 Uhr
Ansprechpartner*in
Kerstin Langheinrich
Telefon 0821 40802 409
E-Mail info-schwaben@bbw.de
Trainer*in
Martin Rößler
- Online
- 1 Tag,
- 495,00 € MwSt. frei
Nürnberg 05.10.2027 – 05.10.2027
Raum
90429 Nürnberg
Beginn
05.10.2027 – 09:00 Uhr
Ende
05.10.2027 – 17:00 Uhr
Ansprechpartner*in
Alexandra Schuster
Telefon 0911 946295-13
E-Mail info-mfr@bbw.de
Trainer*in
Martin Rößler
- Präsenz
- 1 Tag,
- 495,00 € MwSt. frei
- zzgl. Tagungspauschale 87,00 € (inkl. 19% MwSt.)
Verfügbare Starttermine
-
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Ansprechpartner*innen
Elke Wailand
Leiterin
Geschäftsbereich Seminare & Trainings
E-Mail elke.wailand@bbw.de
Telefon 089 44108-430
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