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Rechtssichere Entsendung von Mitarbeiter*innen
Rechtssichere Entsendung von Mitarbeiter*innen
Die arbeitsrechtlichen Risiken einer Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland sind vielen Mitarbeiter*innen und auch den Arbeitgebern nicht immer bewusst. Es gibt eine Vielzahl von rechtlichen Aspekten, die beachtet werden müssen, darunter nicht nur Fragen zur Sozialversicherungspflicht, der Besteuerung des Einkommens, oder der Mitbestimmung des Betriebsrats, sondern auch zentrale Themen wie Informations- und Fürsorgepflicht, Arbeitnehmerschutz und Arbeitszeitrichtlinien. Besonders bei internationalen Entsendungen müssen diese rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sein, um Arbeitsrechtskonflikte zu vermeiden und die Rechte der Entsandten zu wahren.
Das Seminar zeigt die wesentlichen Hindernisse auf, wie man sie vermeidet, und gibt Ihnen wertvolle Hinweise zur Vertragsgestaltung, insbesondere in Bezug auf arbeitsrechtliche Bestimmungen im internationalen Kontext, Entsendungsvereinbarungen, Entsendepauschalen und arbeitsrechtliche Compliance. Sie erhalten praxisorientierte Tipps, um Risiken im internationalen Arbeitsrecht zu minimieren und für eine rechtssichere Entsendung zu sorgen.
Zielgruppen
- Führungskräfte
- Fachkräfte
Abschlussart
- Teilnahmebescheinigung
Kursdetails
Inhalte
Was bedeutet Auslandsentsendung?
- Entsendung, Dienstreise, Abordnung, Delegation
- Personalauswahl und Anforderungsprofil
- Stammpersonal oder neue Mitarbeiter
- Eigene Mitarbeiter oder einheimische Mitarbeiter
Vorbereitung des Auslandseinsatzes
- Informations- und Fürsorgepflichten (Besonderheiten des Einsatzlandes, Europäische Erbrechtsverordnung (EuErbrVO), Sozialversicherung, Einreisedokumente, Unterkunft, Umzug)
- Familiäre Vorbereitung
Die Vertragsgestaltung
- Die Bedeutung des Entsendevertrags
- Entsendung, Dienstreise oder langfristiger Auslandseinsatz
- Sonstige Verpflichtungen (Meldepflichten, Haftungen)
- Zusatzleistungen und Leistungen für Familienangehörige
Erwünschte und unerwünschte Nebenwirkungen
- Das Gehaltssystem (Grundsätze der Verrechnung)
- Die Sozialversicherungspflicht
- Besteuerung des Einkommens
- Weisungsbefugnis, Unterstellung, Berichtsweg
Arbeiten im Ausland – der Alltag
- Rechtswahl und Einschränkungen (insb. Arbeitszeit und Feiertage, AN-Schutz)
Beendigung des Auslandseinsatzes – Handlungsoptionen des Arbeitgebers
Mitbestimmung des Betriebsrats
- Der Betriebsrat, der Europäische Betriebsrat
Ihr Nutzen
- Sie kennen die Fallstricke bei Auslandsentsendungen
- Sie können Ihre Kollegen kompetent beraten
- Sie kennen die Rechte, Pflichten und Aufgaben des Arbeitgebers
Maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für Ihr Unternehmen
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Online02.07.2025 – 02.07.2025
Diese Veranstaltung findet ausschliesslich online statt.
Beginn
02.07.2025 – 09:00 UhrEnde
02.07.2025 – 16:00 UhrAnsprechpartner*in
Sabrina Morigl
Telefon 0821 56756 36
E-Mail sabrina.morigl@bbw.deTrainer*in
Susanne Schröder
- Online
- 1 Tag,
- 495,00 € MwSt. frei
-
Augsburg21.10.2025 – 21.10.2025
Raum
86150 AugsburgBeginn
21.10.2025 – 09:00 UhrEnde
21.10.2025 – 17:00 UhrAnsprechpartner*in
Doris Pinsker
Telefon 089 44108-418
E-Mail doris.pinsker@bbw.deTrainer*in
Susanne Schröder
- Präsenz
- 1 Tag,
- 495,00 € MwSt. frei
- zzgl. Tagungspauschale 81,80 € (inkl. 19% MwSt.)
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Ansprechpartner*innen
Elke Wailand
Leiterin
Geschäftsbereich Seminare & Trainings
E-Mail elke.wailand@bbw.de
Telefon 089 44108-430
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