ONLINE WEITERBILDUNGEN BEIM bbw

Online-Infoveranstaltung Digitales Lernen

Wie Sie die Digitalisierung des Lernens in Ihrem Unternehmen voranbringen

Erfahren Sie in unserer kostenfreien Online-Infoveranstaltung, wie Sie Lernen in Ihrem Unternehmen digital machen können. Erhalten Sie einen Einblick in unsere Angebote in den Bereichen Beratung, Lernmedienerstellung und Weiterbildungen Digitales Lernen. 

Online-Infoveranstaltung: Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Unsere Infoveranstaltung im Onlineformat

Erfahren Sie in dieser Infoveranstaltung alles über Lehrgangsinhalte, Zulassungsvoraussetzungen, und Fördermöglichkeiten des Online-Lehrgangs Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK).

Online-Infoveranstaltung: Personalfachkaufmann*frau (IHK)

Online-Infoveranstaltung: Wirtschaftsfachwirt*in (IHK)

Unsere Infoveranstaltung im Onlineformat

Erfahren Sie in der kostenlosen Online-Infoveranstaltung alles zum Lehrgang "Wirtschaftsfachwirt*in (IHK)" wie Inhalte, Förderungen und Karrierechancen.

Online-Infoveranstaltung KI

Kostenfreie Beratung zum Thema Künstliche Intelligenz

Erfahren Sie in unserer kostenfreien Online-Infoveranstaltung, wie Sie sich oder Ihr Unternehmen im Bereich voranbringen können. 

Infoveranstaltung Bachelor Professional in IT – bisher Operativer IT Professional

Jetzt zur kostenlosen Informationsveranstaltung anmelden!

Melden Sie sich jetzt zu unserer Online-Infoveranstaltung zur Aufstiegsfortbildung Bachelor Professional in IT (bisher Operativer IT-Professional) an. 

Online-Infoveranstaltung: Anpassungsqualifizierung für Quereinsteiger*innen in Arztpraxen

informativ – kostenlos – unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zur Weiterbildung "Anpassungsqualifizierung für Quereinsteiger*innen in Arztpraxen" beraten - unverbindlich und kostenfrei!

Online-Infoveranstaltung: Fachwirt*in für Logistiksysteme (IHK)

Sie beschäftigen sich mit dem Gedanken sich weiter zu qualifizieren und eine staatlich anerkannte IHK-Fortbildung zu absolvieren? Dann nutzen Sie unsere Infoveranstaltung, um alles rund um den Lehrgang zum*zur  Fachwirt*in für Logistiksysteme IHK zu erfahren.

Online-Infoveranstaltung: Fachwirt*in Güterverkehr und Logistik (IHK)

Nutzen Sie unsere kostenfreie Online-Infoveranstaltung zum Lehrgang Fachwirt*in Güterverkehr und Logistik (IHK), um sich über Inhalte, Förderungen und Ablauf zu informieren.

Online-Infoveranstaltung: Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung

informativ - kostenlos - unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zu den Weiterbildungen "Pflegedienstleitung (PDL)" und "Einrichtungsleitung (EL)" beraten - unverbindlich und kostenfrei!

Online-Infoveranstaltung: Betriebswirt*in (IHK)

Nutzen Sie unsere kostenfreie Online-Infoveranstaltung, um alles rund um den Lehrgang zum*zur Betriebswirt*in  IHK zu erfahren.

Ausbildung der Ausbilder (IHK) für Fachwirte

Vorbereitungsseminar auf die mündliche Prüfung

Ausbilderinnen und Ausbilder erlernen hier die nötigen persönlichen und pädagogischen Fähigkeiten, um Auszubildende bestmöglich auf ihrem Weg begleiten zu können.

Sicher begleiten statt überfordern – Azubis verstehen, stärken und souverän führen

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

Der Fokus dieser Fortbildung für Praxisanleiter*innen liegt auf dem Umgang mit belasteten und herausfordernden Situationen in der Begleitung der praktischen Ausbildung.

Online-Infoveranstaltung: Anerkennung Pflegefachfrau / Pflegefachmann in Bayern

informativ - kostenlos - unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zu Ihrer gewünschten Weiterbildung "Anerkennung Pflegefachfrau / Pflegefachmann" beraten - unverbindlich und kostenfrei!

Stressmanagement - Wege aus der Überlastungsfalle

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Menschen in Pflegeberufen sind hohen Anforderungen ausgesetzt. Sie fragen sich: Was kann ich für meine Psychohygiene tun? Wie kann ich meine Resilienz stärken?

Online-Infoveranstaltung: Praxisanleitung in der Pflege

informativ - kostenlos - unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zur Weiterbildung "Praxisanleitung in der Pflege" beraten - unverbindlich und kostenfrei!

Rechtliche Fragestellungen und Instrumente für die Beratung nach §132g SGB V

Fortbildung für Berater*innen

Im Seminar Rechtliche Fragestellungen und Instrumente für die Beratung nach §132g SGB werden anhand von vielen praktischen Beispielen rechtliche Themen, wie Untervollmacht, Vorsorgevollmacht und Generalvollmacht, sowie notwendige und hilfreiche Dokumente und Vorlagen besprochen.

Nachhaltigkeit und CSR in KMU - kompakt

Praktischer Einstieg in das Management

Viele Unternehmen engagieren sich bereits in einer verantwortungsbewussten Unternehmensführung, doch der strukturierte und umfassende Blick auf Nachhaltigkeit und CSR ist für viele neu. Im interaktiven Seminar werden Führungskräften Grundlagen nähergebracht und Entwicklungschancen aufgezeigt. 

Maschinen- und Anlagenführer (IHK) – Metall- und Kunststofftechnik

Berufsbegleitende Nachqualifizierung mit Externenprüfung (IHK)

Die Herausforderungen, die eine immer komplexer werdende Arbeitswelt mit sich bringt, machen vor keinem Arbeitnehmer halt. Marktgerechtes Theorie- und Hintergrundwissen wird immer wichtiger, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes gewachsen zu sein. Diesen Anforderungen wird die Nachqualifizierung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer*in Industrie- und Handelskammer (IHK) gerecht.

Anpassungsqualifizierung für Quereinsteiger*innen in Arztpraxen

Aufgabengebiet Empfang und Verwaltung

Schneller Quereinstieg in die Arztpraxis durch diese Qualifizierung.

Betreuungskraft

Berufsbegleitende Qualifizierung gemäß den „Richtlinien nach §53b SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von Betreuungskräften“

Weiterbildung für die fachliche und praxisnahe Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §53b SGB XI, damit Sie in ambulanten Pflegediensten und stationären Pflegeeinrichtungen tätig sein können.

Qualitätsmanagementbeauftragte*r

Berufsbegleitender Lehrgang mit akkreditierter Zertifizierung für Teilnehmende eines Fachwirtslehrgangs

Das Qualitätsmanagement ist heute ein fester Bestandteil jedes Unternehmens und jeder sozial-pflegerischen Einrichtung.

Resiliente Lieferketten aufbauen: Logistik sicher durch Krisen steuern

Globale Risiken erkennen, Stabilität sichern und Entscheidungsfähigkeit stärken

In unserem praxisorientierten Seminar entwickeln Sie ein Verständnis für aktuelle Belastungsfaktoren und identifizieren die größten Risiken Ihrer eigenen Lieferkette. Kurze Übungen und Mini‑Simulationen helfen Ihnen, Verwundbarkeiten sichtbar zu machen und Sofortmaßnahmen zu entwickeln.

ChatGPT & Co im Office

Arbeitsabläufe optimieren

In diesem Seminar werden Ihnen praktische Tipps zur Integration von ChatGPT, Microsoft Copilot und Perplexity in Ihre Arbeitsabläufe aufgezeigt, um Ihre Effizienz und Kreativität signifikant zu steigern. Anhand konkreter Beispiele wird dargestellt, wie Künstliche Intelligenz (KI) erfolgreich eingesetzt werden kann, um die Produktivität zu erhöhen und innovative Ansätze zu fördern.

Grundkurs Elektrotechnik

Elektrische Grundlagen verstehen, anwenden, weiterlernen

Dieser Kurs vermittelt grundlegendes elektrotechnisches Wissen für Einsteigerinnen und Einsteiger. Sie lernen zentrale Begriffe, Bauteile und die Funktionsweise elektrischer Schaltungen kennen und wenden das Gelernte in einfachen Praxisübungen direkt an. Ideal als technischer Einstieg für berufliche Aufgaben, Projekte oder weiterführende Qualifizierungen in Bereichen wie Elektronik, Automatisierung und Industrie 4.0.

ISO 9001:2026 kompakt

Änderungen verstehen und pragmatisch im bestehenden QM-System umsetzen

Die kommende ISO 9001:2026 bringt wichtige Neuerungen mit sich. Dieses Seminar zeigt Ihnen, welche Änderungen auf Ihr QM‑System zukommen – von Klimawandel über Qualitätskultur bis hin zur getrennten Betrachtung von Risiken und Chancen. Sie erhalten konkrete Beispiele, mit denen Sie Ihr Managementsystem effizient anpassen und sich optimal auf Zertifizierungsaudits vorbereiten.

Online-Infoveranstaltung: Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung

informativ – kostenlos – unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zur Weiterbildung "Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung" beraten - unverbindlich und kostenfrei!

Wechseljahre & BEM: Sensible Gesprächsführung und Unterstützung im Eingliederungsmanagement

Das BEM als Schlüssel zur nachhaltigen Wiedereingliederung

Die Wechseljahre betreffen fast jede zweite arbeitende Frau und haben auch erhebliche Auswirkungen auf die Arbeit von BEM-Mitarbeitenden. Oft bleiben Wechselbeschwerden unerkannt oder unausgesprochen, was zu unzureichender Unterstützung führt. Dieses Seminar bietet BEM-Mitarbeitenden das notwendige Wissen und die Werkzeuge, um Frauen in den Wechseljahren gezielt zu unterstützen und ihre Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation zu fördern.

KI-gestützte Führung mit ChatGPT, Copilot und Co.

Effizienter entscheiden und kommunizieren mit Künstlicher Intelligenz

ChatGPT und Microsoft Copilot bieten Führungskräften neue Möglichkeiten, effizienter zu kommunizieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und Routinen zu optimieren. Doch wie lassen sich diese Tools sinnvoll in den Führungsalltag integrieren? In diesem praxisnahen Seminar erfahren Sie, wie KI als Assistent, Berater und Entscheidungshelfer Ihre Führungsarbeit unterstützen kann. Sie erhalten einen kompakten Überblick, erproben konkrete Anwendungsfälle und entwickeln Strategien für den effektiven Einsatz in Ihrem Arbeitsalltag. Nutzen Sie die Gelegenheit, KI gezielt für Ihre Führungspraxis einzusetzen und sich mit anderen Führungskräften über Erfahrungen und Best Practices auszutauschen.

Berater*in der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase

Weiterbildung nach §132g SGB V

Der Gesetzgeber hat mit dem Hospiz- und Palliativgesetz (HPG), welches Ende 2015 verabschiedet wurde, die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase (§ 132g SGB V) eingeführt. Somit haben Einrichtungen die Möglichkeit die Bewohner und deren Angehörige ausführlich zu beraten. Eigens geschulte Berater*innen übernehmen diese Aufgabe, arbeiten mit Angehörigen, Ärzten und Pflegepersonal zusammen und dokumentieren die Vereinbarung.

Einrichtungsleitung

Aufbaumodule gemäß den gesetzlichen Vorgaben der AVPfleWoqG

Für die Führung einer Einrichtung nach den gesetzlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Vorgaben ist ein breites Spektrum an persönlichen und fachlichen Kompetenzen erforderlich.

Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)

Schulung gemäß DIN VDE 0105-100, DGUV Vorschrift 1,3; DGUV Regel 103-011, ArbSchG, BetrSichV

Mit der Schulung zur Elektrotechnisch unterwiesenen Person (EuP) qualifizieren Sie Ihre Mitarbeitenden ohne elektrotechnische Ausbildung zur sicheren Übernahme einfacher elektrotechnischer Tätigkeiten – selbstverständlich unter Aufsicht einer Elektrofachkraft und DGUV‑konform. Investieren Sie in praxisnahe EuP-Ausbildung – für rechtssichere Elektrosicherheit und effizientere Betriebsabläufe. EuP-Schulung buchen und qualifiziert handeln.

Praxisanleitung in der Pflege

Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in gemäß den gesetzlichen Änderungen ab dem 1.1.2020 (§ 4 Abs. 3 PflAPrV)

Seit Beginn des Jahres 2020 sind aktive Praxisanleitungen durch das neue Pflegeberufegesetz dazu verpflichtet, eine entsprechende Weiterbildung zur Praxisanleitung vorzuweisen, die jährlichen Fortbildungen zu besuchen und sich bei der VdPB zu registrieren.

Digitalisierungs- und Softwareprojekte zu nachhaltigen Erfolgen machen

Erfolgreiches Begleiten von digitalen Veränderungen

Digitale Transformation ist ein Motor für Veränderungen, die nur zu nachhaltigen Erfolgen werden können, wenn die Unternehmenskultur berücksichtigt wird. Investitionen in eine Software lohnen sich dann, wenn sie konsequent und flächendeckend genutzt werden. Erfahren Sie im Seminar wie digitale Projekte geplant und geleitet werden, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Erkennen Sie typische Fehler und lernen Sie diese zu vermeiden.  

Grundlagen – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Ein gut eingeführtes BEM lebt von Vertrauen – von Anfang an!

Sie erhalten einen fundierten Überblick zur rechtskonformen Prozessgestaltung und erfahren, welche Chancen und Hürden bei der Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement zu beachten sind. Das Seminar ist auch als Refresher geeignet. 

Live-Online: Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht

Auswirkungen auf die betriebliche Praxis

In der unternehmerischen Praxis ist es von zentraler Bedeutung, stets über die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen informiert zu sein und diese gezielt in die Personalarbeit zu integrieren, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten und eine nachhaltige Personalstrategie zu fördern. Über Vortrag und Diskussion vermittelt Ihnen das Seminar die aktuellen, praxisrelevanten Entwicklungen im Arbeitsrecht. Behandelt werden die bis zum Seminar veröffentlichten neuesten Entscheidungen des BAG und des EuGH zu allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie Aktivitäten des Gesetzgebers. 

Qualitätsmanagement und Korrekturmaßnahmen

Reklamationsmanagement im Rahmen von QM

In diesem Fokustraining wird der Bereich Korrekturmaßnahmen/ Reklamationsmanagement (Kap. 8.7 & 10.2 der ISO 9001) konzentriert betrachtet und vermittelt werden spezifische Inhalte mit praktischen Umsetzungstipps. Zielgruppe sind hierbei Führungskräfte und Mitarbeitende aus den Bereichen Vertrieb/Verkauf/Key-Account und QS, Führungskräfte und Mitarbeitende mit Kundenkontakt bzw. Kontakt zu Geschäftspartnern, das QM-Fachpersonal. 

Feedback nutzen – Zusammenarbeit stärken

Praktische Strategien für Führungskräfte

 Wie gelingt Feedback im Führungsalltag? Erfahren Sie praxisnah, wie Sie mit klaren Gesprächen und aktivem Zuhören Motivation, Bindung und Lernbereitschaft fördern – auch wenn die Zeit knapp ist.

Management-Assistenz 5.0

Zukunft beginnt jetzt: KI als Partner: Smarter arbeiten, klüger entscheiden

Dieses Seminar macht Assistenzen und Office-Professionals fit für die Arbeitswelt 2030: Sie lernen, wie Künstliche Intelligenz und moderne Tools ihre Arbeit effizienter, agiler und präziser gestalten. Inhalte sind unter anderem Protokoll- und Report-Erstellung mit KI, Zusammenarbeit in hybriden Teams, Selbstmanagement mit digitalen Helfern sowie rechtssicherer Umgang mit dem Datenschutz.

Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) – Online

berufsbegleitender Lehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Fortbildung zum*zur geprüften Fachwirt / Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) im berufsbegleitenden Onlineformat

Bewerten und beurteilen – Leistung anerkennen und fördern

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

In dieser Fortbildung geht es um Beurteilung und Bewertung im Rahmen der Praxisanleitung, Umgang mit Prüfungen, Prüfungsangst, gezielte Vorbereitung, Rückmeldung, Feedback.

Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) – Vollzeit Online

12-wöchiger Vollzeitlehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Fortbildung zum*zur geprüften Fachwirt / Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK), Online im 12-wöchigen Vollzeitformat

Fortbildung speziell für Betreuungskräfte im ambulanten Bereich

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Diese Fortbildung bieten wir speziell für Betreuungskräfte im ambulanten Bereich an.

(Kranken-)Rückkehr- und Fehlzeitengespräche richtig führen

Sensibler Dialog mit Fingerspitzengefühl

Krankenrückkehrgespräche haben sich als sinnvolles Instrument für Führungskräfte in Ihrer Personalarbeit bewährt, um Fehlzeiten im Unternehmen zu senken. Lernen Sie Gesprächstechniken für KRG kennen und setzen Sie sie sinnvoll ein. 

Führung 5.0: Souverän entscheiden und gestalten mit KI

Leadership-Kompetenzen für eine KI-geprägte Zukunft

Das Seminar stärkt Leadership-Kompetenzen für eine KI-geprägte Zukunft: empathisch führen, ethisch entscheiden, strategisch denken und menschlich souverän handeln.

Logistik 2030 – Trends, Technologien und Zukunft der Supply Chain

Strategien für resiliente Lieferketten

Supply Chain 2030: Zukunftssichere Logistik mit KI und Nachhaltigkeit. Im Seminar erfahren Sie, wie robuste Lieferketten von morgen aussehehn können. Erfahren Sie, wie KI, digitale Zwillinge und nachhaltige Strategien Ihre Supply Chain bis 2030 widerstandsfähig, leistungsfähig und wettbewerbsfähig machen.

Online-Infoveranstaltung: Betreuungskraft

informativ – kostenlos – unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zur Weiterbildung "Betreuungskraft" beraten, unverbindlich und kostenfrei!

Fit im Gehirn bis ins hohe Alter

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Ganzheitliches Gedächtnistraining hält fit bis ins hohe Alter.

KI im Verhandlungsprozess in Einkauf und Vertrieb

Was bedeutet KI für das Verhandeln in Vertrieb und Einkauf?

Das Seminar bietet Ihnen eine Übersicht über die Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz (KI) im Verhandlungsprozess in Verkauf und Vertrieb. Künstliche Intelligenz ändert die Art und Weise, wie Verhandlungen geführt werden, ob es um die Vorbereitung von KI gestützten Verhandlungen, die Entwicklung von Argumentationslinien oder die direkte Unterstützung durch KI-Chatbots geht. In unserem Seminar erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Lösungen sowie Hinweise zur Implementierung.. 

Re-Zertifizierung im Qualitätsmanagement

Auffrischungsseminar

Zertifikate im Qualitätsmanagement gelten für drei Jahre. Werden sie nicht vor Ablauf dieser Dauer verlängert, erlischt das Zertifikat und muss neu erworben werden. Für die Aufrechterhaltung Ihrer Zertifizierung ist neben Tätigkeitsnachweisen ein Auffrischungsseminar - Re-Zertifizierung - vorgeschrieben. Mit der Teilnahmebestätigung an diesem Auffrischungsseminar erfüllen Sie die Vorgaben der jeweiligen Personenzertifizierungsgesellschaft und können dies zur Verlängerung Ihres Zertifikat (QM Beauftragter, QM-Manager, Interner Auditor & Qualitätsmanagement Auditor) nutzen. Alle wesentlichen Änderungen der ISO-Normen werden bearbeitet.

Arbeitsrecht für Führungskräfte – kompakt

Individualarbeitsrecht für den Fall des Falles

Das kompaktes Führungskräfteseminar vermittelt wesentliche Bausteine zu arbeitsrechtlichen Pflichten, Weisungsrechten, Verträgen, Krankheit, Abmahnung, Kündigung, Betriebsrat und aktueller Rechtsprechung.

Geprüfte klinische Kodierfachkraft

in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg (UKR)

Unsere 5-monatige Weiterbildung zur geprüften klinischen Kodierfachkraft. Starten Sie Ihre Fortbildung jetzt!

LEAN Logistics im Wareneingang/Warenausgang

Methodisches Vorgehen und praktische Anwendungen von LEAN Logistics Ansätzen

In diesem Seminar entdecken Sie, wie Sie mit einfachen, praxisbewährten Lean-Methoden und Werkzeugen Verschwendungen schnell erkennen und nachhaltig eliminieren. Sie lernen, wie Sie Verbesserungen wirksam umsetzen und gezielt eine erfolgreiche Lean-Logistik-Entwicklung anstoßen – effizient, verständlich und direkt aus der Praxis für die Praxis.

Delegieren – ein wirkungsvolles Führungsinstrument

Effektiv delegieren – mehr erreichen

Eine der Schlüsseltechniken im modernen (auch agilen) Führungshandeln ist Delegation. Delegation schafft Führungskräften Raum für wichtige Führungsaufgaben. Lernen Sie Delegation als Führungsinstrument kennen und verbessern Sie Ihre Ressourcenplanung und die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen. 

Demografischer Wandel – intergenerationelles Wissensmanagement aktiv gestalten

Wissen sichern, Generationen verbinden, Zukunft gestalten

In diesem praxisnahen Seminar erfahren Sie, wie generationenübergreifende Zusammenarbeit gelingt, wie Sie Wissensmanagement nachhaltig in Ihrem Team verankern und welche Methoden – von Tandemarbeit über Wissenslandkarten bis hin zu Erfahrungsaustausch – sich bewährt haben. Entwickeln Sie konkrete Maßnahmen zur Wissenssicherung, stärken Sie den Wissenstransfer im Alltag und schaffen Sie eine lernförderliche Unternehmenskultur, die den Generationswechsel als Chance nutzt.

Ersthelfer*in Psychische Gesundheit

Psychische Belastungen erkennen und handeln

Als Ersthelfer Psychische Gesundheit sind Sie in der Lage, Warnzeichen psychischer Belastungen zu erkennen, Betroffene empathisch anzusprechen und zu unterstützen. So können Sie Ausfällen vorbeugen und dazu beitragen, dass Mitarbeitende und Mitmenschen langfristig gesund bleiben. 

KI sinnvoll nutzen – Mensch und KI Hand in Hand

Wie KI-Tools Produktivität steigern und Menschlichkeit bewahren

Künstliche Intelligenz (KI) ist mittlerweile ein fester Bestandteil unserer Gegenwart und revolutioniert die Arbeitswelt. Doch wie können wir diese Technologie sinnvoll einsetzen, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen? Die Veranstaltung zeigt praxisnah, wie KI-Tools wie ChatGPT, Copilot und andere nicht nur die Produktivität erhöhen, sondern auch neue kreative Möglichkeiten schaffen. Erfahren Sie, wie die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI optimal gestaltet werden kann und welche Tools weit über einfache Textgenerierung hinausgehen. Entdecken Sie, wie eine verstärkte Digitalisierung gleichzeitig zu mehr Menschlichkeit führen kann und lassen Sie sich inspirieren.

KI-Kompetenz für Unternehmen: Praxisnahes Online-Training mit Zertifizierung

Sicherheit im Umgang mit Künstlicher Intelligenz – Effizienter arbeiten und Nachweispflicht nach EU AI-Act Art. 4 erfüllen

In der EU AI Act-Schulung erlernen Sie den gesetzkonformen Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Ihrem Unternehmen. Sie erwerben aktuelles KI-Wissen und können dieses nach den Vorschriften des EU AI Act (Gesetz der europäischen Union zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz) in Ihrer Praxis einsetzen. Am Ende der Schulung erwerben Sie nach einer Prüfung das angesehene Zertifikat "ICO AI End User Certificate EU AI Act Ch. I Art. 4" und können Ihre Nachweispflicht von KI-Kompetenzen nach Artikel 4 der EU KI-Verordnung dokumentieren.

Maßvoller Genuss oder Sucht? – eine Herausforderung für Betreuungskräfte

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Betreuungskräfte werden immer wieder mit Sucht konfrontiert und müssen damit umgehen.

Praxisanleiter*in – Vorbild für Auszubildende in der Pflegeausbildung

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

In dieser Pflichtfortbildung geht es darum, wie Sie Ihre Auszubildenden unterstützen und fördern können, indem Sie positives Vorbild sind. 

Aufbau – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Gesunde Mitarbeitende – gesundes Unternehmen

Im Vertiefungsworkshop BEM befassen Sie sich mit der operativen Umsetzung. Von der Kommunikation und Gesprächsführung im Unternehmen über die Schulung der Führungskräfte bis hin zur konkreten Umsetzung des Fallmanagement inkl. zielführender Maßnahmen. 

BWL-Grundlagen

BWL-Grundlagen für Nicht-Kaufleute (Basisschulung)

Im Online-Seminar werden grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge praxis- und realitätsnah vermittelt. Teilnehmern mit wenig fundierten betriebswirtschaftlichen Vorkenntnissen bietet das Seminar einen interessanten und abwechslungsreichen Einstieg in die Thematik, während das Verständnis für unternehmerische Entscheidungen sowie der sogenannte Unternehmergeist bei den Teilnehmern gefördert wird.

Fachwirt*in für Güterverkehr und Logistik (IHK) – Online

berufsbegleitender Lehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Unsere staatlich anerkannte Fortbildung zum*zur Fachwirt*in für Güterverkehr und Logistik (IHK) berufsbegleitend - Online

Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung

gemäß den gesetzlichen Vorgaben der AVPfleWoqG und förderfähig nach Aufstiegs-BAföG

In Pflegeeinrichtungen nimmt aufgrund der demografischen Entwicklung die Zahl der alten Menschen, die an einer Demenz leiden, ständig zu.

Grundlagen des Prozessmanagements

Prozessorientierung als Erfolgsfaktor

Die Teilnehmenden erhalten ein fundiertes Verständnis der Grundlagen und Erfolgsfaktoren des
Prozessmanagements. Das interaktive Training vermittelt spielerisch, wie Prozesse gestaltet und gelebt werden können – die ideale Basis für den Einstieg in die Welt der Prozessorientierung.

KI-Agenten – Ihr Einstieg in die nächste Generation der Automatisierung

Intelligente Assistenzsysteme - von einzelnen Prompts zu KI-Agenten

KI-Agenten gehen einen Schritt weiter als klassische Chatbots: Sie kombinieren eigenständig Informationen, greifen auf externe Datenquellen zu, setzen Tools ein und führen Aufgaben in mehreren Schritten durch. In diesem Training erfahren Sie, wie Sie KI-Agenten in Ihrem Arbeitsumfeld praktisch einsetzen und wie diese Technologie Ihre Prozesse effizienter, schneller und innovativer macht.

Verantwortliche Pflegefachkraft und PDL-Basisweiterbildung

Trotz ständig wachsender Anforderungen hat die Position als Pflegedienstleitung oder Verantwortliche Pflegefachkraft nicht an Anziehungskraft verloren, da sie ein interessantes Betätigungsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen bietet.

Anleitung von Auszubildenden der Kooperationspartner in der Pflege

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

Wir befassen uns mit den unterschiedlichen Erwartungen der Schüler*innen aus anderen Einrichtungen, beziehen das entsprechende Vorwissen mit ein, bearbeiten Praxisfälle und setzen uns mit Kollegialer Beratung auseinander.

Unternehmensstrategie und Umsetzung mit OKR

Von der strategischen Vision zur operativen Zielverwirklichung – mit OKR als Bindeglied

Viele Unternehmen haben eine klare Vision und ambitionierte Ziele, doch wenn es um die Umsetzung geht, entstehen Lücken. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensstrategie systematisch analysieren, gezielt weiterentwickeln und mit dem OKR-Framework (Objectives & Key Results) erfolgreich umsetzen. 

Professionelle Dokumentation der Betreuungstätigkeit

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Betreuungsarbeit sollte sich bei der Dokumentation an dem neuen Strukturmodell zur Entbürokratisierung orientieren.

Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Ergonomie – im BEM-Prozess

Wege zur Prävention und Intervention

Arbeitsschutz, Ergonomie, Arbeitssicherheit und BEM gehören zusammen – erst ihre enge Verzahnung ermöglicht wirksame Prävention und nachhaltige Interventionen. In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie den BEM‑Prozess rechtssicher gestalten und Erkenntnisse aus Gefährdungsbeurteilungen, arbeitsmedizinischen Bewertungen und ergonomischen Analysen gezielt in wirksame Maßnahmen überführen. Sie lernen, wie eine systematische Verbindung von Prävention und Intervention Fehlzeiten reduziert, Rechtssicherheit stärkt und die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden langfristig erhält.

Intelligente Finanzanalysen: Mehr Effizienz mit ChatGPT

ChatGPT in der Finanzabteilung

Künstliche Intelligenz revolutioniert die Arbeitsweise in Finanzabteilungen. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie ChatGPT gezielt und rechtssicher in Reporting, Controlling und Entscheidungsprozessen einsetzen. Sie erhalten konkrete Methoden, um die Qualität Ihrer Analysen zu steigern, Szenarien verständlich zu kommunizieren und Ihre Finanzdaten schneller und klarer auszuwerten. Anhand realer Anwendungsbeispiele entwickeln Sie wirkungsvolle Prompts und erleben, wie KI Ihre tägliche Arbeit erleichtert.

Jährliche Unterweisung für Elektrofachkräfte und elektrotechnisch unterwiesene Personen

Wiederkehrende Unterweisung nach DGUV 1

Die Arbeit im elektrotechnischen Umfeld ist zweifellos gefährlich. Die hohe jährliche Anzahl gemeldeter Elektrounfälle verdeutlicht, wie wichtig eine regelmäßige Fortbildung durch die jährliche Pflichtunterweisung nach DGUV Vorschrift 1 ist.

Pflegedienstleitung – Aufbauweiterbildung

gemäß den gesetzlichen Vorgaben der AVPfleWoqG

Trotz ständig wachsender Anforderungen an Pflegedienstleitungen hat diese Position nicht an Anziehungskraft verloren, da sie ein interessantes Betätigungsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen bietet.

Den Kopf in Bewegung halten – mit KI Denken fördern und Zukunftskompetenzen stärken

Wie Unternehmen Künstliche Intelligenz produktiv nutzen und menschliche Stärken gezielt ausbauen

Erfahren Sie, wie Unternehmen Künstliche Intelligenz sinnvoll einsetzen und dabei kritisches Denken, Kreativität und Eigenverantwortung stärken. Lernen Sie praxisnah, KI-Tools produktiv zu nutzen, Zukunftskompetenzen gezielt auszubauen und eine ausgewogene Zusammenarbeit von Mensch und Technologie im Arbeitsalltag erfolgreich zu gestalten.

Umgang mit Sterben, Tod und Trauer

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Schulung für Betreuungskräfte, die mit Sterben, Tod und Trauer zu tun haben.

Wirtschaftsfachwirt*in (IHK) – Online

berufsbegleitender Lehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Fortbildung zum*zur geprüften Wirtschaftsfachwirt / Wirtschaftsfachwirtin (IHK), berufsbegleitend im Onlineformat

Berufsspezialist*in für Industrielle Transformation (IHK) – Online

Berufsbegleitender Lehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Berufsspezialist*in für Systemintegration & Vernetzung (IHK) – Online

Lehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Qualitätsmanagement und Fehleranalyse und -kultur

Verbesserungsprozesse und Qualitätssicherung im Rahmen von QM

Das QM Fokustraining Fehleranalyse - Fehlerkultur befasst sich im Schwerpunkt mit dem Verbesserungsprozess und der Qualitätssicherung. Ebenso zeigt das Seminar wie bei Mitarbeitenden die Kommunikation im Hinblick auf "Fehler" wertneutral geführt werden kann. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Bereiche, Mitarbeitende aus dem Bereich Qualitätssicherung und an das QM-Fachpersonal. 

Gesunde Führung

Resiliente Teams entwickeln und zur Mitarbeitergesundheit beitragen

Für eine gesunde Führungsarbeit ist die Kenntnis beruflicher Stressoren sowie die Umsetzung praxiserprobter Strategien für einen effektiven Umgang mit der Arbeitsverdichtung von zentraler Bedeutung. Lernen Sie die wesentlichen Handlungsfelder gesunder Führung im Seminar kennen. 

Betriebswirt*in (IHK)

berufsbegleitender Lehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Fachkraft für Lagerlogistik (IHK)

Berufsbegleitende Nachqualifizierung mit Vorbereitung auf die Externenprüfung (IHK)

Im Lehrgang „Fachkraft für Lagerlogistik mit Vorbereitung auf die Externenprüfung Industrie- und Handelskammer (IHK)“ werden die Teilnehmer*innen auf das Tätigkeitsprofil des Fachlageristen der Fachkraft für Lagerlogistik  vorbereitet.

Kontakte zu Kunden machen

Möglichkeiten der effektiven Verkaufssprache

Erfahren Sie, wie Sie durch authentisches Verhalten und gegenseitiges Vertrauen die Basis für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen legen können. Lernen Sie Techniken kennen, mit denen Sie eine einladende und konstruktive Atmosphäre für Ihre Gespräche schaffen. Sehen Sie den Verkauf nicht als Ereignis, sondern als Prozess, der strategisch gesteuert werden kann. Durchlaufen Sie alle wichtigen Phasen eines Verkaufsprozesses, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Das Seminar richtet sich an Verkaufs- und Vertriebsmitarbeiter, Kundenbetreuer sowie alle, die ihre Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten verbessern möchten, um erfolgreicher in Kundeninteraktionen und Verkaufsprozessen zu agieren.

Psychische und psychiatrische Erkrankungen im Alter

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Die Lebenserwartung älterer Menschen ist deutlich gestiegen. Die überwiegende Mehrzahl führt ein eigenständiges Leben. Psychische Erkrankungen wie Angststörungen oder Depression nehmen allerdings ab 65 Jahre zu.

Verantwortliche Pflegefachkraft und PDL-Basisweiterbildung – ONLINE

berufsbegleitend – zu 100 % online

Die Position der PDL bietet Personalverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und patientenbezogene Aufgaben sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements - das erfahren Sie bei uns online. 

Herausforderungen der Generalistik für die Praxisanleitung in der Pflege

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

In diesem Seminar wird das Thema Generalistik aufgegriffen und seine Auswirkungen auf die Ausbildung in der Praxis bearbeitet.

Erfolgreiches Führen hybrider Teams

Analoge und digitale Führung wirkungsvoll verknüpfen

Remote Leadership stellt eine besondere Herausforderung dar. Digitale Technologien erlauben es, zu jeder Zeit und von jedem Ort aus zu arbeiten. Dennoch wollen Sie Ergebnisse und die Leistung Ihres hybriden Teams sicherstellen. Das Seminar zeigt Ihnen wie Sie Vertrauen aufbauen, erfolgreich kommunizieren und eine eindeutige Aufgaben- und Zuständigkeitsverteilung im Team organisieren.  

Fachwirt*in für Logistiksysteme (IHK) – Online

berufsbegleitender Lehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Fortbildung zum*zur geprüften Fachwirt / Fachwirtin für Logistiksysteme (IHK) im berufsbegleitenden Onlineformat

Biografiearbeit – Zeitgeschehen

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Wir begegnen in unserem beruflichen Umfeld vielen Menschen – und jeder bringt seine eigene Geschichte, seine Erfahrungen, auch seine Ängste und Widerstände mit.

KI kompetent im Arbeitsalltag einsetzen

Praxisnahe Grundlagen, sichere Anwendung und zukunftsfähige Kompetenzen

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt in rasanter Geschwindigkeit – doch wie können wir diese Technologie souverän, effizient und verantwortungsvoll nutzen? Dieses Seminar bietet Ihnen einen klaren, praxisnahen Einstieg in die Welt der generativen KI und der modernen Kollaboration mit Tools wie Microsoft Copilot und ChatGPT. Entdecken Sie, wie KI vom reinen Suchwerkzeug zum strategischen Denkpartner wird und wie Sie sie im eigenen Arbeitsalltag gewinnbringend einsetzen.

Medizincontrolling

in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg (UKR)

Unsere Fortbildung Medizincontrolling. In 12 Monaten zum Medizincontroller. Starten Sie Ihre Weiterbildung jetzt!

Wirtschaftsfachwirt*in (IHK) – Vollzeit Online

12-wöchiger Vollzeitlehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Fortbildung zum*zur geprüften Wirtschaftsfachwirt*in (IHK) im 12-wöchigen Onlineformat. 

Ausbildung der Ausbilder (IHK) – Online

Berufsbegleitende Fortbildung mit 100% Live-Online Unterricht

In unserer Weiterbildung Ausbildung der Ausbilder IHK / A.d.A. lernen Ausbilderinnen und Ausbilder die nötigen persönlichen und pädagogischen Fähigkeiten, um Auszubildende bestmöglich auf ihrem Weg begleiten zu können.

KPI – Erfolgsfaktoren im BEM

Kennzahlen erstellen – messen – evaluieren

Eine anonymisierte Erhebung von BEM Kennzahlen, bietet eine gute Grundlage, um die Gesundheitskultur in den Unternehmen zu stärken, maßgeschneiderte Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention zu entwickeln und die Qualität des BEM zu sichern. Erfahren Sie im Seminar, welche Kennzahlen sich sinnvoll erheben, messen und evaluieren lassen. 

Führen mit Kennzahlen – von KPI zu klugen Entscheidungen

Kennzahlen verstehen, interpretieren und als Führungsinstrument nutzen

Führung heißt entscheiden – und gute Entscheidungen brauchen Daten, Erfahrung und Intuition. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Kennzahlen als wirksames Steuerungs- und Kommunikationsinstrument einzusetzen. Sie erfahren, wie KPI Motivation, Transparenz und Ergebnisse im Team fördern – ergänzt durch einen praxisnahen Einblick in die OKR-Logik.

Rechtssichere Entsendung von Mitarbeiter*innen

Risiken bei internationalem Mitarbeitereinsatz vermeiden

Die arbeitsrechtlichen Risiken einer Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland sind vielen Mitarbeitenden und auch den Arbeitgebern nicht immer bewusst. Das Seminar zeigt die wesentlichen Hindernisse und möglichen Konsequenzen bei einem Mitarbeitereinsatz im Ausland.

Ernährung im Alter und bei Demenz – Ansätze für Betreuungskräfte

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Ein Sprichwort besagt „Essen hält Leib und Seele zusammen“. Dies gilt nicht nur für Jung und Alt, sondern für geistig rege Menschen ebenso wie für Menschen, die dementiell erkrankt
sind.

HR Business Partner (bbw)

Zertifikatskurs für Personalverantwortliche

Als HR Business Partner unterstützen Sie im Personalmanagement die Themen mit strategischer Bedeutung für das Unternehmen und somit für den geschäftlichen Erfolg  – z.B. der Personalplanung. Sie erarbeiten sich in diesem HR-Zertifikatskurs fundiertes Fach- und Methodenwissen für den Alltag als HR Business Partner und sind in der Lage kompetent und zielgerichtet zu handeln.

ATA-OTA: Als Praxisanleitung Azubis gezielt auf Funktionsabteilungen vorbereiten und begleiten

Berufspädagogische Pflichtfortbildung für ATA- und OTA-Praxisanleiter*innen

In diesem Seminar erfahren ATA-OTA-Praxisanleitungen mehr über ihre Rolle in der Ausbildung, Anleitungsmethoden für Funktionsabteilungen und Vorbereitung der Auszubildenden auf die Herausforderungen im OP.

Effektives Stressmanagement – weniger Konflikte – mehr Energie

ZIelführende Strategien für den Arbeitsalltag

Sie bekommen im Seminar drei Impulse für ein gutes Miteinander bei zwischenmenschlichen Schwierigkeiten, erlernen Techniken, die Ihnen dabei helfen, mental Pause und Feierabend zu machen und machen sich bewusst, wie Stress entsteht und entwickeln wirksame Strategien, ihn zu managen.

Personalfachkaufmann*frau (IHK) – Online

berufsbegleitender Lehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Fortbildung zum*zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (IHK) im berufsbegleitenden Onlineformat

Betreuungsarbeit bei besonderen Zielgruppen

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Nicht alle Bewohner*innen sind alt und dementiell erkrankt! Dieses Seminar sensibilisiert für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen ohne Demenz, die individuelle Ansprüche an Betreuung haben. Der Umgang mit besonderen Zielgruppen wird praxisnah erläutert und diskutiert.

Ergonomie im Arbeitsumfeld – Produktivität steigern, Gesundheit schützen, Kosten senken

Optimale Arbeitsplatzgestaltung

In diesem Seminar werden die Teilnehmer*innen umfassend in die Grundlagen der Ergonomie eingeführt. Sie erhalten praxisnahe Kenntnisse über die Analyse von Belastungssituationen, deren gesundheitliche Auswirkungen sowie effektive Lösungsmöglichkeiten. Anhand realer Fallbeispiele werden unterschiedliche Arbeitsumgebungen untersucht, um gezielte Anpassungen vornehmen zu können. Ergonomische Maßnahmen helfen, Arbeitsplätze so zu gestalten, dass sie den physischen und psychischen Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen entsprechen. Die Teilnehmer*innen erlangen die notwendigen ergonomischen Grundlagen, um diese gezielt in ihrem Verantwortungsbereich anzuwenden. Durch die praxisnahe Vermittlung werden sie in die Lage versetzt, ergonomische Maßnahmen zu erkennen, umzusetzen und nachhaltig in ihre betriebliche Umgebung zu integrieren. Dies führt nicht nur zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen, sondern auch zu einer langfristigen Gesundheitsprävention und Leistungssteigerung.

Kultursensible Praxisanleitung in der Pflege

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

In dieser Pflichtfortbildung werden Kenntnisse über die Bedeutung von Integration, den wertschätzenden Umgang mit kulturellen und religiösen Unterschieden, kultursensible Unterstützung und Verständnis, kultursensible Kommunikation und Konfliktlösung vermittelt. 

Erfolgreiche Einstellungsgespräche – Personalgewinnung auf der Zielgeraden

Die richtigen Fragen stellen und Antworten systematisch auswerten

Dieses Seminar richtet sich an alle, die Vorstellungsgespräche führen und Personalentscheidungen treffen. Sie lernen passgenaue Interviews zu entwickeln, auf eine für alle Beteiligten angenehme und zielführende Art und Weise durchzuführen und strukturiert auszuwerten. Ihre Sicherheit in der Wahrnehmung und Interpretation der einzelnen Antworten sowie bei der Gesamtbeurteilung der Bewerber*innen steigt.

Personalbeurteilung fair gestalten

Kriterien, Gesprächsführung und Bias-Kompetenz für eine faire Bewertungskultur

Personalbeurteilungen sind ein zentrales Instrument der Personalentwicklung und Führung. Sie beeinflussen nicht nur individuelle Karrierewege, sondern auch die Teamdynamik und Unternehmenskultur. Dieses Seminar vermittelt fundiertes Wissen über Formen und Kriterien der Personalbeurteilung, sensibilisiert für menschliche Beurteilungsfehler (Unconscious Bias) und bietet praxisnahe Tools für eine faire, transparente und leistungsorientierte Bewertung.

Effektives Fehlzeitenmanagement – Führung wirksam einsetzen

Fehlzeiten erfolgreich reduzieren

Im praxisorientierten Seminar „Fehlzeitenmanagement als Führungsaufgabe“ lernen Führungskräfte, Fehlzeiten gezielt zu reduzieren und durch klare Kommunikation sowie Prävention die Team- und Unternehmensleistung nachhaltig zu stärken. 

Hygienebeauftragte*r in stationärer und ambulanter Pflege

Intensivlehrgang gemäß der Leitlinie der Deutschen Gesellschaft für Allgemeine und Krankenhaus-Hygiene (DGKH)

Der Hygiene kommt in den ambulanten und stationären Einrichtungen der Pflege eine wichtige Rolle zu.

Organisation der Tätigkeit als Berater*in nach §132g SGB V

Fortbildung für Berater*innen

Im Seminar Organisation meiner Tätigkeit als Berater nach §132g SGB V, geht es um die Organisation der Beratung und um ein angemessenes Zeitmanagement.

Projektmanagement – Mehrere Projekte parallel managen

Prioritäten setzen im Multiprojektmanagement

Projektmanagement bedeutet häufig, dass eine Vielzahl von Aufgaben, oftmals ganze Projekte, neben dem Tagesgeschäft oder parallel zu anderen Projekten gestemmt werden. Dieses Seminar bietet bewährte und neue Ansätze des Multiprojektmanagements wie dies effizient gelingen kann und Projekte dadurch ihre Ziele verlässlich erreichen können.

Das Mitarbeitergespräch – ein Instrument guter Führung

Mitarbeiter motivieren – Ziele sichern

Mitarbeitergespräche sind von zentraler Bedeutung und wesentliche Instrumente kooperativer Führung. Trainieren Sie, wie Sie anlassbezogene Gespräche strukturiert vorbereiten und durchführen. 

Let´s talk about: Wechseljahre und Arbeitswelt

Personalstrategien zur Mitarbeiterbindung

Die Wechseljahre betreffen nahezu jede zweite berufstätige Frau und werden im Arbeitsumfeld oft übersehen, was erhebliche Folgen für Mitarbeitende und Unternehmen hat. Studien belegen, dass bis zu 10 Prozent der Frauen in dieser Phase ihren Job aufgeben, weil sie sich nicht ausreichend unterstützt fühlen. Unternehmen, die die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden in dieser Lebensphase berücksichtigen, können die Bindung erfahrener Fachkräfte stärken und ihre Attraktivität als moderner Arbeitgeber erhöhen. Wechseljahresfreundliche Arbeitsplätze verbessern das Wohlbefinden der Betroffenen, steigern die Produktivität und fördern ein positives Betriebsklima. Dies bietet in Zeiten des Fachkräftemangels einen klaren Wettbewerbsvorteil.

Der*Die Anleiter*in als Mittler*in zwischen Generationen

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

Unterschiede in der Erwartungshaltung, bei Werten im Kommunikations- und Medienverhalten - Führen auf Augenhöhe, Wertschätzung, Motivation und Feedback.

Gesprächsführung im BEM-Fallmanagement

BEM im Dialog – sicher und souverän kommunizieren

In diesem Online-Seminar widmen wir uns dem Gesprächsaufbau, der Bedeutung und der Gestaltung der einzelnen Gesprächsphasen. Die Teilnehmenden erhalten eine Gesprächsstruktur und lernen Techniken kennen, wie sie die Gesprächsstruktur halten und das Gespräch lenken bzw. wieder zur Struktur zurückführen.

Pflegedienstleitung – Basis- und Aufbauweiterbildung

gemäß den gesetzlichen Vorgaben der AVPfleWoqG

Wir führen die Weiterbildung nach dem bayerischen AVPfleWoqG durch. Die PDL nimmt organisatorische und koordinative Aufgaben in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen wahr als Bindeglied zwischen der Stations- und Abteilungsleitung und der Geschäftsführung. 

Sexualität im Alter und in Verbindung mit Demenz

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Das Thema Sexualität im Alter und bei Menschen mit Demenz ist von Vorurteilen und der Diskussion über sexuelle Übergriffe auf Pflegende geprägt. Zärtlichkeit und Sexualität sind integrierte Bestandteile einer Gesamtpersönlichkeit und spielen eine wichtige Rolle für das Wohlbefinden. Das Bedürfnis nach Nähe und Zärtlichkeit besteht auch mit zunehmendem Alter.

Demenz mit Humor begegnen

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Demenziell veränderte Menschen sind sensibel und emotional belastet. Zu spüren, wie sich die persönlichen Leistungen und die eigene Person verändern, ist für Betroffene in den ersten Phasen der Demenz bedrohlich und bedrückend.

Umgang mit herausfordernden Situationen in Betreuung und Pflege

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Tipps und Tricks zum Umgang mit herausfordernden Situationen in der Betreuung.

Digitales Recruiting – Recruiting Professional

Recruiting neu gedacht: KI, Social Media & Employer Branding

Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse anzupassen. Sie erfahren, wie erfolgreiches digitales Recruiting funktioniert und erhalten Einblick in Tools der künstlichen Intelligenz.

Digitalisierung im Lager: Smarte KI-Lösungen

Mit digitaler Lagerlogistik zum Marktvorsprung

Entdecken Sie im Seminar Digitalisierung im Lager, wie moderne Automatisierung und KI Ihre Logistikprozesse effizienter machen. Von Industrie 4.0 über Kommissionierung bis Transport erhalten Entscheider*innen praxisnahe Einblicke, Leistungsparameter im Überblick und konkrete Lösungen gegen Fachkräftemangel und Kostendruck.

Pflegedienstleitung – Aufbauweiterbildung – ONLINE

gemäß den gesetzlichen Vorgaben der AVPfleWoqG – berufsbegleitend – zu 100 % online

Die Position der PDL bietet Personalverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und patientenbezogene Aufgaben sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements - das erfahren Sie bei uns online. 

Praxisorientierte BWL für Pflegeprofis - ohne Vorkenntnisse

BWL für die Pflegepraxis - verständlich, praxisnah, wirkungsvoll

In dieser Fortbildung wird Mitarbeitenden in der Pflege betriebswirtschaftliches Wissen anschaulich und kompakt vermittelt.

Kulturelle Angebote gestalten und Unternehmungen organisieren

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Kulturelle Angebote und Unternehmungen sind eine willkommene Abwechslung im Betreuungsalltag.

KI-Manager*in – Generative KI erfolgreich im Unternehmen einsetzen

KI-Projeke von der Idee zur Implementierung planen, steuern und erfolgreich umsetzen

Der Einsatz von generativer künstlicher Intelligenz wird die Art und Weise, wie Unternehmen Aufgaben bewältigen, kreative Prozesse fördern und Kundeninteraktionen gestalten, verändern. Um diese Technologien optimal einzusetzen, ist ein umfassendes Verständnis der Möglichkeiten, die generative KI bietet, unerlässlich. In diesem online KI Training für Führungskräfte lernen Sie praxisnahe Anwendungsbeispiele kennen, die Sie dazu anregen werden, innovative KI-Projekte in Ihrem Unternehmen zu identifizieren und deren erste Umsetzung zu planen. Nach Abschluss des Trainings sind Sie als KI-Manager in der Lage, Projekte im Bereich generativer KI von der Ideenentwicklung bis zur Implementierung zu steuern.

Bachelor Professional in IT

Berufsbegleitender IT-Meister Lehrgang im Online-Format (bisher Operativer IT Professional)

Berufsbegleitender Lehrgang zum Bachelor Professional in IT (bisher Operativer IT Professional). Qualifizierung zur Führungskraft in der IT-Branche.

Gesprächskompetenz vertiefen für die Beratung nach §132g SGB V

Fortbildung für Berater*innen

Im Seminar Gesprächskompetenz vertiefen für die Beratung nach §132g SGB V, geht es um die Art und Weise wie Gespräche mit den sehr unterschiedlichen Zielgruppen vorbereitet und geführt werden können.

Einbindung und Gestaltung der Beratungstätigkeit nach §132g SGB V

Fortbildung für Berater*innen

In diesem Seminar geht es um die praktische Umsetzung und Gestaltung der Beratungstätigkeit im Unternehmen sowie um die Erstellung von aussagefähigen Informationsmaterialien für Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörige.

Online-Infoveranstaltung: Maschinen- und Anlagenführer (IHK)

Fachrichtungen Metall- und Kunststofftechnik sowie Lebensmitteltechnik

Nutzen Sie unsere kostenfreie Online-Infoveranstaltung zum Lehrgang Maschinen- und Anlagenführer (IHK), um sich über Inhalte, Förderungen und Ablauf zu informieren.

Praktisch prüfen in der Generalistik

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

Kompetenzorientierte Prüfung - wodurch unterscheidet sie sich von den bisherigen praktischen Prüfungen in Ablauf, Dokumentation, Reflexion und Bewertung?

Erstellung eines Ausbildungsplanes für die kompetenzorientierte Ausbildung in der Pflege

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

Durch die Generalistik ist es in der praktischen Ausbildung der Pflegeschüler*innen notwendig, konkrete und umfassende Ausbildungspläne zu erstellen.

Kultursensible Betreuungsarbeit in der Altenpflege

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Die heterogene Zusammensetzung der Bewohner*innen (Nationalitäten, Sprachen, Migrationshintergründe, Religionen, Geschlechter, Krankheitsbilder) in den Einrichtungen und in den Wohnbereichen sind eine große Herausforderung für die individuelle Betreuung.