Feedback nutzen - Zusammenarbeit stärken

Feedback ist ein oft unterschätzter Erfolgsfaktor: Wenn Sie gegenseitige Erwartungen an die Zusammenarbeit klären, Ziele gemeinsam vereinbaren und regelmäßig Gespräche darüber führen, was gut läuft und wo vielleicht „der Schuh drückt“, erhöht das Motivation, Produktivität und reduziert Missverständnisse oder Konflikte. Kontinuierliches Feedback im Arbeitsalltag in Form von aktivem Zuhören, Nachfragen, authentischem Interesse am Gegenüber trägt maßgeblich dazu bei, dass Mitarbeitende sich gesehen fühlen, was die Bindung ans Unternehmen stärkt. Feedback fördert zudem Lern- und Veränderungsbereitschaft, was in diesen Zeiten umso wichtiger ist. In diesem Webinar zeigt die Referentin wie Personalverantwortliche und Führungskräfte – trotz wenig Zeit – Feedback im Alltag gezielter gestalten und nutzen können.