ONLINE WEITERBILDUNGEN GESUNDHEIT UND PFLEGE

Geprüfte klinische Kodierfachkraft

in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg (UKR)

Unsere 5-monatige Weiterbildung zur geprüften klinischen Kodierfachkraft. Starten Sie Ihre Fortbildung jetzt!

Pflegedienstleitung – Aufbauweiterbildung – ONLINE

gemäß den gesetzlichen Vorgaben der AVPfleWoqG – berufsbegleitend – zu 100 % online

Die Position der PDL bietet Personalverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und patientenbezogene Aufgaben sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements - das erfahren Sie bei uns online. 

Praxisanleiter*in – Vorbild für Auszubildende in der Pflegeausbildung

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

In dieser Pflichtfortbildung geht es darum, wie Sie Ihre Auszubildenden unterstützen und fördern können, indem Sie positives Vorbild sind. 

Webinar: Moderne Kommunikation in der Pflege – klar, wertschätzend, digital

Lernen Sie, wie moderne Kommunikation in der Pflege gelingt: klar, wertschätzend und digital. Das Webinar vermittelt praxisnahe Strategien für erfolgreiche Gespräche, professionelle Teamkommunikation und den sicheren Umgang mit digitalen Kommunikationswegen im Gesundheitswesen.

Betreuungskraft

Berufsbegleitende Qualifizierung gemäß den „Richtlinien nach § 53b SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von Betreuungskräften“

Weiterbildung für die fachliche und praxisnahe Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI, damit Sie in ambulanten Pflegediensten und stationären Pflegeeinrichtungen tätig sein können.

Medizincontrolling

in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg (UKR)

Unsere Fortbildung Medizincontrolling. In 12 Monaten zum Medizincontroller. Starten Sie Ihre Weiterbildung jetzt!

Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) – Vollzeit Online

12-wöchiger Vollzeitlehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Fortbildung zum*zur geprüften Fachwirt / Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK), Online im 12-wöchigen Vollzeitformat

Online-Infoveranstaltung: Betreuungskraft

informativ – kostenlos – unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zur Weiterbildung "Betreuungskraft" beraten, unverbindlich und kostenfrei!

Online-Infoveranstaltung: Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Unsere Infoveranstaltung im Onlineformat

Erfahren Sie in dieser Infoveranstaltung alles über Lehrgangsinhalte, Zulassungsvoraussetzungen, und Fördermöglichkeiten des Online-Lehrgangs Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK).

Online-Infoveranstaltung: Zertifizierte*r Pflegehelfer*in

informativ – kostenlos – unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zur Weiterbildung "Zertifizierte*r Pflegehelfer*in" beraten, unverbindlich und kostenfrei!

Ernährung im Alter und bei Demenz – Ansätze für Betreuungskräfte

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Ein Sprichwort besagt „Essen hält Leib und Seele zusammen“. Dies gilt nicht nur für Jung und Alt, sondern für geistig rege Menschen ebenso wie für Menschen, die dementiell erkrankt
sind.

Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) – Online

berufsbegleitender Lehrgang mit 100% Live-Onlineunterricht

Fortbildung zum*zur geprüften Fachwirt / Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) im berufsbegleitenden Onlineformat

Online-Infoveranstaltung: Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung

informativ – kostenlos – unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zur Weiterbildung "Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung" beraten - unverbindlich und kostenfrei!

Psychische und psychiatrische Erkrankungen im Alter

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Die Lebenserwartung älterer Menschen ist deutlich gestiegen. Die überwiegende Mehrzahl führt ein eigenständiges Leben. Psychische Erkrankungen wie Angststörungen oder Depression nehmen allerdings ab 65 Jahre zu.

Betreuungsarbeit bei besonderen Zielgruppen

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Nicht alle Bewohner*innen sind alt und dementiell erkrankt! Dieses Seminar sensibilisiert für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen ohne Demenz, die individuelle Ansprüche an Betreuung haben. Der Umgang mit besonderen Zielgruppen wird praxisnah erläutert und diskutiert.

Online-Infoveranstaltung: Anerkennung Pflegefachfrau / Pflegefachmann in Bayern

informativ - kostenlos - unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zu Ihrer gewünschten Weiterbildung "Anerkennung Pflegefachfrau / Pflegefachmann" beraten - unverbindlich und kostenfrei!

Kultursensible Praxisanleitung in der Pflege

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

In dieser Pflichtfortbildung werden Kenntnisse über die Bedeutung von Integration, den wertschätzenden Umgang mit kulturellen und religiösen Unterschieden, kultursensible Unterstützung und Verständnis, kultursensible Kommunikation und Konfliktlösung vermittelt. 

Lernen im Dialog - Kommunikation und Lernklima in der Praxisanleitung

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

In diesem Seminar werden kommunikative, pädagogische und psychologische Kompetenzen gestärkt, damit Sie als Praxisanleiter*in Lernprozesse wirksam gestalten, konstruktives Feedback geben und eine förderliche Lernbeziehung schaffen, die Auszubildende in ihrer Entwicklung unterstützt.

Professionelle Dokumentation der Betreuungstätigkeit

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Betreuungsarbeit sollte sich bei der Dokumentation an dem neuen Strukturmodell zur Entbürokratisierung orientieren.

Hygienebeauftragte*r in stationärer und ambulanter Pflege

Intensivlehrgang gemäß der Leitlinie der Deutschen Gesellschaft für Allgemeine und Krankenhaus-Hygiene (DGKH)

Der Hygiene kommt in den ambulanten und stationären Einrichtungen der Pflege eine wichtige Rolle zu.

Organisation der Tätigkeit als Berater*in nach §132g SGB V

Fortbildung für Berater*innen

Im Seminar Organisation meiner Tätigkeit als Berater nach §132g SGB V, geht es um die Organisation der Beratung und um ein angemessenes Zeitmanagement.

Grundlagen – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Ein gut eingeführtes BEM lebt von Vertrauen – von Anfang an!

Sie erhalten einen fundierten Überblick zur rechtskonformen Prozessgestaltung und erfahren, welche Chancen und Hürden bei der Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement zu beachten sind. Das Seminar ist auch als Refresher geeignet. 

Der*Die Anleiter*in als Mittler*in zwischen Generationen

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

Unterschiede in der Erwartungshaltung, bei Werten im Kommunikations- und Medienverhalten - Führen auf Augenhöhe, Wertschätzung, Motivation und Feedback.

Gesprächsführung im BEM-Fallmanagement

BEM im Dialog – sicher und souverän kommunizieren

In diesem Online-Seminar widmen wir uns dem Gesprächsaufbau, der Bedeutung und der Gestaltung der einzelnen Gesprächsphasen. Die Teilnehmenden erhalten eine Gesprächsstruktur und lernen Techniken kennen, wie sie die Gesprächsstruktur halten und das Gespräch lenken bzw. wieder zur Struktur zurückführen.

Berater*in der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase

Weiterbildung nach §132g SGB V

Der Gesetzgeber hat mit dem Hospiz- und Palliativgesetz (HPG), welches Ende 2015 verabschiedet wurde, die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase (§ 132g SGB V) eingeführt. Somit haben Einrichtungen die Möglichkeit die Bewohner und deren Angehörige ausführlich zu beraten. Eigens geschulte Berater*innen übernehmen diese Aufgabe, arbeiten mit Angehörigen, Ärzten und Pflegepersonal zusammen und dokumentieren die Vereinbarung.

Online-Infoveranstaltung: Praxisanleitung in der Pflege

informativ - kostenlos - unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zur Weiterbildung "Praxisanleitung in der Pflege" beraten - unverbindlich und kostenfrei!

Sicher begleiten statt überfordern – Azubis verstehen, stärken und souverän führen

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

Der Fokus dieser Fortbildung für Praxisanleiter*innen liegt auf dem Umgang mit belasteten und herausfordernden Situationen in der Begleitung der praktischen Ausbildung.

Fortbildung speziell für Betreuungskräfte im ambulanten Bereich

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Diese Fortbildung bieten wir speziell für Betreuungskräfte im ambulanten Bereich an.

Einrichtungsleitung

Aufbaumodule gemäß den gesetzlichen Vorgaben der AVPfleWoqG

Für die Führung einer Einrichtung nach den gesetzlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Vorgaben ist ein breites Spektrum an persönlichen und fachlichen Kompetenzen erforderlich.

Online-Infoveranstaltung: Anpassungsqualifizierung für Quereinsteiger*innen in Arztpraxen

informativ – kostenlos – unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zur Weiterbildung "Anpassungsqualifizierung für Quereinsteiger*innen in Arztpraxen" beraten - unverbindlich und kostenfrei!

Pflegedienstleitung – Basis- und Aufbauweiterbildung

gemäß den gesetzlichen Vorgaben der AVPfleWoqG

Wir führen die Weiterbildung nach dem bayerischen AVPfleWoqG durch. Die PDL nimmt organisatorische und koordinative Aufgaben in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen wahr als Bindeglied zwischen der Stations- und Abteilungsleitung und der Geschäftsführung. 

Sexualität im Alter und in Verbindung mit Demenz

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Das Thema Sexualität im Alter und bei Menschen mit Demenz ist von Vorurteilen und der Diskussion über sexuelle Übergriffe auf Pflegende geprägt. Zärtlichkeit und Sexualität sind integrierte Bestandteile einer Gesamtpersönlichkeit und spielen eine wichtige Rolle für das Wohlbefinden. Das Bedürfnis nach Nähe und Zärtlichkeit besteht auch mit zunehmendem Alter.

Verantwortliche Pflegefachkraft und PDL-Basisweiterbildung

Trotz ständig wachsender Anforderungen hat die Position als Pflegedienstleitung oder Verantwortliche Pflegefachkraft nicht an Anziehungskraft verloren, da sie ein interessantes Betätigungsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen bietet.

Demenz mit Humor begegnen

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Demenziell veränderte Menschen sind sensibel und emotional belastet. Zu spüren, wie sich die persönlichen Leistungen und die eigene Person verändern, ist für Betroffene in den ersten Phasen der Demenz bedrohlich und bedrückend.

Online-Infoveranstaltung: Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung

informativ - kostenlos - unverbindlich

Lassen Sie sich umfassend zu den Weiterbildungen "Pflegedienstleitung (PDL)" und "Einrichtungsleitung (EL)" beraten - unverbindlich und kostenfrei!

Umgang mit herausfordernden Situationen in Betreuung und Pflege

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Tipps und Tricks zum Umgang mit herausfordernden Situationen in der Betreuung.

Umgang mit Sterben, Tod und Trauer

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Schulung für Betreuungskräfte, die mit Sterben, Tod und Trauer zu tun haben.

Fit im Gehirn bis ins hohe Alter

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Ganzheitliches Gedächtnistraining hält fit bis ins hohe Alter.

(Kranken-)Rückkehr- und Fehlzeitengespräche richtig führen

Sensibler Dialog mit Fingerspitzengefühl

Krankenrückkehrgespräche haben sich als sinnvolles Instrument für Führungskräfte in Ihrer Personalarbeit bewährt, um Fehlzeiten im Unternehmen zu senken. Lernen Sie Gesprächstechniken für KRG kennen und setzen Sie sie sinnvoll ein. 

Pflegedienstleitung – Aufbauweiterbildung

gemäß den gesetzlichen Vorgaben der AVPfleWoqG

Trotz ständig wachsender Anforderungen an Pflegedienstleitungen hat diese Position nicht an Anziehungskraft verloren, da sie ein interessantes Betätigungsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen bietet.

Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung

gemäß den gesetzlichen Vorgaben der AVPfleWoqG und förderfähig nach Aufstiegs-BAföG

In Pflegeeinrichtungen nimmt aufgrund der demografischen Entwicklung die Zahl der alten Menschen, die an einer Demenz leiden, ständig zu.

Praxisorientierte BWL für Pflegeprofis - ohne Vorkenntnisse

BWL für die Pflegepraxis - verständlich, praxisnah, wirkungsvoll

In dieser Fortbildung wird Mitarbeitenden in der Pflege betriebswirtschaftliches Wissen anschaulich und kompakt vermittelt.

Anpassungsqualifizierung für Quereinsteiger*innen in Arztpraxen

Aufgabengebiet Empfang und Verwaltung

Schneller Quereinstieg in die Arztpraxis durch diese Qualifizierung.

Effektives Stressmanagement – weniger Konflikte – mehr Energie

ZIelführende Strategien für den Arbeitsalltag

Stress, Zeitdruck und steigende Anforderungen prägen heute den Arbeitsalltag vieler Beschäftigter. Gleichzeitig sind mentale Gesundheit, Resilienz und eine konstruktive Zusammenarbeit wichtiger denn je, um langfristig leistungsfähig und motiviert zu bleiben. In diesem Seminar stehen drei zentrale Erfolgsfaktoren im Fokus: ein wertschätzendes Miteinander, ein bewusstes Pausenmanagement sowie ein konstruktiver Umgang mit Stress.

Kulturelle Angebote gestalten und Unternehmungen organisieren

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Kulturelle Angebote und Unternehmungen sind eine willkommene Abwechslung im Betreuungsalltag.

Praxisanleitung in der Pflege

Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in gemäß den gesetzlichen Änderungen ab dem 1.1.2020 (§ 4 Abs. 3 PflAPrV)

Seit Beginn des Jahres 2020 sind aktive Praxisanleitungen durch das neue Pflegeberufegesetz dazu verpflichtet, eine entsprechende Weiterbildung zur Praxisanleitung vorzuweisen, die jährlichen Fortbildungen zu besuchen und sich bei der VdPB zu registrieren.

Bewerten und beurteilen – Leistung anerkennen und fördern

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

In dieser Fortbildung geht es um Beurteilung und Bewertung im Rahmen der Praxisanleitung, Umgang mit Prüfungen, Prüfungsangst, gezielte Vorbereitung, Rückmeldung, Feedback.

Aufbau – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Gesunde Mitarbeitende – gesundes Unternehmen

Im Vertiefungsworkshop BEM befassen Sie sich mit der operativen Umsetzung. Von der Kommunikation und Gesprächsführung im Unternehmen über die Schulung der Führungskräfte bis hin zur konkreten Umsetzung des Fallmanagement inkl. zielführender Maßnahmen. 

Biografiearbeit – Zeitgeschehen

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Wir begegnen in unserem beruflichen Umfeld vielen Menschen – und jeder bringt seine eigene Geschichte, seine Erfahrungen, auch seine Ängste und Widerstände mit.

Gesunde Führung

Resiliente Teams entwickeln und zur Mitarbeitergesundheit beitragen

Für eine gesunde Führungsarbeit ist die Kenntnis beruflicher Stressoren sowie die Umsetzung praxiserprobter Strategien für einen effektiven Umgang mit der Arbeitsverdichtung von zentraler Bedeutung. Lernen Sie die wesentlichen Handlungsfelder gesunder Führung im Seminar kennen. 

Gesprächskompetenz vertiefen für die Beratung nach §132g SGB V

Fortbildung für Berater*innen

Im Seminar Gesprächskompetenz vertiefen für die Beratung nach §132g SGB V, geht es um die Art und Weise wie Gespräche mit den sehr unterschiedlichen Zielgruppen vorbereitet und geführt werden können.

ATA-OTA: Als Praxisanleitung Azubis gezielt auf Funktionsabteilungen vorbereiten und begleiten

Berufspädagogische Pflichtfortbildung für ATA- und OTA-Praxisanleiter*innen

In diesem Seminar erfahren ATA-OTA-Praxisanleitungen mehr über ihre Rolle in der Ausbildung, Anleitungsmethoden für Funktionsabteilungen und Vorbereitung der Auszubildenden auf die Herausforderungen im OP.

Verantwortliche Pflegefachkraft und PDL-Basisweiterbildung – ONLINE

berufsbegleitend – zu 100 % online

Die Position der PDL bietet Personalverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und patientenbezogene Aufgaben sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements - das erfahren Sie bei uns online. 

KPI – Erfolgsfaktoren im BEM

Kennzahlen erstellen – messen – evaluieren

Eine anonymisierte Erhebung von BEM Kennzahlen, bietet eine gute Grundlage, um die Gesundheitskultur in den Unternehmen zu stärken, maßgeschneiderte Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention zu entwickeln und die Qualität des BEM zu sichern. Erfahren Sie im Seminar, welche Kennzahlen sich sinnvoll erheben, messen und evaluieren lassen. 

Einbindung und Gestaltung der Beratungstätigkeit nach §132g SGB V

Fortbildung für Berater*innen

In diesem Seminar geht es um die praktische Umsetzung und Gestaltung der Beratungstätigkeit im Unternehmen sowie um die Erstellung von aussagefähigen Informationsmaterialien für Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörige.

Auffrischungskurs für Hygienebeauftragte in der Pflege

Auffrischungskurs für erfahrene, langjährige Hygienebeauftragte, die nach einer Grundlagenschulung ihr Wissen vertiefen und ihre Handlungskompetenz erweitern möchten.

Rechtliche Fragestellungen und Instrumente für die Beratung nach §132g SGB V

Fortbildung für Berater*innen

Im Seminar Rechtliche Fragestellungen und Instrumente für die Beratung nach §132g SGB werden anhand von vielen praktischen Beispielen rechtliche Themen, wie Untervollmacht, Vorsorgevollmacht und Generalvollmacht, sowie notwendige und hilfreiche Dokumente und Vorlagen besprochen.

Praktisch prüfen in der Generalistik

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

Kompetenzorientierte Prüfung - wodurch unterscheidet sie sich von den bisherigen praktischen Prüfungen in Ablauf, Dokumentation, Reflexion und Bewertung?

Maßvoller Genuss oder Sucht? – eine Herausforderung für Betreuungskräfte

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Betreuungskräfte werden immer wieder mit Sucht konfrontiert und müssen damit umgehen.

Erstellung eines Ausbildungsplanes für die kompetenzorientierte Ausbildung in der Pflege

Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen

Durch die Generalistik ist es in der praktischen Ausbildung der Pflegeschüler*innen notwendig, konkrete und umfassende Ausbildungspläne zu erstellen.

ATA-OTA: Prüfungen sicher vorbereiten und Leistungen gerecht beurteilen

Berufspädagogische Pflichtfortbildung für ATA- und OTA-Praxisanleiter*innen

In diesem Seminar erfahren ATA-OTA-Praxisanleitungen mehr darüber, wie sie Auszubildende gut auf die Prüfungen vorbereiten und Leistungen gerecht beurteilen.

Kultursensible Betreuungsarbeit in der Altenpflege

Nach §53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Die heterogene Zusammensetzung der Bewohner*innen (Nationalitäten, Sprachen, Migrationshintergründe, Religionen, Geschlechter, Krankheitsbilder) in den Einrichtungen und in den Wohnbereichen sind eine große Herausforderung für die individuelle Betreuung.