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Personalarbeit ganzheitlich und effizient gestalten

Jeder Mensch denkt anders, aber nur wenige Unternehmen können die kognitive Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen als strategischen Vorteil nutzen. In dem Training stehen die Whole Brain® Thinking-Methode, das HBDI® Modell und deren gezielter Einsatz in verschiedenen Handlungsfeldern des Personalmanagements im Vordergrund. Anhand der vorab erstellten individuellen Denkstilprofile erleben die Teilnehmer*innen das HBDI® Modell und die Whole Brain Thinking®-Methode konkret und reflektieren diese für den Einsatz in verschiedenen Szenarien. Mit Blick auf die vielfältigen Handlungsfelder des Personalmanagements und die unterschiedlichen Zielgruppen bildet die Whole Brain® Thinking-Methode ein leicht verständliches Instrument für Mitarbeitende in Personalabteilungen.

diverse Lernmethoden
Teilnahmebescheinigung
710,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen

  • Nachwuchsführungskräfte
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte

Abschlussart

  • Teilnahmebescheinigung

Kursdetails

Inhalte

Grundlagen und Einführung

  • Einführung in die Persönlichkeitspsychologie
  • Überblick über Persönlichkeitsmodelle im HR-Kontext
  • Vorstellung des HBDI® Modells und der Whole Brain® Thinking-Methode

Individuelle Denkstilprofile erleben und reflektieren

  • Analyse und Interpretation des eigenen Denkstilprofils
  • Reflexion der Denkstile im Führungsalltag
  • Anwendungsmöglichkeiten im persönlichen Entwicklungsprozess

Whole Brain® Thinking in der Team- und Kommunikationsarbeit

  • Entwicklung und Zusammensetzung von Teams
  • Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team

Positionierung und strategische HR-Arbeit

  • Rolle und Wirkung des HR-Bereichs im Unternehmen
  • Ganzheitliche Ansätze zur Mitarbeiterführung
  • Förderung einer nachhaltigen Führungskultur

Einsatzfelder im Personalmanagement

  • Personalsuche und Auswahlprozesse
  • Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Führung und Motivation von Mitarbeitenden

Die Lizenzkosten für die Individuelle Denkstilanalyse / HBDI-Profil sind im Preis inkludiert. 

Ihr Nutzen

  • Sie reflektieren die eigenen Denkstilpräferenzen und die sich daraus ergebenden individuellen Potenziale
  • Sie lernen die Einsatzmöglichkeiten des ganzheitlichen Whole-Brain-Ansatzes in den verschiedenen Themenfeldern der Personalarbeit kennen
  • Sie können die Methode in Prozessen der Teamentwicklung, Konfliktlösung oder Kommunikation gezielt nutzen
  • Sie erhalten Anregungen, wie Sie den HR-Bereich gegenüber den unterschiedlichen Zielgruppen in Ihrem Unternehmen noch besser positionieren können

Maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für Ihr Unternehmen

Inhouse Schulung: Sie wünschen sich eine firmeninterne Weiterbildung nach Ihren Bedürfnissen? Wir bieten Ihnen passgenaue Trainings. Sprechen Sie uns an.

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Termine und Kontakt vor Ort

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Ansprechpartner*innen

Bild von Elke Wailand

Elke Wailand

Leiterin

Geschäftsbereich Seminare & Trainings

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