bbw-seminare.de Leidensgerechter Arbeitsplatz im BEM – Pflichten, Chancen und Grenzen

Leidensgerechter Arbeitsplatz im BEM – Pflichten, Chancen und Grenzen

Erfahren Sie die rechtlichen Grundlagen

Wie gelingt gesundes Arbeiten und und wie ergibt sich der Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz im Rahmen des BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)?. Erfahren Sie, welche gesetzlichen Anforderungen gelten und welche Ziele Arbeitgeber*innen und Beschäftigte gemeinsam erreichen können. Ein Schwerpunkt liegt auf der Frage, was einen leidensgerechten Arbeitsplatz ausmacht und wie solche Arbeitsplätze identifiziert, geschaffen und bereitgestellt werden. Sie beleuchten die Unterschiede zwischen schwerbehinderten/gleichgestellten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sowie deren besondere Rechte im Arbeitsverhältnis.

Damit Sie im Alltag schneller und sicherer handeln können, zeigen wir auf, wann Rehabilitationsträger eingebunden werden, welche Leistungen zur Teilhabe in Frage kommen und unter welchen Voraussetzungen Fördergelder genutzt werden können. Ihr Mehrwert: Klarheit, Sicherheit und praxisnahes Wissen.

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diverse Lernmethoden

Teilnahmebescheinigung

495,00 €

Termine und Kontakt

Zielgruppen

GF / Inhaber
Führungskräfte
Nachwuchsführungskräfte

Abschlussart

Teilnahmebescheinigung

Kursdetails

Inhalte

Rechtliche Grundlagen und Ziele des BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)

Gesetzliche Verankerung in §167 Abs. 2 SGB IX
Die 5 wesentlichen Ziele

Verantwortlichkeiten und Mitwirkung im BEM

Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*inenn

Der BEM-Prozess im Überblick

Auslöser, Einladung und Aufklärung, Erstgespräch, Analysephase, Maßnahmen, Umsetzung und Evaluation

Leidensgerechter Arbeitsplatz

Definition leidensgerechter Arbeitspaltz
Vorgehen bei der Schaffung oder Bereitstellung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes

Besonderheiten für schwerbehindert und gleichgestellte Beschäftigte

Unterschiede schwerbehinderte/gleichgestellte und nicht schwerbehinderte Arbeitnehmende
Besondere Rechte schwerbehinderter und gleichgestellter Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis

Einbindung externer Stellen

Einbezug der Rehabilitationsträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
Voraussetzungen zur Inanspruchnahme von Fördergeldern

Grenzen und Konsequenzen

Grenzen der Umsetzung und Folgen der Nicht-Umsetzung

Ihr Nutzen

Überblick der rechtlichen Grundlagen für einen leidensgerechten Arbeitsplatz im BEM
Klarheit über die Ziele und Verantwortlichkeiten von Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen
Verständnis für die Definition und Bedeutung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes
Umsetzung und Schritte zur Schaffung oder Bereitstellung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes
Sensibilisierung der Unterschiede und Besonderheiten bei schwerbehinderten/gleichgestellten und nicht schwerbehinderten Arbeitnehmer*innen
Integration der Rehabilitationsträger für berufliche Teilhabeleistungen

Hinweis:
Die Informationen, die Sie im Seminar erhalten, stellen keine Rechtsberatung dar. Sie können insbesondere keine individuelle rechtliche Beratung ersetzen, welche die Besonderheiten des Einzelfalles berücksichtigt. Soweit wir über Fälle, insbesondere Gerichtsentscheidungen berichten, darf aus deren Ergebnissen nicht auf einen notwendigerweise ähnlichen Ausgang in anderen Fällen geschlossen werden.

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Online

Diese Veranstaltung findet komplett Online statt.

Präsenz

Diese Veranstaltung wird vor-Ort in unseren Unterrichtsräumen oder externen Schulungsräumen durchgeführt.

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Veranstaltungen (2)

Online

16.04.2026 – 16.04.2026
Diese Veranstaltung findet ausschliesslich online statt.

Beginn
16.04.2026 – 09:00 Uhr

Ende
16.04.2026 – 16:00 Uhr

Ansprechpartner*in
Sabrina Morigl
Telefon 0821 56756 36
E-Mail sabrina.morigl@bbw.de

Trainer*in
Michael Mohrlang
- Online
- 1 Tag,
- 495,00 € MwSt. frei
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Augsburg

04.12.2026 – 04.12.2026
Raum

86150 Augsburg

Beginn
04.12.2026 – 09:00 Uhr

Ende
04.12.2026 – 17:00 Uhr

Ansprechpartner*in
Doris Pinsker
Telefon 089 44108-418
E-Mail doris.pinsker@bbw.de

Trainer*in
Michael Mohrlang
- Präsenz
- 1 Tag,
- 495,00 € MwSt. frei
- zzgl. Tagungspauschale 87,00 € (inkl. 19% MwSt.)
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Ansprechpartner*innen

Elke Wailand

Leiterin

Geschäftsbereich Seminare & Trainings

E-Mail elke.wailand@bbw.de

Telefon 089 44108-430

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