Rechtliche Grundlagen der Berufsausbildung

Kursdetails

Neben den wichtigen Vertragsinhalten des Berufsausbildungsvertrags und zum Ausbildungsverhältnis erwerben die Teilnehmer die rechtlichen Grundlagen der Arbeitnehmerschutzrechte für Azubis, damit sie gewappnet sind für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben als „Lehrherr“. Sie beschäftigen sich mit den wichtigsten Themen, die auch am Ende der Berufsausbildung zu beachten sind, und erfahren, was passiert, wenn es Streit im Unternehmen gibt. Aktuelle Gesetzesänderungen werden berücksichtigt.

Inhalte

Die rechtlichen Rahmenbedingungen im Ausbildungsverhältnis

• Berufsbildungsgesetz/Ausbildungsordnung
• Jugendarbeitsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz/Elternzeit, Betriebsverfassungsgesetz, Tarifvertragsgesetz
• Rechtslage im Kontext der Übernahme

Berufsausbildungsvertrag

• Praktikum – Berufsausbildung, Zustandekommen, Inhalt, Ausbildungsnachweis, Vergütung, Urlaub,  unzulässige Klauseln, Nebentätigkeit

Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis

• Inhalt/Grenzen der Arbeitspflicht, Pflichten des Ausbilders, Berufsschule und Berichtsheft, Haftungsfragen

Der rechtliche Umgang bei Herausforderungen mit Auszubildenden

• Umgang mit Leistungs- und Verhaltensmängeln
• Verlauf von Ermahnung, Abmahnung und Kündigung

Das Zusammenspiel von Berufsschule und Ausbildungsalltag

• Rechtsfragen zum Besuch der Berufsschule
• Welche „notwendigen“ Kosten muss ein Ausbildungsbetrieb übernehmen?

 Ende der Ausbildungszeit

• Probezeit, Kündigungsfristen und -gründe, Mitwirkungsrechte der JAV, Ausbildungszeugnis, Arbeitsverhältnis nach der Berufsausbildung 

Arbeitsgerichtliche Streitigkeiten

• Prüfungsformen und Widerspruch gegen Prüfungen
• Schlichtungen bei Kammern