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Führung & Management Trainingsreihen
TRAININGSREIHEN
Unsere Trainingsreihen zielen darauf ab, Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie für die Ausübung Ihrer Tätigkeit oder Aufgabe benötigen. Sie helfen neue Fähigkeiten zu erlernen, Ihre Leistung zu verbessern und über die neuesten Entwicklungen in Ihrem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben. Oft modular aufgebaut, sodass sie auf die spezifischen Bedürfnisse jedes*r Einzelnen zugeschnitten sind.
Unsere Trainingsreihen zielen darauf ab, Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie für die Ausübung Ihrer Tätigkeit oder Aufgabe benötigen. Sie helfen neue Fähigkeiten zu erlernen, Ihre Leistung zu verbessern und über die neuesten Entwicklungen in Ihrem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben. Oft modular aufgebaut, sodass sie auf die spezifischen Bedürfnisse jedes*r Einzelnen zugeschnitten sind.
An die Zukunft denken
Trainingsreihen für Führungskräfte, Vorarbeiter*innen und Meister*innen sind eine wichtige Investition in die Entwicklung der Mitarbeiter*innen und des Unternehmens. Unsere Trainingsreihen zielen darauf ab Sie in Ihrem Führungsverhalten und in Ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen. Dazu gehört beispielsweise die Vermittlung von Führungskompetenzen wie Motivation von Mitarbeitenden, Konfliktmanagement oder Teamführung. Auch Themen wie Zeitmanagement, Präsentationstechniken und Kommunikation werden behandelt. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Entwicklung von Soft Skills. Hierzu zählen Empathie, Flexibilität und Kreativität. Diese Fähigkeiten sind insbesondere in Zeiten des Wandels und der Transformationen im Unternehmen von großer Bedeutung. Durch die Verbesserung der Führungskompetenzen und Soft Skills können Mitarbeiter*innen besser geführt und motiviert werden. Dies führt zu mehr Zufriedenheit, einem besseren Arbeitsklima und letztlich zu einer höheren Produktivität und einem erfolgreichen Unternehmen.
Termine Trainingsreihen 2026
Unsere aktuellen Termine für die Trainingsreihen Meister*in, Führungskraft und Vorarbeiter*in finden Sie hier in der praktischen Übersicht (pdf, 235 KB).
UNSERE TRAININGSREIHEN
DAS PASSENDE ANGEBOT FINDEN
V1 – Grundlagen der Mitarbeiterführung
Trainingsreihe für Vorarbeiter*innen und Mitarbeiter*innen in vergleichbaren Positionen
In unserem bewährten Training für Vorarbeiter*innen lernen Sie die Bedeutung zielorientierter und konstruktiver Mitarbeiterführung kennen und nehmen Führungsprobleme aus einem veränderten Blickwinkel wahr.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 05.03.2026
2 Tage
F1 – Sich selbst führen – Führungspersönlichkeit entwickeln
Modul 1 der Trainingsreihe für Nachwuchsführungskräfte
Lernen Sie die Grundsätze authentischer Führung kennen und erfahren Sie, wie Sie die Herausforderungen des Führungsalltags als neue Führungskraft souverän meistern. Sich selber führen heißt Selbstführung und umfasst Einstellungen und Methoden zur zielgerichteten Führung der eigenen Person. Selbstführung basiert wesentlich auf Selbsterkenntnis, Selbstverantwortung und Selbststeuerung. Reflektieren Sie Ihr eigenes Handeln.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 17.03.2026
2 Tage
IN1 – Unternehmensstrategie und Innovation
Modul 1 der Reihe Nachhaltig Innovationen fördern durch Moderne Führung
In einer Welt des Wandels wird strategisches Denken zur Schlüsselkompetenz. Dieses Seminar zeigt, wie Sie Strategie und Innovation klassisch, lean und agil verbinden. Mit Methoden wie Balanced Scorecard, Hoshin Kanri und OKR entwickeln Sie bereichsübergreifend wirksame Strategien und fördern moderne Führung.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 25.03.2026
2 Tage
Innovationsmanager*in (bbw)
Trainingsreihe: Nachhaltige Innovation durch moderne Führung
Innovation ist ein zentrales Merkmal erfolgreicher Unternehmen. In VUCA- und BANI-Zeiten braucht es marktnahe Neuprodukte, neue Führungsformen und agile Strukturen. Innovationsmanager*innen lernen, wie Führung Kreativität und Zusammenarbeit stärkt, wie Verantwortung in modernen Organisationen verteilt wird und wie sie Innovation systemisch gestalten können.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 25.03.2026
8 Tage
P1 - Erfolgsfaktor Produktmanagement
Modul 1 der Reihe Produktmanagement – Motor & Schlüssel für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft
In diesem praxisnahen Seminar erfahren Sie, wie Sie Produktmanagement gezielt positionieren, effektiv in Ihre Unternehmensstruktur integrieren und kontinuierlich weiterentwickeln. Lernen Sie, wie Sie durch laterale Führung, agile Methoden und kundenzentrierte Prozesse die Zusammenarbeit in Neuproduktprojekten auf ein neues Level heben.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 15.04.2026
2 Tage
Produktmanager*in (bbw)
Trainingsreihe: Produktmanagement als strategischer Erfolgsfaktor für Wettbewerbsfähigkeit
Entfalten Sie das volle Potenzial Ihres Produktmanagements: Unsere modulare Trainingsreihe macht Sie fit für strategische Verantwortung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und innovative Markterfolge. Mit praxisnahen Tools, modernen Methoden und gezieltem Soft-Skill-Training gestalten Sie den Wandel aktiv mit – als Unternehmer*in im Unternehmen. Jetzt anmelden und Innovation wirksam steuern.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 15.04.2026
8 Tage
P4 - Nachhaltiger Produkterfolg
Modul 4 der Reihe Produktmanagement - Motor & Schlüssel für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft
Nachhaltiger Produkterfolg ist kein Zufall – er entsteht durch eine klare Strategie, ein tiefes Verständnis der Zielgruppen und die Fähigkeit, innovative Geschäftsmodelle in Zeiten digitaler Vermarktung erfolgreich umzusetzen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die Markteinführung von Neuprodukten zielgerichtet steuern und deren dauerhaften Erfolg sichern.
Mehr erfahren3 Veranstaltungsorte
3 Termine ab 23.04.2026
2 Tage
V2 – Führungsverhalten und Gesprächsführung
Trainingsreihe für Vorarbeiter*innen und Mitarbeiter*innen in vergleichbaren Positionen
Als Vorarbeiter*in lernen Sie mit Führungsinstrumenten und Ihrer Rolle gezielt umzugehen. Sie kennen Ihre Funktion im betrieblichen Informationsprozess und wissen wie Sie diesen durch optimale Vorbereitung in Ihrem Team sicherstellen. In diesem Modul wird das Führen einfacher Mitarbeitergespräche z. B. nach Abwesenheit geübt.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 23.04.2026
2 Tage
M1 – Ihre Führungsrolle als Meister*in
Trainingsreihe für Meister*innen und Mitarbeiter*innen in vergleichbaren Positionen
Sie erhalten Klarheit über Ihre Aufgabe als Führungskraft und die Erwartungen an Ihre Meister-Position. Sie erhalten Werkzeuge zur ziel- und mitarbeiterorientierten Führung, lernen den Zusammenhang zwischen Führungs- und Leistungsverhalten kennen und Ihre eigene Wirkung in unterschiedlichen Situationen einzuschätzen.
Mehr erfahrenIngolstadt
12.05.2026
2 Tage
F2 – Mitarbeiter*innen situativ führen
Modul 2 der Trainingsreihe für Nachwuchsführungskräfte
Der Führungsnavigator, zeigt, wie Sie Ihre Führungsinstrumente z. B. delegieren, motivieren, kontrollieren situativ anpassen können. Lernen Sie wesentliche Aufgaben der Führung kennen und üben diese in praxisnahen Situationen.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 19.05.2026
2 Tage
IN2 – Innovationen Initiieren
Modul 2 der Reihe Nachhaltig Innovationen fördern durch Moderne Führung
Wie beeinflusst Führung die Entwicklung innovativer Produktideen? Mit einem modernen Führungs-Mindset lassen sich kreative Ansätze fördern und gezielt für neue Zielgruppen einsetzen. Im Seminar lernen Sie Methoden der Ideenfindung kennen und praktisch anzuwenden – für Innovationen, die das Potenzial Ihres gesamten Teams nutzen. Lernen Sie mit systemischem Denken gezielt Innovationsprozesse anzustoßen.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 20.05.2026
2 Tage
V3 – Souveräner Umgang mit Konflikten und Stresssituationen
Trainingsreihe für Vorarbeiter*innen und Mitarbeiter*innen in vergleichbaren Positionen
In Ihrer Rolle als Vorarbeiter* in müssen Sie sich neue Herausforderungen stellen, die oftmals Reibungspunkte bieten. Im Seminar lernen Sie Instrumente kennen, um mit Konflikt- und Stresssituationen am Arbeitsplatz souveräner umzugehen. Sie entwickeln durch die Bearbeitung von eigenen Fällen Wege für einen angemessenen Umgang in besonderen Führungssituationen.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 11.06.2026
2 Tage
P2 - Strategisches Produktmanagement
Modul 2 der Reihe Produktmanagement - Motor & Schlüssel für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft
In unserem Seminar „Strategisches Produktmanagement“ lernen Sie, wie Sie mit fundierten Analysen und bewährten Methoden Innovationsstrategien entwickeln und neue Geschäftsmodelle erfolgreich gestalten. Holen Sie sich das Rüstzeug für nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 29.06.2026
2 Tage
IN3 – Moderne Führung von Innovationsprojekten
Modul 3 der Reihe Nachhaltig Innovationen fördern durch Moderne Führung
Erfolgreiche Projekte entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis einer Führung, die zum Vorhaben passt. Doch wann führt die klassische Projektmethodik sicher ans Ziel und wann setzen agile Ansätze ungeahnte Kräfte frei? Erfahren Sie, wie die Führungsart den Projekterfolg prägt: Wir zeigen, wann klassische Strukturen Stabilität geben und wann agile Methoden Innovation für den Kundennutzen beschleunigen. Sie üben Vorzüge, Abläufe, Rollen und Verantwortlichkeiten beider Ansätze an Praxisfällen und bestimmen so, welche Methode Ihr eigenes Vorhaben zum Ziel führt.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 08.07.2026
2 Tage
F3 – Mitarbeitergespräche lösungsorientiert führen
Modul 3 der Trainingsreihe für Nachwuchsführungskräfte
Dieses Modul vermittelt Ihnen zielorientierte Kommunikationsstrategien, mit denen Sie als Führungskraft in Mitarbeitergesprächen zu verschiedensten Gesprächsanlässen überzeugend und kompetent auftreten. Sie trainieren anhand praxisbezogener Fallstudien oder Ihrer eigenen Alltagssituationen.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 09.07.2026
2 Tage
M2 – Meister*in – Kommunikation und Mitarbeitergespräche
Trainingsreihe für Meister*innen und Mitarbeiter*innen in vergleichbaren Positionen
Im Seminar erfahren Sie, wie Sie mit einem Gesprächsleitfaden sowie einer systematischen Vor- und Nachbereitung Gespräche noch besser führen. Ebenso werden Wege aufgezeigt, wie Sie situationsgerecht, zielorientiert und wertschätzend vorgehen. Sie können das Gesprächsklima konstruktiv gestalten und Ihre Führungsrolle erfüllen. Die Mitarbeitergespräche werden anhand konkreter Beispiele trainiert.
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13.07.2026
2 Tage
P3 - Operatives Produktmanagement
Modul 3 der Reihe Produktmanagement - Motor & Schlüssel für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft
Operatives Produktmanagement bedeutet, Ideen erfolgreich in marktfähige Produkte zu überführen. Von der Projektinitiierung über Business Cases bis hin zu agilen Entwicklungsansätzen – dieses Seminar zeigt, wie Sie Neuprodukte nachhaltig und erfolgreich gestalten.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 10.09.2026
2 Tage
IN4 – Innovationskultur durch moderne Führungs-Tools
Modul 4 der Reihe Nachhaltig Innovationen fördern durch Moderne Führung
Wie gelingt moderne Führung in unsicheren Zeiten? Im Seminar erfahren Sie, welches Mindset Führungskräfte heute brauchen, um Innovation im Team zu fördern. Sie lernen, wie Teams passend zusammengestellt, wirksam geführt und gleichzeitig New-Work-Anforderungen erfüllt werden – inklusive Tools entlang des gesamten Innovationsprozesses. Sie lernen moderne Führungsansätze wie Servant Leadership, laterale Führung und transformative Werkzeuge kennen, mit denen Sie Innovations-Teams motivieren, begleiten und erfolgreich durch Veränderung führen.
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2 Termine ab 14.09.2026
2 Tage
F4 – Führungsstark in Veränderungsprozessen – Mitarbeiter*innen „abholen“ und mitnehmen
Modul 4 der Trainingsreihe für Nachwuchsführungskräfte
Dieses Training vermittelt Ihnen die notwendigen Kenntnisse und Handlungsoptionen für die Gestaltung und Durchführung von Veränderungsvorhaben. Aber auch in Veränderungsprozessen ist es erforderlich, dass die Führungskraft die Teamarbeit als Konstante im Auge behält.
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2 Termine ab 05.10.2026
2 Tage
M3 – Meister*in – Konflikt- und Veränderungsmanagement
Trainingsreihe für Meister*innen und Mitarbeiter*innen in vergleichbaren Positionen
Lernen Sie wirkungsvolle Techniken im Umgang mit Konflikten kennen und lösen Sie diese konstruktiv und professionell für alle Beteiligten. Mit lösungsorientierten Einstellungen und Verhaltensweisen reagieren Sie auch in schwierigen Situationen angemessen und behalten Ihre innere Balance. Durch praktische Übungen und Fallbeispiele lernen Sie Ihre Potenziale kennen und einschätzen.
Mehr erfahrenIngolstadt
08.10.2026
2 Tage
Schichtübergabe verbessern und gut gestalten
Mehr Austausch beim Schichtwechsel
Als Schichtverantwortliche*r haben Sie die Aufgabe, regelmäßig zum Schichtwechsel die Mitarbeiter*innen über aktuelle Aufgaben, Zielvorgaben und erreichte Erfolge und Ergebnisse kurz und präzise zu informieren. Erfahren Sie im Seminar, wie Sie wesentliche Schichtinformationen professionell vermitteln können.
Mehr erfahrenNürnberg
08.12.2026
1 Tag
Shopfloor Management – Führung vor Ort
Schichtanfangsbesprechungen professionell vorbereiten
Als Werkstattführungskräfte, die eigenständig Schichtanfangsbesprechungen oder Shopfloor-
Runden mit Mitarbeiter*innen aus Ihren unmittelbaren Produktionsbereichen leiten, erhalten Sie im Seminar Anregungen wie Sie diese Teammeetings effizienter gestalten können.
Mehr erfahren
Ingolstadt
15.12.2026
2 Tage
Kein passendes Angebot gefunden
Ihre Ansprechpartnerin
Elke Wailand
Leitung Geschäftsbereich Seminare & Trainings
Telefon: 089 44108-430
E-Mail: elke.wailand@bbw.de
Inhouse Schulung
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