bbw-seminare.de IN4 - Innovationskultur durch moderne Führungs-Tools
IN4 - Innovationskultur durch moderne Führungs-Tools
In einer Arbeitswelt, die von Unsicherheit, Komplexität und stetigem Wandel geprägt ist (VUCA & BANI), braucht es neue Formen der Führung, um Innovationskraft nachhaltig zu entfalten. Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche und Innovationsmanager*innen, die ihre Teams nicht nur koordinieren, sondern inspirieren, befähigen und durch Veränderung begleiten wollen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie kann moderne Führung Innovationsprojekte so gestalten, dass Motivation, Partizipation und Ergebnisqualität steigen, auch in selbstorganisierten, dezentralen Teams.
Zielgruppen
- Nachwuchsführungskräfte
- Projektleiter*innen
- Führungskräfte
Abschlussart
- Teilnahmebescheinigung
Kursdetails
Inhalte
Führungsstile im Vergleich
- Kennzeichen unserer Zeit – VUCA & BANI
- Transaktionale vs. Transformationale Führung
- Auswirkungen auf Innovationskraft, Teamdynamik & Time-to-Market
- Mind-Set Moderner Führung
Laterale Führung & Servant Leadership
- Einbeziehung und Unterstützung des gesamten Teams
- Vorreiter des Servant Leadership im Innovationsmanagement
Selbstorganisation in Teams
- Partizipation der Teammitglieder
- Motivation der Teammitglieder
Teambuilding
- Teamrollen nach Belbin
- Phasen der Teambildung nach Tuckman
- Zusammenarbeit im Team, Diversity und Innovation
Kommunikation in Innovations-Teams
- Feedback, Retrospektive und wertschätzende Kommunikation
- Konfliktmanagement
Führung auf Distanz
- Tools und Methoden für virtuelle Teams
Moderne Führung im Innovationsmanagement
- Führungsinstrumente & Werkzeuge
- Coaching und Moderation von Innovations-Teams
Ihr Nutzen
- Sie verstehen, wie unterschiedliche Führungsstile Innovationsprozesse beeinflussen, positiv wie negativ.
- Sie lernen moderne Führungsansätze kennen, die Partizipation, Engagement und Kreativität fördern
- Sie entwickeln ein klares Bild davon, welches Mindset eine moderne Führungskraft im Innovationsumfeld braucht
- Sie erhalten einen umfangreichen Werkzeugkoffer an Methoden, um Ihr Team wirksam zu begleiten, auch in herausfordernden Situationen.
- Sie reflektieren Ihre eigene Führungsrolle und entwickeln Ihre individuelle Führungsphilosophie weiter
Diese Weiterbildung zum Thema Innovationsmanagement umfasst vier aufeinander aufbauende Module. Die Module sind einzeln buchbar.
Zur Gesamtbuchung des Innovationsmanager*in (bbw) - mit vier Modulen
Bei Buchung aller vier Module erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Gesamt(kurs)preis.
Nach Abschluss aller Module erhalten Sie ein bbw-Zertifikat.
Maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für Ihr Unternehmen
Inhouse Schulung: Sie wünschen sich eine firmeninterne Weiterbildung nach Ihren Bedürfnissen? Wir bieten Ihnen passgenaue Trainings. Sprechen Sie uns an.
Inhouse-Angebot anfragenTermine und Kontakt vor Ort
Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.
Hinweis: Unsere Ansprechpartner*innen vor Ort beraten Sie gerne zu allen Details der jeweiligen Veranstaltung. Bitte klicken Sie hierzu rechts auf den Pfeil neben der Veranstaltung, um zu Ihrem Kontakt vor Ort zu gelangen.
-
Raum
90429 NürnbergBeginn
16.03.2026 – 09:30 UhrEnde
17.03.2026 – 17:00 UhrAnsprechpartner*in
Doris Pinsker
Telefon 089 44108-418
E-Mail doris.pinsker@bbw.deTrainer*in
Klaus Frohmader
- Präsenz
- 2 Tage,
- 1.020,00 € MwSt. frei
- zzgl. Tagungspauschale 163,60 € (inkl. 19% MwSt.)
-
Raum
86150 AugsburgBeginn
14.09.2026 – 09:30 UhrEnde
15.09.2026 – 17:00 UhrAnsprechpartner*in
Doris Pinsker
Telefon 089 44108-418
E-Mail doris.pinsker@bbw.deTrainer*in
Klaus Frohmader
- Präsenz
- 2 Tage,
- 1.020,00 € MwSt. frei
- zzgl. Tagungspauschale 163,60 € (inkl. 19% MwSt.)
-
Kein passendes Angebot gefunden
Ansprechpartner*innen

Elke Wailand
Leiterin
Geschäftsbereich Seminare & Trainings
E-Mail elke.wailand@bbw.de
Telefon 089 44108-430
Das könnte Sie auch interessieren
IN3 - Moderne Führung von Innovationsprojekten
Erfolgreiche Projekte entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis einer Führung, die zum Vorhaben passt. Doch wann führt die klassische Projektmethodik sicher ans Ziel und wann setzen agile Ansätze ungeahnte Kräfte frei? Erfahren Sie, wie die Führungsart den Projekterfolg prägt: Wir zeigen, wann klassische Strukturen Stabilität geben und wann agile Methoden Innovation für den Kundennutzen beschleunigen. Sie üben Vorzüge, Abläufe, Rollen und Verantwortlichkeiten beider Ansätze an Praxisfällen und bestimmen so, welche Methode Ihr eigenes Vorhaben zum Ziel führt.
IN1 - Unternehmensstrategie und Innovation
In einer Welt des Wandels wird strategisches Denken zur Schlüsselkompetenz. Dieses Seminar zeigt, wie Sie Strategie und Innovation klassisch, lean und agil verbinden. Mit Methoden wie Balanced Scorecard, Hoshin Kanri und OKR entwickeln Sie bereichsübergreifend wirksame Strategien und fördern moderne Führung.
IN2 - Innovationen Initiieren
Wie beeinflusst Führung die Entwicklung innovativer Produktideen? Mit einem modernen Führungs-Mindset lassen sich kreative Ansätze fördern und gezielt für neue Zielgruppen einsetzen. Im Seminar lernen Sie Methoden der Ideenfindung kennen und praktisch anzuwenden – für Innovationen, die das Potenzial Ihres gesamten Teams nutzen. Lernen Sie mit systemischem Denken gezielt Innovationsprozesse anzustoßen.
Innovationsmanager*in - Führung, Struktur, Kultur
Innovation ist ein zentrales Merkmal erfolgreicher Unternehmen. In VUCA- und BANI-Zeiten braucht es marktnahe Neuprodukte, neue Führungsformen und agile Strukturen. Innovationsmanager*innen lernen, wie Führung Kreativität und Zusammenarbeit stärkt, wie Verantwortung in modernen Organisationen verteilt wird und wie sie Innovation systemisch gestalten können.