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Changemanagement in der Führung

Als Führungskraft den Wandel steuern

Veränderungen sind unausweichlich – doch als Führungskraft stehen Sie dabei im Zentrum. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeitenden, zwischen Unsicherheit und Orientierung. Viele Führungskräfte fühlen sich unvorbereitet, allein gelassen oder stehen selbst unter Druck, während gleichzeitig von ihnen erwartet wird, Orientierung und Stabilität zu geben.

Dieses Training zeigt Ihnen, wie Sie als Führungskraft Veränderungsprozesse aktiv gestalten, Widerstände verstehen und Ihr Team souverän durch den Wandel führen. Sie erhalten praxisnahe Werkzeuge, um Sicherheit zu geben, Klarheit zu schaffen und selbst resilient zu bleiben – auch wenn der Change herausfordernd ist. Führung im Wandel ist mehr als Management – es ist die Kunst, Menschen mitzunehmen. 

Präsenz
Teilnahmebescheinigung
ab 960,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen

  • Führungskräfte
  • Nachwuchsführungskräfte
  • GF / Inhaber

Abschlussart

  • Teilnahmebescheinigung

Kursdetails

Inhalte

Was ist Change?

  • Die Grundlagen von Veränderungsprozessen und warum sie so herausfordernd sind
  • Was notwendig ist, um Ihre Organisation zu mobilisieren

Die Rolle der Führungskraft im Wandel

  • Warum Sie als Führungskraft eine Schlüsselrolle spielen
  • Klare Visionen und überzeugenden Handlungsgrund darlegen 

Die Motivationsprofile im Wandel

  • Die Sicht der Mitarbeitenden verstehen
  • Warum manche Mitarbeitende Veränderungen begrüßen, während andere blockieren

Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg

  • Kommunikation im Veränderungsprozess – Wesentliche Inhalte und strukturelle Aspekte
  • Klar, transparent und wirkungsvoll kommunizieren, um Vertrauen und Orientierung zu schaffen

Widerstand als Teil des Prozesses

  • Konstruktive Strategien, um Einwände zu verstehen, anzunehmen und in positive Energie umwandeln
  • Der effektive Umgang mit Widerstand, Ängsten und Unsicherheiten 

Die Erstellung Ihres individuellen Maßnahmenplans

  • Die Neuausrichtung Ihrer Teams 
  • Ihr individueller Führungsansatz im Change
  • Konkrete Maßnahmen für Ihre persönliche Situation entwickeln

Ihr Nutzen

  • Souverän führen im Wandel – Sie verstehen, wie Sie Ihre eigene Rolle aktiv gestalten und Sicherheit gewinnen.
  • Ihr Team gezielt mitnehmen – Sie erkennen frühzeitig Ängste und Widerstände und steuern diese erfolgreich.
  • Effektive Kommunikation im Change – Sie setzen klare Botschaften und schaffen Orientierung für Ihr Team.
  • Individuelle Maßnahmen für Ihren Change-Prozess – Sie entwickeln konkrete Schritte, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
  • Widerstand nutzen statt fürchten – Sie erkennen, warum Widerstand wichtig ist und wie Sie ihn konstruktiv nutzen.

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Präsenz

Diese Veranstaltung wird vor-Ort in unseren Unterrichtsräumen oder externen Schulungsräumen durchgeführt.

Maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für Ihr Unternehmen

Inhouse Schulung: Sie wünschen sich eine firmeninterne Weiterbildung nach Ihren Bedürfnissen? Wir bieten Ihnen passgenaue Trainings. Sprechen Sie uns an.

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Termine und Kontakt vor Ort

Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.

Hinweis: Unsere Ansprechpartner*innen vor Ort beraten Sie gerne zu allen Details der jeweiligen Veranstaltung. Bitte klicken Sie hierzu rechts auf den Pfeil neben der Veranstaltung, um zu Ihrem Kontakt vor Ort zu gelangen.

Veranstaltungen (1)
  • Ingolstadt
    22.10.2025 – 23.10.2025
    Icon PDF

    Raum

    85055 Ingolstadt

    Beginn
    22.10.2025 – 09:30 Uhr

    Ende
    23.10.2025 – 17:00 Uhr

    Ansprechpartner*in
    Sabrina Morigl
    Telefon 0821 56756 36
    E-Mail sabrina.morigl@bbw.de

    Trainer*in

    Jale Silvia Ernst
    • Präsenz
    • 2 Tage,
    • 960,00 € MwSt. frei
    • zzgl. Tagungspauschale 163,60 € (inkl. 19% MwSt.)
    Jetzt anmelden

Ansprechpartner*innen

Bild von Elke Wailand

Elke Wailand

Leiterin

Geschäftsbereich Seminare & Trainings

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