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Personalmanagement & HR

Die Digitalisierung und der Fachkräftemangel haben enorme Auswirkungen auf Unternehmen. Neue Stellenprofile sind entstanden und Vakanzen sind schwer zu besetzen. Das bedeutet für das Personalmanagement einen enormen Wandel, der berufliche Weiterbildungen unabdingbar macht. Wir bereiten Sie auf die Veränderungen in Personalwesen und HR optimal und praxisorientiert vor. Entdecken Sie neue Strategien, Technologien und Instrumente für Ihren Arbeitsalltag, von Employer Branding über Personalmarketing bis hin zu modernen Entgeltsystemen. So können Sie durch unsere praxisnahen Seminare Ihre Potentiale noch besser nutzen.

Unsere Angebote

  • Personalmarketing & Employer Branding

    Eine gute Arbeitgebermarke lockt qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Stärken Sie Ihr Personalmarketing und Recruiting. Unsere Seminare geben Ihnen dafür die praktischen Mittel an die Hand.

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  • Demografiemanagement

    Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor Herausforderungen. Wie Sie Ihre Personalplanung stärken und besser auf Bedürfnisse von Kandidaten und Mitarbeitern reagieren können, lernen Sie hier.

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  • HR Praxis

    Von der digitalen Personalakte bis zu neuen Systematiken fürs Recruiting: Stärken Sie Ihre HR-Arbeit durch unsere praxisnahen Seminare. Gewinnen Sie das Wissen, um Ihre Prozesse aktiv voranzutreiben.

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  • Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (IHK)

    Lernen Sie in der IHK-Weiterbildung praxisnah das fachliche Know-How für Personalmanagement, Personalbeschaffung und administrative Aufgaben. Der Abschluss qualifiziert Sie optimal für Ihre Karriere.

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Fallstudie Bolta Recruiting

Praxisbeispiel: Potentielle Mitarbeiter besser auswählen

Wie kann man Kandidaten besser beurteilen und treffsicher auswählen? Lässt sich dafür ein verbindliches Schema entwickeln? Auf diese Fragen suchte die Bolta Werke GmbH in Diepersdorf bei Nürnberg eine Antwort. Die bbw gGmbH entwickelte einen Leitfaden für das Unternehmen sowie ein gezieltes Training für 17 Führungskräfte, um die Kompetenzen im Recruiting zu steigern. Wie dies in der Praxis umgesetzt wurde, zeigt die Studie.

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    Ob effiziente E-Recruiting Systeme, Active Sourcing oder neue Methoden fürs Personalwesen: Unsere Seminare zur Digitalisierung der HR Arbeit machen Sie und Ihr Team fit für den digitalen Wandel.

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  • Softwareauswahl für die Personalentwicklung

    Sie suchen ein passendes Learning Management System oder eine Seminarverwaltungssoftware? Wir beraten Sie herstellerunabhängig und begleiten Sie individuell von der Analyse bis zur Entscheidung.

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  • Digitales

    Erfahren Sie, wie Sie digitale Lernlösungen selbst konzipieren und realisieren. Entdecken Sie die Einsatzmöglichkeiten von E-Learning Programmen, Gamification, Lernvideos sowie VR und AR Anwendungen.

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  • ESF-Projekt LEADE - Führen in der Altenpflege

    Das aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Projekt LEADE unterstützt Führungskräfte und Personalverantwortliche in der Altenpflege mit kostenlosen Workshops – von „Gesunde Führung“ bis zum Zeit- und Stressmanagement. Weitere Infos zum ESF unter www.esf.de.

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  • Coaching

    Beim Coaching geht es um die aktuellen Herausforderungen im beruflichen Alltag. Es ist eine interaktive und individuelle Personalentwicklung, die Sie oder Ihre Mitarbeiter sicher ans Ziel bringt.

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BGM: Gesund bleiben am Arbeitsplatz

Gesundheit ist hohes Gut und wirkt sich auch unmittelbar auf unsere Leistungsfähigkeit aus. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) leistet einen aktiven Beitrag, um Sie und Ihre Mitarbeiter gesund und das Betriebsklima positiv zu halten. Wir bieten Ihnen professionelle Beratung, Seminare und Lösungen, vom BGM-Konzept bis zum Umgang mit psychischen Belastungen und der Weiterbildung zum BGM-Manager.

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