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Führung & Zusammenarbeit

Erfolgreich führen bedeutet strategisch zu handeln und Mitarbeiter souverän zu leiten. Mitarbeiterführung kann darüber entscheiden, ob ein Team gut zusammenarbeitet und erstklassige Leistungen erbringt, oder die Arbeitnehmer jeden Morgen vor der Entscheidung stehen, ob sie sich das tatsächlich noch einmal antun wollen. Stärken Sie in unseren Führungskräfte-Seminaren gezielt Ihre Kompetenzen und die Ihrer Führungsebene. Sorgen Sie durch professionelle Führung für motivierte Mitarbeiter mit einem hohen Maß an Initiative und gutem Teamwork, um die angestrebten Ziele bestmöglich zu realisieren.

Unsere Angebote

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  • Sensibler Dialog mit Fingerspitzengefühl

    Um Fehlzeiten im Unternehmen zu senken, haben sich Krankenrückkehrgespräche als sinnvolles Instrument der Personalarbeit bewährt.

    Seminar

    1 Tag

    4 Termine ab 21.09.2018

    Augsburg

  • Wie arbeiten wir morgen?

    Sie wollen sich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen und deren Chancen für Ihr Unternehmen nutzen.

    Seminar

    1 Tag

    23.10.2018

    Landshut

  • Mitarbeiter motivieren – Ziele sichern

    Mitarbeitergespräche sind von zentraler Bedeutung und wesentliche Instrumente kooperativer Führung.

    Seminar

    1 Tag

    2 Termine ab 19.07.2018

    Gersthofen

  • Neu

    Verhandeln auf der Basis von Werten schafft Mehrwert

    Als Fach- und Führungskraft verhandeln Sie täglich: mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Kollegen, mit Kunden und Lieferanten. Die Ergebnisse dieser Verhandlungen prägen den unternehmerischen Erfolg entscheidend mit. 

    Seminar

    3 Tage

    2 Termine ab 07.11.2018

    Hamburg

  • Erfolgreich in der Führungsrolle

    Im Fokus des Seminars „Frauen in Führungspositionen“ steht die Stärkung Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit.

    Seminar

    2 Tage

    18.10.2018

    Nürnberg

  • Führen mit fachlicher Kompetenz

    Mitarbeiter, Kollegen oder kleine Teams zu führen, ohne Vorgesetztenfunktion, ist eine sehr herausfordernde Aufgabe: die Mitarbeiter zur Arbeit zu bewegen, ohne mit Macht ausgestattet zu sein.

    Seminar

    2 Tage

    3 Termine ab 20.09.2018

    3 Veranstaltungsorte

  • Verantwortung übernehmen – Verbindlichkeit schaffen

    Sorgen Sie mit einer wirksamen Führung für Verbindlichkeit und erzielen Sie effektive Ergebnisse – nachhaltig und langfristig.

    Seminar

    2 Tage

    04.10.2018

    Nürnberg

  • Neu

    Agile Organisation – agile Führung

    Agile Führung mit all ihren Facetten erfordert neben den persönlichen Kompetenzen der Führungskraft passende Unternehmensstrukturen sowie eine gelebte Kultur und praktizierte Werte, die den Nährboden dafür bilden, dass agile Führung konsequent und erfolgreich umgesetzt werden kann.

    Seminar

    2 Tage

    18.10.2018

    Schweinfurt

  • Veränderte Anforderungen der Lebensphasen und Generationen

    Die Werte der Generation Y und Z unterscheiden sich deutlich von denen der Babyboomer.

    Seminar

    1 Tag

    24.10.2018

    Ingolstadt

  • Gesprächstechniken optimieren und Beurteilungsvermögen sensibilisieren

    Jahresgespräche oder Leistungsbeurteilungsgespräche werden in zahlreichen Unternehmen geführt.

    Seminar

    1 Tag

    11.10.2018

    Augsburg

  • Nähe trotz Distanz

    Aufgrund der zunehmenden Globalisierung rückt das Führen von Teammitgliedern, die nicht mehr vor Ort sitzen immer mehr in den Fokus.

    Seminar

    1 Tag

    28.09.2018

    Nürnberg

  • Führung aus der Ferne – was ist anders?

    „Früher war alles einfacher“ gilt zumindest bei der Mitarbeiterführung.

    Seminar

    1 Tag

    06.11.2018

    Landshut

  • Produktivität von Teamarbeit erhöhen

    Zentral verordnete und von Beratern ausgedachte Veränderungsprozesse sind in der Regel wenig nachhaltig.

    Seminar

    1 Tag

    10.10.2018

    Nürnberg

  • Führung unter dem Aspekt des demografischen Wandels

    34 % aller Deutschen werden bereits 2020 älter als 60 Jahre sein.

    Seminar

    Interesse? Sprechen Sie uns an.

  • Moderne Führungsaufgaben in Unternehmen verstehen, gestalten, umsetzen

    Die zunehmende Dynamik und Komplexität der Märkte, Digitalisierung und Globalisierung verändern unsere Arbeitswelt immer rasanter, und die bewährten Erfahrungen, Denkmuster und Handlungsmethoden greifen alleine nicht mehr. 

    Seminar

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  • Neu

    AZAV-zertifiziert und über das WeGebAU-Programm förderfähig

    Jedes Unternehmen hat eine bestimmte Anzahl von Führungskräften die sich in der sogenannten „Sandwichposition“ befinden. 

    Seminar

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  • Weltweit erfolgreich arbeiten

    Teams, die international arbeiten und aus Mitgliedern verschiedener Kulturen bestehen, sind heute immer häufiger in Projekten und Aufgabenstellungen anzutreffen.

    Seminar

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  • Ein Boxenstopp für erfahrene Führungskräfte

    Sie haben sich als Führungskraft bereits eingearbeitet, sind sich Ihrer Rolle und Aufgaben bewusst und wollen nun neue Akzente setzen.

    Seminar

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  • Ihre Führungsinstrumente auf dem Prüfstand

    Ihren beruflichen Alltag beherrschen Besprechungen, in denen vor allem Entscheidungen getroffen werden müssen?

    Seminar

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Fallstudie ROS: „Gemeinsam unter Wölfen“

Fallstudie ROS Führungskräfte Training

Praxisbeispiel: Als Führungskraft von Wölfen lernen

Ein Rudel Wölfe mitten im Wald beobachten und von den Tieren lernen – es war ein ungewöhnliches Training, das die Führungskräfte der ROS GmbH & Co. KG besuchten. Dabei erfuhren sie sowohl mehr über ihre eigenen Kompetenzen als auch über Teamwork und Feedback-Kultur. Wie sich das Verhalten der Wölfe auf das Arbeitsleben und den Erfolg im Beruf übertragen lässt, erklärt diese Studie.

Ganze Studie lesen

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    Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit und lernen Sie, Ihre Mitarbeiter sicher und erfolgreich zu führen – auch in schwierigen Situationen. Vier praxisnahe Module mit Abschluss-Zertifikat.

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    Verbessern Sie Ihr rhetorisches Geschick, Ihre Überzeugungskraft und Ihre persönliche Ausstrahlung. Lernen Sie die Kniffe der Gesprächsführung und des Konfliktmanagements durch unsere Seminare.

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