bbw-seminare.de Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
Warum kann gerade für Sie oder Ihr Management ein Gesundheitsmanagent (BGM) von Vorteil sein, bzw. was können Sie oder Ihre Führungskräfte dazulernen? Welche Maßnahmen sind für Ihr Unternehmen geeignet? Gerne unterstützen wir Sie und Ihre Führungskräfte mit unserem Know-how im Rahmen unserer Seminare und langjährigen Expertise beim Thema Gesundheit. Lernen Sie, wie Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) auch betriebswirtschaftlich gewinnbringend mit Ihren Führungskräften umsetzen, um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern und damit eine Win-Win-Situation für alle in der Praxis im Unternehmen zu schaffen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir informieren Sie auch individuell über einzelne Lehrgänge, Seminare oder Weiterbildungen zum Betrieblichen Gesundheitsmangement in Unternehmen.
Auf einen Blick
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
- BEM: Schulung und Implementierung von Betrieblichem Eingliederungsmanagement
- Sicherheit und Schutz der Gesundheit in der Arbeit
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung im Unternehmen
Ihre Vorteile
- schaffen Sie einen Mehrwert im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte, beginnend bei der Ausbildung bis hin zum Management
- erhalten Sie die psychische, körperliche, soziale Gesundheit Ihrer Beschäftigten
- sichern Sie motivierte Mitarbeiter*innen, die sich stark mit Ihrem Unternehmen identifizieren
- fördern Sie ein gesundes Betriebsklima
- lassen sich positive Auswirkungen auf die Zahl der Arbeitnehmer-Fehltage und die Zusatzkosten durch Lohnfortzahlung im Krankheitsfall beobachten
Unsere Kompetenz im BGM
In Wettbewerbssituationen um qualifizierte Fachkräfte sind in der Praxis Konzepte gefragt, um Mitarbeiter*innen zu gewinnen, zu motivieren, leistungsfähig zu halten und in ihrer Gesundheit zu unterstützen. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) beeinflusst das Betriebsklima positiv und schafft eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter*innen gerne und kreativ arbeiten. Das BGM verringert Fehlzeiten, baut Motivation auf und steigert die Wettbewerbsfähigkeit.
Potenzielle Mitarbeiter*innen machen ihre Entscheidung für eine Arbeitsstelle zunehmend vom positiven Image eines Unternehmens abhängig. Ein wesentlicher Teil von BGM-Maßnahmen ist die betriebliche Gesundheitsförderung. Für die AOK Bayern setzen wir vielfältige Seminare für personalverantwortliche Manager um. Diese werden als geeignetes Mittel eingesetzt, um den zunehmenden psychischen Belastungen am Arbeitsplatz entgegenzuwirken. Dazu zählen alle Leistungsangebote zur verhaltens-bezogenen Prävention, wie zum Beispiel Rückenschule, Ernährungscoaching, Stressbewältigungskurse, Resilienz-Training und vieles mehr.
Junge Arbeitnehmer*innen, oder Menschen in der Ausbildung – die sogenannte „Generation Y“ – haben konkrete Ansprüche, was ihren Arbeitsalltag betrifft: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, selbstbestimmtes Arbeiten und ein positives Betriebsklima sind oftmals wichtiger als beispielsweise finanzielle Anreize.
Unsere Beratung und Dienstleistungen
- Aufbau und Weiterentwicklung Ihres BGM-Konzeptes
- Erarbeitung von Leitlinien zum gesunden Führen
- Arbeitsorganisation/ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Lehrgang zu Stressbewältigung, Ernährung, Bewegung
- Fitness für Mitarbeiter*innen
- Kosten-Nutzen-Analyse im BGM/Kennzahlen
- Krankenrückkehr- und Fehlzeitengespräche
- Implementierung und Fallmanagement im BEM
Analyse und individuelle Beratung
Wir bieten Ihnen eine systematische, strukturierte und damit nachhaltige Strategie – von der Erstanalyse über die Implementierung bis zur Evaluation. Ziel der Seminare ist die Bindung der Mitarbeitenden durch den Aufbau eines guten Betriebsklimas. Motivation und Loyalität der Kolleg*innen sollen gefördert werden. Erfahrungsgemäß gibt es bereits viele gute Ansätze in den Unternehmen, die häufig lediglich gebündelt, ergänzt, neu ausgerichtet und unter dem Dach eines gezielten Betrieblichen Gesundheitsmanagements gesteuert werden müssen.
Inhouse-Angebote = Maßgeschneiderte Schulungen
bbw inhouse bedeutet individuelle Beratung, maßgeschneiderte Schulungen, effizientes Training. Sie legen Thema, Ort und Zeit fest, wir gehen auf Ihre Wünsche ein und kümmern uns um alles.
DAS PASSENDE ANGEBOT FINDEN
Grundlagen – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Ein gut eingeführtes BEM lebt von Vertrauen – von Anfang an!
Sie erhalten einen fundierten Überblick zur rechtskonformen Prozessgestaltung und erfahren, welche Chancen und Hürden bei der Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement zu beachten sind. Das Seminar ist auch als Refresher geeignet.
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6 Termine ab 21.01.2025
2 Stunden
KPI – Erfolgsfaktoren im BEM
Kennzahlen erstellen – messen – evaluieren
Eine anonymisierte Erhebung von BEM Kennzahlen, bietet eine gute Grundlage, um die Gesundheitskultur in den Unternehmen zu stärken, maßgeschneiderte Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention zu entwickeln und die Qualität des BEM zu sichern. Erfahren Sie im Seminar, welche Kennzahlen sich sinnvoll erheben, messen und evaluieren lassen.
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3 Termine ab 28.01.2025
2 Stunden
Gesprächsführung im BEM-Fallmanagement
BEM im Dialog – sicher und souverän kommunizieren
In diesem Online-Seminar widmen wir uns dem Gesprächsaufbau, der Bedeutung und der Gestaltung der einzelnen Gesprächsphasen. Die Teilnehmenden erhalten eine Gesprächsstruktur und lernen Techniken kennen, wie sie die Gesprächsstruktur halten und das Gespräch lenken bzw. wieder zur Struktur zurückführen.
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4 Termine ab 04.02.2025
2 Stunden
Vertiefung – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Gesunde Mitarbeitende – gesundes Unternehmen
Im Vertiefungsworkshop BEM befassen Sie sich mit der operativen Umsetzung. Von der Kommunikation und Gesprächsführung im Unternehmen über die Schulung der Führungskräfte bis hin zur konkreten Umsetzung des Fallmanagement inkl. zielführender Maßnahmen.
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4 Termine ab 11.02.2025
2 Stunden
Stressresistente Organisationen
Resilienz für Führungskräfte und HR
Resilienz ist die Fähigkeit eines Systems, eines Team oder einer Organisation - mit
Veränderungen umgehen zu können. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Teams, die im beruflichem Alltag, manchmal dauerhaft, hohen Belastungen ausgesetzt sind und ihre Widerstandskraft, Leistungsfähigkeit und Kreativität als Organisation aufrecht erhalten wollen.
Nürnberg
18.02.2025
2 Tage
Resilienz stärken
Widerstandsfähigkeit aktivieren
Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität – all diese Eigenschaften, die heutzutage in Unternehmen dringend gebraucht werden, lassen sich mit dem Begriff "Resilienz" umschreiben. In unserem Seminar lernen Sie, dem zunehmenden Tempo in der Arbeitswelt ein Gegengewicht aus Überblick, Kreativität und innerer Stärke entgegenzusetzen. Selbstmanagement zum Schutz der eigenen Gesundheit und die der Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen.
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2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 27.02.2025
1 Tag
Achtsamkeitstraining – Einführung in die MBSR-Methode
Klar und fokussiert in der VUCA-Welt
Achtsamkeit ist eine Schlüsselkompetenz, um in der VUCA-Welt auf beruflichem Erfolgskurs zu bleiben und somit flexibler und gelassener den aktuellen Anforderungen zu begegnen. Das MBSR-Training ist eines der erfolgreichsten Programme zur Stressreduktion und Ressourcen-Aktivierung. Im Mittelpunkt steht die Schulung der Achtsamkeit.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 13.03.2025
1 Tag
Gesunde Führung
Als Führungskraft zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit beitragen
Für eine gesunde Führungsarbeit ist die Kenntnis beruflicher Stressoren sowie die Umsetzung praxiserprobter Strategien für einen effektiven Umgang mit der Arbeitsverdichtung von zentraler Bedeutung. Lernen Sie die wesentlichen Handlungsfelder gesunder Führung im Seminar kennen.
Mehr erfahren3 Veranstaltungsorte
5 Termine ab 18.03.2025
1 Tag
(Kranken-)Rückkehr- und Fehlzeitengespräche richtig führen
Sensibler Dialog mit Fingerspitzengefühl
Krankenrückkehrgespräche haben sich als sinnvolles Instrument für Führungskräfte in Ihrer Personalarbeit bewährt, um Fehlzeiten im Unternehmen zu senken. Lernen Sie Gesprächstechniken für KRG kennen und setzen Sie sie sinnvoll ein.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
3 Termine ab 30.04.2025
1 Tag
Ersthelfer*in Psychische Gesundheit
Psychische Belastungen erkennen und handeln
Als Ersthelfer Psychische Gesundheit sind Sie in der Lage, Warnzeichen psychischer Belastungen zu erkennen, Betroffene empathisch anzusprechen und zu unterstützen. So können Sie Ausfällen vorbeugen und dazu beitragen, dass Mitarbeitende und Mitmenschen langfristig gesund bleiben.
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2 Termine ab 12.05.2025
12 Stunden
Mentale Stärke, Fokus und Klarheit
Fokussiert und leistungsfähig in der digitalen Arbeitswelt
Ständige Erreichbarkeit und die Erwartung immer und überall online erreichbar zu sein, hat Auswirkungen auf die psychische Gesundheit. Lernen Sie im Seminar wie Sie Ihre persönlichen Stärken und Ressourcen zu Erhalt Ihrer Leistungsfähigkeit einsetzen. Lernen Sie Methoden zur erfolgreichen Selbststeuerung und den gesunden Umgang mit Reizüberflutung und digitalen Medien. Stärken Sie Ihre Selbstwahrnehmung mit Focusing.
Mehr erfahren2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 13.05.2025
2 Tage
Psychologische Sicherheit im Team stärken
Vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
In einer dynamischen und unsicheren Welt ist die Schaffung einer Arbeitsumgebung der psychologischen Sicherheit von entscheidender Bedeutung. In diesem Kurzworkshop erfahren Sie was psychologische Sicherheit genau bedeutet und entwickeln erste Impulse und Strategien, wie sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb Ihres Team stärken können.
Mehr erfahrenNürnberg
26.05.2025
1 Tag
Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter*innen
Zeichen psychischer Überlastung erkennen
Im Seminar erlernen Sie, wie Sie Signale einer Überlastung erkennen können und wie Sie Veränderungen bei Ihren Mitarbeiter*innen sinnvoll ansprechen. Sie erfahren praxisbezogen, wie Sie psychisch belastete Mitarbeiter*innen konstruktiv unterstützen können.
Mehr erfahrenOnline
2 Termine ab 26.05.2025
1 Tag
Positive Leadership
Stärkenorientierte Mitarbeiterführung
In diesem Seminar lernen Sie die wesentlichen Grundlagen von Positive Leadership kennen und erfahren, wie Sie diesen neuen Ansatz, Führung nach PERMA in Ihrer Führungstätigkeit umsetzen. Das PERMA-Modell greift wesentlichen Aspekte der Positiven Psychologie auf. Führungskräfte erfahren, wie Sie eine Arbeitsumgebung schaffen, in der Mitarbeitende nicht nur effizient arbeiten, sondern auch nachhaltig zufrieden sind. Sie lernen praxisnahe Methoden und Strategien kenne, um diesen Ansatz aktiv in ihrem Führungsalltag umzusetzen und damit zu einem gesunden, produktiven und erfüllten Arbeitsumfeld beitragen.
2 Veranstaltungsorte
2 Termine ab 03.06.2025
2 Tage
Effektives Stressmanagement - weniger Konflikte - mehr Energie
Sie bekommen im Seminar drei Impulse für ein gutes Miteinander bei zwischenmenschlichen Schwierigkeiten, erlernen Techniken, die Ihnen dabei helfen, mental Pause und Feierabend zu machen und machen sich bewusst, wie Stress entsteht und entwickeln wirksame Strategien, ihn zu managen.
Mehr erfahrenVeranstaltungsorte
2 Termine ab 08.07.2025
1 Tag
BGM im Büro
Das Büro der Zukunft mit Einklang von Gesundheit und Effizienz
Mitarbeitende erleben die Arbeit im Büro häufig belastend: Ständige Störungen, Email-Flut und viel unerledigte Arbeit sind die am häufigsten genannten Belastungsfaktoren. In den Statistiken unserer Krankenkassen sind die psychischen Erkrankungen mit einem Anteil von 17,1% der Ausfalltage an die zweite Stelle der Rangfolge gerückt. Mit diesen Fakten sind alle Verantwortlichen gefordert, die Gestaltung von Arbeit im Büro neu zu überdenken.
Mehr erfahrenAuf Anfrage
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1 Tag
BGM in der Produktion
Gestaltung gesunder Arbeit im Veränderungsprozess von Digitalisierung
Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Möglichkeiten der Gestaltung von guter und gesunder Arbeit in der Produktion im Veränderungsprozess von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz
Mehr erfahrenAuf Anfrage
Auf Anfrage
1 Tag
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
SMARTe Durchführung
Seit 2014 ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für alle Arbeitgeber in Deutschland verpflichtend durchzuführen. Grundlage dabei ist der §5 des Arbeitsschutzgesetzes, der alle Unternehmen explizit dazu verpflichtet, neben den physischen auch die psychischen Belastungen eines Arbeitsplatzes zu erheben. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen dient der Bestandsaufnahme und der anschließenden Beurteilung von potentiellen psychischen Belastungsfaktoren an Arbeitsplätzen, nicht einer Beurteilung von Mitarbeitern und deren individuellen Belastungsgrenzen oder gar deren Erkrankungsrisiken.
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1 Tag
Gesunde Auszubildende für die Zukunft
Förderung von Gesundheitskompetenz und Zufriedenheit
Ihnen liegen die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Auszubildenden am Herzen? In diesem Seminar setzen Sie sich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der jungen Generation auseinander und entwickeln Strategien, wie Sie Ihre eigene Gesundheitskompetenz und die Ihrer Auszubildenden nachhaltig stärken. Sie erhalten einen Überblick über die Auswirkungen des digitalen Medienkonsums und des Ess-, Schlaf- und Freizeitverhaltens auf die Gesundheit und verstehen Ihre Rolle als gesundheitsbewusstes Vorbild.
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1 Tag
Produktionsarbeitsplätze altersgerecht gestalten
Den demografischen Wandel als Chance nutzen
Unser Workshop zeigt Ihnen ein breites Spektrum an Handlungsmöglichkeiten, Arbeitsplätze in der Produktion altersgerecht zu gestalten, Mitarbeitende so zu führen, dass sie in der Lage sind, komplexe Systeme zu steuern, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen und auf Dauer motiviert sind, sich weiterzubilden und zu lernen.
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Auf Anfrage
2 Tage
Selbstwirksamkeit für Führungskräfte
Das BANI Modell und Smart Skills für schwierige Zeiten
Die Teilnehmer verstehen die aktuellen Herausforderungen, können sie einordnen und für sich ein stabilisierendes Fundament für ihre Führung schaffen. Sie lernen Methoden für ihr individuelles Selbstwirksamkeits-System, das sie adäquat im Arbeits- und Lebensalltag einsetzen können. Sie erhalten eine Verhandlungs-System, d.h. sie haben eine individuelle Toolbox in der alle Mittel ineinandergreifen.
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Auf Anfrage
2 Tage
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