Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit als Führungs- und Erfolgsfaktor

Kursdetails

Inhalte

Arbeitssicherheit ist Führungsaufgabe

• Persönliche Verantwortung und Haftung
• Delegation nach §13 ArbSchG – Möglichkeiten und Grenzen
• Organisation von Arbeitsschutz als Führungsinstrument

Gesetzliche Pflicht ist nur der Anfang

• Compliance versus Wirksamkeit
• Typische Praxisprobleme (Papierkonzepte, geringe Akzeptanz, fehlende Nachhaltigkeit)
• Zusammenhang zwischen Sicherheit, Gesundheit, Motivation und Produktivität

DGUV Vorschrift 2 verständlich und praxisnah

• Grundbetreuung versus. betriebsspezifische Betreuung
• Rollen von Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Führung
• Typische Umsetzungsfehler und strukturelle Schwachstellen
• Anforderungen an eine wirksame Betreuung

Von der Pflicht zur Performance

• Warum Standardlösungen nicht ausreichen
• Individuelle Betreuung nach Branche, Organisation und Risikoprofil
• Verzahnung von Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik, psychischer Gesundheit und Ergonomie
• Integrierte Prävention als strategisches Steuerungsinstrument

Gesundheit, die wirkt

• Best Practices aus der Unternehmenspraxis
• Erfahrungsaustausch
• Identifikation konkreter Gesundheits- und Sicherheitshebel im eigenen Unternehmen

Nachhaltige Implementierung

• Rolle von Geschäftsführung, Führungskräften, HR und Betriebsrat
• Erfolgsfaktoren für Akzeptanz
• Kommunikation, Vorbildfunktion und Beteiligung
• Von der Maßnahme zur Haltung