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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit ist ein hohes Gut und wirkt sich auch unmittelbar auf unsere Leistungsfähigkeit aus. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) leistet einen aktiven Beitrag, um Sie und Ihre Mitarbeiter*innen gesund und das Betriebsklima positiv zu halten. Wir bieten Ihnen professionelle Beratung, Seminare und Lösungen, vom BGM-Konzept bis zum Umgang mit psychischen Belastungen und der Weiterbildung zum*zur BGM-Manager*in.

 

Für detaillierte Informationen und individuelle Gespräche wenden Sie sich gerne auch direkt an eine*n unserer BGM-Berater*innen in Ihrer Nähe.

Unsere Angebote

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  • Sensibler Dialog mit Fingerspitzengefühl

    Krankenrückkehrgespräche haben sich als sinnvolles Instrument für Führungskräfte in Ihrer Personalarbeit bewährt, um Fehlzeiten im Unternehmen zu senken. Lernen Sie Gesprächstechniken für KRG kennen und setzen Sie sie sinnvoll ein. 

    Seminar

    1 Tag

    3 Termine ab 22.06.2021

    3 Veranstaltungsorte

  • Gesunde Organisation - Gesunde Führung - Gesunde Mitarbeiter*innen

    Ziel der Fortbildung ist es, handlungskompetente Fachkräfte und Experten für BGM auszubilden, die im eigenen Unternehmen den Ist-Zustand sowie die zu bewältigenden Herausforderungen analysieren und beeinflussen sowie über ein Methodenrepertoire verfügen, um zusammen mit der Geschäftsleitung relevante BGM-Handlungsfelder zukunftssicher zu gestalten.

    Seminar

    11 Tage

    22.04.2022

    Leipheim

  • Gestaltung gesunder Arbeit im Veränderungsprozess von Digitalisierung

    Die Arbeitswelt verändert sich in rasanter Weise. Digitalisierung und künstliche Intelligenz ziehen in unsere Produktionsstätten ein. Um in der Zukunft nicht abgehängt zu werden, spüren viele Verantwortliche die zwingende Notwendigkeit, diese Veränderung schnell einleiten zu müssen. Die Menschen werden in automatisierte Arbeitsabläufe „eingegliedert“ und verlieren Freiräume in der Gestaltung ihrer Arbeit. Jegliches menschliches Handeln ist für alle transparent. Alle Informationen, die der Mitarbeiter bei der Arbeit benötigt, werden digital über PC bzw. Tablet übermittelt. 

    Seminar

    1 Tag

    18.11.2021

    Ingolstadt

  • Wie die Themen Ernährung, Lebensstil und Digitalisierung Einfluss auf die Gesundheit Ihrer Azubis haben

    Ihnen liegt die Gesundheit Ihrer Auszubildenden am Herzen? Sie möchten Ihre Young Professionals bereits in jungen Jahren sensibilisieren und Ihnen Möglichkeiten aufzeigen, wie Sie gesund bleiben und sich auch in Zukunft an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen? Geben Sie den Young Professionals bereits während der Ausbildungszeit die Möglichkeit, sich mit Themen auseinanderzusetzen, die sich nachhaltig auf Ihre Gesundheit auswirken. 

    Seminar

    1 Tag

    10.09.2021

    Landshut

  • Neu

    Home-Office Zeiten erfolgreich, gesund und produktiv gestalten

    Mit Hilfe von Tipps zur Selbstorganisation und Stressbewältigungsstrategien, Ergonomie und Ernährung lernen Sie einfache Methoden zur „Soforthilfe“ in Ihrem Alltag im Homeoffice kennen und stärken ihre psychosoziale Resilienz.

    Online

    6 Stunden

    14.07.2021

    Online

  • Wie Sie für sich und Ihr Team im stressigen Arbeitsalltag sorgen

    Ziel dieses Seminares ist es, Frauen eine Plattform zur Vernetzung und zum Austausch über Herausforderungen und Lösungsstrategien hinsichtlich ihrer Führungsrolle zu bieten. Durch die Vermittlung von konkreten Coaching- und Kommunikations-Tools möchten wir Frauen in einer authentischen Führungshaltung stärken, mit der sowohl ein gesundes Arbeitsklima und die Kompetenzen der Mitarbeiter*innen gefördert, als auch eigene Bedürfnisse gewahrt werden können.

    Online

    8 Stunden

    2 Termine ab 08.07.2021

    Online

  • Den demografischen Wandel als Chance nutzen

    Unser Workshop zeigt Ihnen ein breites Spektrum an Handlungsmöglichkeiten, Arbeitsplätze in der Produktion altersgerecht zu gestalten, Mitarbeitende so zu führen, dass sie in der Lage sind, komplexe Systeme zu steuern, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen und auf Dauer motiviert sind, sich weiterzubilden und zu lernen. 

    Seminar

    2 Tage

    14.07.2021

    Nürnberg

  • Überleben in stürmischen Zeiten

    Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität – all diese Eigenschaften, die heutzutage in Unternehmen dringend gebraucht werden, lassen sich mit dem Begriff "Resilienz" umschreiben. In unserem Seminar lernen Sie, dem zunehmenden Tempo in der Arbeitswelt ein Gegengewicht aus Überblick, Kreativität und innerer Stärke entgegenzusetzen. Selbstmanagement zum Schutz der eigenen Gesundheit und die der Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen. 

     

    Seminar

    1 Tag

    27.07.2021

    Bamberg

  • Wie man in Prüfungssituationen einen kühlen Kopf bewahrt

    Jeder Auszubildende muss früher oder später seine Prüfungen ablegen, um die Ausbildung erfolgreich abschließen zu können. Doch wie verhalte ich mich, wenn die Prüfungsphase vor der Türe steht? Wie gehe ich mit Leistungsdruck um und wie bekomme ich meine Prüfungsangst in den Griff? All diese Fragen stellen viele Auszubildende vor eine große Aufgabe.

    Seminar

    1 Tag

    08.10.2021

    Landshut

  • Rechtzeitig zu erkennen, dass ein Mitarbeiter überlastet ist oder mit seinen Aufgaben nicht mehr zurechtkommt, ist für Sie als Führungskraft oder Personalverantwortlicher wichtig. Nur wer sich selbst gegenüber aufmerksam bezüglich Stresssignalen des eigenen Körpers ist und mit sich selbst fürsorglich umgeht, kann auch gegenüber Mitarbeitern seiner Fürsorgepflicht nachkommen.

    Seminar

    1 Tag

    12.11.2021

    Aschaffenburg

  • Wer Im Gesundheitsbereich tätig ist, hat sich für ein sinnstiftendes, aber auch forderndes Berufsfeld entschieden. Die Nähe zu den Menschen und die enge Zusammenarbeit im Team machen den Pflegeberuf für viele zu einer erfüllenden Arbeit. Zugleich stellen unregelmäßige Arbeitszeiten, fehlende Erholung und emotional fordernde Beziehungsarbeit tagtäglich hohe Ansprüche. Gerade auch die Aufgaben und Anforderungen an Führungskräfte im Gesundheitsbereich werden immer vielfältiger. Steigende Kundenerwartungen, hohe Fluktuation und steigende Belastungen der Mitarbeiter*innen – macht die Führungsarbeit immer anspruchsvoller.

    Seminar

    Interesse? Sprechen Sie uns an.

  • Seit 2014 ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für alle Arbeitgeber in Deutschland verpflichtend durchzuführen. Grundlage dabei ist der §5 des Arbeitsschutzgesetzes, der alle Unternehmen explizit dazu verpflichtet, neben den physischen auch die psychischen Belastungen eines Arbeitsplatzes zu erheben. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen dient der Bestandsaufnahme und der anschließenden Beurteilung von potentiellen psychischen Belastungsfaktoren an Arbeitsplätzen, nicht einer Beurteilung von Mitarbeitern und deren individuellen Belastungsgrenzen oder gar deren Erkrankungsrisiken.

    Seminar

    Interesse? Sprechen Sie uns an.

  • Führungskräfte steuern das Unternehmen und sind in ihrer geistigen und körperlichen Leistungskraft ständig gefordert. Sie beeinflussen die Kultur und Innovationskraft des Unternehmens. An ihr Wissen, ihre Entscheidungen und an ihre Führungsqualitäten werden deshalb zu Recht hohe Anforderungen gestellt. All das erfordert, dass sie gezielt und bewusst mit den Ressourcen ihrer Mitarbeiter und ihren persönlichen Ressourcen umgehen. Da tagtägliche Stressoren nie völlig vermeidbar sind, ist ein gesunder Umgang mit Stress ein unabdingbarer Baustein eines guten betrieblichen Gesundheitsmanagements.

    Seminar

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  • Erfolgreich und gesund führen im digitalen Zeitalter

    Für eine gesunde Führungsarbeit ist die Kenntnis beruflicher Stressoren sowie die Umsetzung praxiserprobter Strategien für einen effektiven Umgang mit dem digitalen Informationsfluss und der Arbeitsverdichtung von zentraler Bedeutung. Lernen Sie die wesentlichen Handlungsfelder gesunder Führung im Seminar kennen. 

    Seminar

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  • Dass „alles fließt“, sich wandelt, stellte bereits Heraklit vor über 2000 Jahren fest. Das ist nicht neu. Neu ist die Intensität, Komplexität und Frequenz von Changeprozessen. Im Unternehmenskontext bedeutet dies: Die Arbeitsabläufe sind heutzutage in nahezu allen Berufsfeldern einem schnelleren Wandel unterworfen als noch vor wenigen Jahren. Innerhalb kurzer Zeitspannen werden neue Technologien und Verfahren entwickelt. Ganze Berufsfelder ändern sich. Völlig neue entstehen. Manche verschwinden. Die Herausforderung ist, sowohl die sachlichen und fachlichen Belange der Strukturen und Prozesse, als auch die körperlichen und emotionalen Bedürfnisse der beteiligten und betroffenen Menschen gleichermaßen zu erkennen.

    Seminar

    Interesse? Sprechen Sie uns an.

  • Auf kluge Weise zur gesunden Unternehmenskultur

    Erfahren Sie, wie Sie auf einfache, kluge und nachhaltige Weise Ihre Mitarbeiter*innen zu einem eigenverantwortlichen, gesundheitsbewussten und lange wirksamen Verhalten befähigen können. In diesem Seminar erfahren Sie die neuesten Erkenntnisse aus der Verhaltenspsychologie und wie Sie mit Hilfe praxiserprobter Tools zum erfolgreichen Gesundheitskulturarchitekten in Ihrem Unternehmen werden.

    Seminar

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  • Leistungsfähig und gelassen im Business

    Resilienz ist die Fähigkeit eines Systems, eines Team oder einer Organisation - mit
    Veränderungen umgehen zu können. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Teams, die im beruflichem Alltag, manchmal dauerhaft, hohen Belastungen ausgesetzt sind und ihre Widerstandskraft, Leistungsfähigkeit und Kreativität als Organisation aufrecht erhalten wollen.

    Seminar

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  • Optimieren Sie Ihre persönlichen Ressourcen

    Dieses Seminar gibt Ihnen Lösungsmöglichkeiten zum Umgang mit stressbelasteten Situationen und zur Abstimmung mit den eigenen inneren Einstellungen, damit es erst gar nicht zu gesundheitlichen Ausfällen – bis hin zu Depressionen und "Burnout" –  kommt.

    Online

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  • Neue Anforderungen für Führungskräfte in Ausnahmesituationen

    Führung bekommt in Ausnahmesituationen eine herausragende Bedeutung, da die bisherigen Führungsinstrumente nur bedingt funktionieren. Diese online-Seminar bietet einen Handlungsanleitungen für umfassende Maßnahmen und Antworten auf die wichtigsten Herausforderungen.
     

    Online

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  • Neu

    Das Büro der Zukunft mit Einklang von Gesundheit und Effizienz

    Tatsächlich erleben viele Mitarbeiter die Arbeit im Büro ganz anders: Ständige Störungen, Email-Flut und viel unerledigte Arbeit sind die am häufigsten genannten Belastungsfaktoren. In den Statistiken unserer Krankenkassen sind die psychischen Erkrankungen mit einem Anteil von 17,1% der Ausfalltage an die zweite Stelle der Rangfolge gerückt – Tendenz steigend! Mit diesen Fakten sind alle Verantwortlichen gefordert, die Gestaltung von Arbeit im Büro neu zu überdenken.

    Seminar

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  • Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (IHK)

    Lernen Sie in unserer IHK-Weiterbildung zum Aus- und Weiterbildungspädagog*in, den Lernbedarf von Azubis und Mitarbeiter*innen zu ermitteln und sie im Lernprozess zu beraten, zu betreuen und zu fördern.

    Mehr erfahren
  • Tagungen Pädagogik & Soziales

    Gewinnen Sie aktuelles Fachwissen und Inspiration durch den pädagogischen Austausch auf unseren Tagungen. Diskutieren Sie Fragestellungen aus dem Berufsalltag mit Expert*innen und anderen Teilnehmer*innen.

    Mehr erfahren
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„Ich wollte nicht mein ganzes Arbeitsleben ausschließlich als Physiotherapeutin arbeiten, sondern wollte zusätzlich einen Abschluss, der mir beruflich andere Möglichkeiten bietet“, sagt unsere Teilnehmerin Franziska Klein. „Deshalb habe ich die berufsbegleitende Weiterbildung zur Sozialwirtin beim bbw in München gemacht. Dadurch haben sich neue Möglichkeiten aufgetan.“

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Das aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Projekt FUN richtet sich an Personalverantwortliche, Fach- und Führungskräfte aus dem pflegerischen Bereich. Es bietet passgenaue, kostenlose Weiterbildungen u. a. in den Bereichen Digitalisierung und Führungskompetenzen. Ziel ist es nachhaltig (gesunde) Führung und Organisationsstrukturen zu analysieren, zu unterstützen und zu verbessern.

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Projekt PFAD: Handlungskompetenz im digitalen Zeitalter

Passgenaue Weiterbildungen in den Bereichen Digitalisierung und Führungskompetenzen. Das aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Projekt PFAD unterstützt Leitungs- und Führungskräfte im pädagogischen Bereich, mit kostenlosen Workshops und Seminaren. Ein Angebot für Einrichtungen unter kommunaler, städtischer oder privater Trägerschaft – für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung.

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