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IN3 – Moderne Führung von Innovationsprojekten

Modul 3 der Reihe Nachhaltig Innovationen fördern durch Moderne Führung

Erfolgreiche Projekte entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis einer Führung, die zum Vorhaben passt. Doch wann führt die klassische Projektmethodik sicher ans Ziel und wann setzen agile Ansätze ungeahnte Kräfte frei? Erfahren Sie, wie die Führungsart den Projekterfolg prägt: Wir zeigen, wann klassische Strukturen Stabilität geben und wann agile Methoden Innovation für den Kundennutzen beschleunigen. Sie üben Vorzüge, Abläufe, Rollen und Verantwortlichkeiten beider Ansätze an Praxisfällen und bestimmen so, welche Methode Ihr eigenes Vorhaben zum Ziel führt.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 08.07.2026

2 Tage

1.020,00 €

Präsenz

Erfolgreich verhandeln

Stärken Sie Ihre Verhandlungskompetenz

Sicher kennen Sie die Situation: Sie verhandeln mit einem Kunden oder Lieferanten, der hartnäckig auf seinen Vorstellungen beharrt. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Verhandlungstechniken verbessern und eine Win-win-Lösung erzielen können und welche Verhandlungsstrategien aufgrund Ihrer Persönlichkeit am besten zu Ihnen passen. 

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 20.07.2026

2 Tage

990,00 €

Präsenz

Podcasts – der einfache Weg zum eigenen Podcast

Digitale Kommunikation erfolgreich einsetzen

Im Praxisworkshop zeigen Rhetorik- und Medienprofis, wie digitale Kommunikation mit Podcasts erfolgreich funktioniert. Sie vermitteln wie ein rhetorisch und technisch hochwertiger Podcast produzierst wird und wie er für Ihr Unternehmen richtig einsetzt wird. 

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Online

25.06.2026

1 Tag

530,00 €

Online

Generationen-Management

Mit Age-Management den demographischen Wandel meistern

Globalisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt schreiten voran, und der demografische Wandel wird spürbar. Die geburtenstarken Jahrgänge ziehen sich langsam aus dem Arbeitsleben zurück und hinterlassen Lücken. Personal wird eine knappe Ressource werden. Das Seminar vermittelt Ihnen das optimale Wissen zur erfolgreichen Umsetzung von Handlungsansätzen im Generationen-Management.

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

1 Tag

495,00 €

diverse Lernmethoden

Selbstmarketing und professionelles Netzwerken

Erfolgreiche Kontakte beginnen bei Ihnen - nicht bei Ihrer Visitenkarte

Selbstmarketing und Networking sind Erfolgsfaktoren für beruflichen Erfolg. Das Seminar vermittelt wesentliche Eckpunkte für erfolgreiches Netzwerken - analog und digital. Sie lernen die unterschiedlichen Phasen im Kontaktmanagement kennen sowie Methoden und Tools für Ihr ganz persönliches effizientes Networking. Ein starker Fokus wird auf die „Selbstvermarktung“ bzw. wie Sie stärkenfokussiert Ihre Persönlichkeit unterstreichen, gelegt. 

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 30.06.2026

1 Tag

495,00 €

diverse Lernmethoden

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Weiterbildung Hygienebeauftragte*r in der Pflege

Online-Kurse sowie hybride oder Präsenz-Modelle. So lässt sich die Weiterbildung gut mit dem Berufsalltag vereinbaren. Was ist der Unterschied zwischen den beiden Fortbildungen? Die Weiterbildung (Grundkurs für hygienebeauftragte Pflegekräfte) mit 40 UE bereitet effizient und zielgerichtet auf die Tätigkeit als

Lehrgang Industriemeister*in Papier- und Kunststoffverarbeitung (IHK)

nden Industrie e.V. und der Verband Bayerischer Papierfabriken e.V. und nutzen so die Synergieeffekte einer Bürogemeinschaft. Gegründet wurden die beiden Verbände in den Jahren 1946 und 1948. Sie gehören heute zu den stärksten Industrieverbänden unter dem Dach der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft

Quereinstieg in die KiTa als Fachkraft

Kindertageseinrichtung tätig zu sein. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, den pädagogischen Alltag in den Einrichtungen direkt mitzugestalten. Im Rahmen der beiden Module in diesem Block festigen Sie Ihr Wissen zu frühkindlicher Bildung und Erziehung sowie zur Betreuung. Zugangsvoraussetzungen für Block B Ein

Inhaltsverzeichnis

Teilqualifizierungen Teilqualifizierungen (TQ) zertifizieren Mitarbeiter nach anerkannten Standards zu kompetenten Fachkräften. Das hat Vorteile für beide Seiten – für Unternehmen und Arbeitnehmer. Alle Infos hier. Elektrotechniker*in für Betriebstechnik (Teilqualifizierung) Die Teilqualifizierung Ele

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Mit 55 neu durchgestartet: Lilli Fischer findet durch Weiterbildung ihren Weg in die Kinderbetreuung

Modul 2 zur Assistenzkraft in der Kita. Ab Beginn dieses Moduls ist bereits eine Anstellung in einer Kita möglich – inklusive entsprechender Vergütung. Beide Module begleiten Teilnehmende Schritt für Schritt, vermitteln praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team und bereiten gezielt [...] Ergänzungskraft in einer Mini‑Kita, während Modul 4 auf die Arbeit als reguläre Ergänzungskraft in einer bayerischen Kindertageseinrichtung vorbereitet. Beide Module vermitteln vertieftes Wissen zu frühkindlicher Bildung, Erziehung und Betreuung. Gleichzeitig ermöglichen sie es den Teilnehmenden, den pädagogischen