bbw-seminare.de 
Projekte Ausbildung NETZWERK Q 4.0
NETZWERK Q
Das Netzwerk Q ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), der Bildungswerke der Wirtschaft und weiterer Bildungseinrichtungen. Gefördert wird es vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ), damit Ausbildung für Sie und Ihr Unternehmen noch stärker, zukunftsorientierter und wirksamer wird.
Termine kostenfreie Vorträge und Workshops für Ausbilderinnen und Ausbilder
Vortrag Die Probezeit in der Ausbildung aus beiden Perspektiven
60 Minuten · kostenfrei · 100 % Online
Ausbilder und Azubis erleben dieselbe Probezeit oft mit unterschiedlichen Erwartungen. Der Vortrag zeigt beide Perspektiven, beleuchtet typische Missverständnisse und vermittelt konkrete Impulse für einen erfolgreichen Ausbildungsstart.
Vortrag Probezeit in der Ausbildung strategisch nutzen
60 Minuten · kostenfrei · 100 % Online
Die Probezeit ist mehr als eine Kennenlernphase. Der Vortrag zeigt, wie Unternehmen die ersten Ausbildungsmonate gezielt nutzen können, um Ausbildungsqualität, Bindung und langfristigen Ausbildungserfolg zu stärken.
Vortrag Ausbildungsbeauftragte: der unterschätzte Erfolgsfaktor
60 Minuten · kostenfrei · 100 % Online
Ausbildungsbeauftragte prägen den Ausbildungsalltag entscheidend. Der Vortrag zeigt, wie klare Rollen, koordinierte Betreuung und gezielte Unterstützung die Ausbildungsqualität verbessern und zur Fachkräftesicherung beitragen können.
Workshop Soziale Herkunft in der Ausbildung verstehen und berücksichtigen
90 Minuten · kostenfrei · 100 % Online
Der Workshop sensibilisiert Ausbilder:innen für den Einfluss sozialer Herkunft auf Verhalten, Kommunikation und Erwartungen im Ausbildungsalltag. Die Teilnehmenden reflektieren eigene Annahmen und lernen, unterschiedliche Voraussetzungen besser zu verstehen, ohne Auszubildende zu kategorisieren. Anhand praxisnaher Beispiele wird vermittelt, wie Erwartungen klar kommuniziert und Ausbildungsprozesse so gestaltet werden können, dass alle Auszubildenden unabhängig von ihrem Hintergrund erfolgreich begleitet werden.
Vortrag Azubis gewinnen mit Social Media: Trends & Best Practices
60 Minuten · kostenfrei · 100 % Online
Der Vortrag zeigt, wie Unternehmen Social Media gezielt für die Gewinnung von Auszubildenden einsetzen können. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über relevante Plattformen, aktuelle Trends und das Nutzungsverhalten junger Zielgruppen. Anhand praxisnaher Beispiele wird vermittelt, wie authentische Inhalte entstehen, Azubis als Botschafter:innen eingebunden werden können und Ausbildungsangebote online sichtbar gemacht werden. So erhalten Ausbilder:innen wertvolle Impulse für ein modernes und zielgruppenorientiertes Ausbildungsmarketing
WorkshopPlus KI-Transfer und Anwendung in der Ausbildung
6 Stunden · kostenfrei · 100 % Online
Der WorkshopPlus unterstützt Ausbilder:innen dabei, Künstliche Intelligenz gezielt und praxisnah in den Ausbildungsalltag zu integrieren. Aufbauend auf ersten Erfahrungen mit KI erarbeiten die Teilnehmenden konkrete Anwendungsmöglichkeiten für ihr Unternehmen und entwickeln Ideen für den direkten Praxistransfer. Im Mittelpunkt stehen der didaktisch sinnvolle Einsatz von KI, die Entwicklung passender Lernformate sowie die erfolgreiche Umsetzung in der Ausbildungspraxis.
Vortrag Future Skills in der Ausbildung: Learning Journey als Best Practice
60 Minuten · kostenfrei · 100 % Online
Future Skills sind entscheidend für die Fachkräfte von morgen. In diesem Event erfahren Ausbilder:innen, wie eine Learning Journey gezielt eingesetzt werden kann, um Zukunftskompetenzen von Auszubildenden systematisch zu fördern. Anhand eines Best-Practice-Beispiels erhalten die Teilnehmenden konkrete Impulse für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.
Workshop Verhalten und Leistung von Azubis richtig einordnen
90 Minuten · kostenfrei · 100 % Online
„Leistungsschwach“, „unmotiviert“ oder „schwierig“: Hinter auffälligem Verhalten und vermeintlichen Leistungsproblemen von Auszubildenden stecken oft andere Ursachen als zunächst angenommen. In diesem Workshop lernen Ausbilder:innen, typische Fehlzuschreibungen zu erkennen und Verhalten sowie Leistungen differenzierter einzuordnen.
Anhand praxisnaher Fallbeispiele erfahren die Teilnehmenden, wie sprachliche, kulturelle oder soziale Faktoren das Verhalten von Azubis beeinflussen können. Ziel ist es, vorschnelle Schlussfolgerungen zu vermeiden, Auszubildende fair einzuschätzen und sie bedarfsgerecht zu begleiten. Der Workshop vermittelt konkrete Ansätze für mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen im Ausbildungsalltag.
Workshop Ausbildungsbeauftragte strategisch stärken und koordinieren
2,5 Stunden · kostenfrei · 100 % Online
Ausbildungsbeauftragte tragen wesentlich zur Ausbildungsqualität bei. Im Workshop entwickelst Du konkrete Ansätze für Auswahl, Qualifizierung, Koordination und Wertschätzung dieser wichtigen Rolle im Unternehmen.
Workshop How to Azubi-Marketing – Community statt Kampagne
120 Minuten · kostenfrei · 100 % Online
Der Workshop zeigt, wie modernes Azubi-Marketing über kurzfristige Kampagnen hinausgeht und durch den Aufbau einer aktiven Community nachhaltige Erfolge in der Nachwuchsgewinnung erzielt. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Instagram gezielt nutzen, Vertrauen bei jungen Talenten aufbauen und potenzielle Bewerber:innen langfristig an ihr Unternehmen binden können. Anhand praxisnaher Beispiele und konkreter Strategien lernen sie, wie aus Aufmerksamkeit echte Beziehungen und schließlich Bewerbungen entstehen.
Workshop Probezeit in der Ausbildung: Vertrauen, beobachten, besprechen
4 Stunden · kostenfrei · 100 % Online
Die Probezeit legt den Grundstein für den weiteren Ausbildungsverlauf. Der Workshop vermittelt praktische Werkzeuge, um Azubis gezielt zu begleiten, Vertrauen aufzubauen und Leistungen fair einzuschätzen.
Workshop Ausbildungsbeauftragte strategisch stärken und koordinieren
2,5 Stunden · kostenfrei · 100 % Online
Ausbildungsbeauftragte tragen wesentlich zur Ausbildungsqualität bei. Im Workshop entwickeln Sie konkrete Ansätze für Auswahl, Qualifizierung, Koordination und Wertschätzung dieser wichtigen Rolle im Unternehmen.
Workshop Probezeit strategisch gestalten: Qualität und Bindung stärken
2,5 Stunden · kostenfrei · 100 % Online
Wie eine Ausbildung beginnt, beeinflusst häufig den gesamten weiteren Verlauf. In diesem Workshop entwickelst Du konkrete Maßnahmen, um die Probezeit strategisch zu gestalten und Azubis langfristig an Dein Unternehmen zu binden.
Workshop Azubi-Recruiting in Behörden modern und wirksam gestalten
3 Stunden · kostenfrei · 100 % Online
Der Workshop vermittelt praxisnahe Ansätze, um Ausbildungsangebote in Behörden sichtbar zu machen und geeignete Bewerber:innen erfolgreich anzusprechen. Die Teilnehmenden lernen moderne Recruiting-Methoden kennen und entwickeln Ideen, wie sie junge Menschen gezielt für eine Ausbildung im öffentlichen Dienst gewinnen können.
Resilienz im Ausbildungsalltag stärken
2 Stunden · kostenfrei · in Altdorf, Bayern
Praxisnah, regional und direkt aus dem Unternehmensalltag: Der Workshop findet auf Initiative und in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Nürnberger Land bei Fahrzeugbau Meier in Altdorf statt. Du erhältst Einblicke in die betriebliche Ausbildungspraxis und erfährst aus erster Hand, wie ein Unternehmen Auszubildende in herausfordernden Situationen unterstützt und ihre Resilienz stärkt. Nutze die Gelegenheit zum Austausch mit anderen Ausbildungsverantwortlichen und nimm konkrete Impulse und praxiserprobte Ansätze für deinen Ausbildungsalltag mit
Workshop Sprachbarrieren bei Azubis erkennen und sicher überwinden
90 Minuten · kostenfrei · 100 % Online
Der Workshop zeigt, wie Ausbilder:innen sprachliche Hürden im Ausbildungsalltag frühzeitig erkennen und erfolgreich abbauen können. Die Teilnehmenden lernen, Anweisungen und Feedback verständlich zu formulieren, Missverständnisse zu vermeiden und sprachliche Vielfalt als Chance zu nutzen. Darüber hinaus werden praxiserprobte Methoden, digitale Tools und Apps vorgestellt, die die Kommunikation mit Auszubildenden mit unterschiedlichen Sprachvoraussetzungen erleichtern. So gewinnen Ausbilder:innen mehr Sicherheit im sprachsensiblen Ausbilden und unterstützen Lernprozesse wirksam und nachhaltig.
KI Espresso Vol. 20: KI in der Ausbildung im Jahr 2030
60 Minuten · kostenfrei · 100 % Online
Ein besonderer Anlass verdient ein besonderes Thema: Zum 20. KI-Espresso blicken wir gemeinsam ins Jahr 2030. Wie wird Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt verändern? Welche neuen Anforderungen, Chancen und Kompetenzen erwarten Unternehmen und Beschäftigte in den kommenden Jahren?
In dieser interaktiven Zukunftswerkstatt wagen wir einen Blick nach vorn, diskutieren mögliche Entwicklungen und leiten konkrete Impulse für die Praxis von heute ab. Lassen Sie sich inspirieren, denken Sie Zukunft neu und feiern Sie mit uns die 20. Ausgabe des KI-Espressos.
Auftaktevent: Mit Ausbildungsmarketing die Fachkräfte von morgen gewinnen
2 Stunden · kostenfrei · 100 % Online
Wie gelingt modernes Ausbildungsmarketing? Das Auftaktevent gibt einen Überblick über aktuelle Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Gewinnung von Auszubildenden. Die Teilnehmenden erhalten Einblicke in bewährte Strategien und erfahren, wie Unternehmen ihre Ausbildungsangebote sichtbar machen und passende Nachwuchskräfte erreichen können.
Vortrag Eltern als Multiplikator:innen für die Ausbildung gewinnen
60 Minuten · kostenfrei · 100 % Online
Eltern spielen bei der Berufsorientierung junger Menschen eine wichtige Rolle. Der Vortrag zeigt, wie Unternehmen Eltern gezielt ansprechen und als wichtige Multiplikator:innen für die berufliche Ausbildung gewinnen können. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Anregungen für eine erfolgreiche Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten
Gemeinsam starke Ausbildung schaffen
Netzwerk Q eröffnet Ihnen einen Raum, in dem moderne Ausbildung gelingt: Menschen kommen miteinander in Kontakt, Kompetenzen wachsen, und Zukunft wird aktiv gestaltet.
Wir begleiten Sie dabei, Ihren Ausbildungsalltag sicher, zeitgemäß und mit einem guten Gefühl zu meistern. Gleichzeitig erhalten Sie Anregungen, die Ihre Rolle stärken, Ihre persönliche Entwicklung unterstützen und Ihnen Freiräume für qualitativ hochwertige Ausbildung verschaffen. Denn Sie sind diejenigen, die junge Menschen auf ihrem Weg begleiten, Orientierung geben und neue Perspektiven ermöglichen.
Dafür braucht es keine fertigen Lösungen von der Stange, sondern echten Austausch, klare Impulse und Weiterbildungen, die im Alltag spürbar Wirkung zeigen.
Wir stärken Sie in Ihrer Rolle
Ausbilderinnen und Ausbilder übernehmen heute eine Schlüsselposition: Sie gestalten Lernprozesse, reagieren auf unterschiedliche Voraussetzungen und begleiten junge Menschen sowohl fachlich als auch persönlich auf ihrem Weg.
Gleichzeitig entwickeln sie neue Ideen, probieren moderne Methoden aus und setzen digitale Werkzeuge selbstverständlich in ihrem Alltag ein.
Dabei fungieren sie oft als verbindendes Element zwischen Bereichen und Teams – im Unternehmen, in der Zusammenarbeit mit Berufsschulen und im direkten Kontakt mit den Auszubildenden. So sorgen sie dafür, dass Ausbildung gelingt und sich flexibel an neue Anforderungen anpassen kann.
Netzwerk Q unterstützt Sie dabei, diese verantwortungsvolle Rolle bewusst wahrzunehmen, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen.
FAQ
Was ist das Netzwerk Q?
Netzwerk Q ist ein Lern‑ und Entwicklungsraum für alle, die Ausbildung gestalten. Es verbindet Menschen, fördert Kompetenzen und unterstützt Unternehmen dabei, Ausbildung zukunftsfähig und lebendig zu machen.
Wofür steht das Netzwerk Q?
Das Netzwerk steht für Austausch auf Augenhöhe, praxisnahe Impulse und Lernformate, die echte Weiterentwicklung ermöglichen. Forschungserkenntnisse und Praxiserfahrungen werden zusammengeführt, um Ausbildende und Unternehmen wirksam zu stärken.
Welche Angebote finde ich auf www.netzwerkq.de?
Die Plattform bietet eine breite Auswahl an Lernangeboten, darunter:
- Vorträge und Workshops
- Fachbeiträge und Studien
- Praxismaterialien und Tools
- Austauschformate für Ausbilderinnen und Ausbilder
Alle Inhalte unterstützen dabei, Ausbildung bewusst zu gestalten, zu reflektieren und neue Wege auszuprobieren.
Für wen sind die Angebote gedacht?
Die Angebote richten sich an:
- Ausbilderinnen und Ausbilder
- Führungskräfte
- Personalverantwortliche
- Geschäftsleitungen
- Alle, die Ausbildung im Unternehmen ermöglichen oder prägen
Warum spielt die Rolle der Ausbilder:innen eine so große Rolle?
Ausbildende begleiten Lernprozesse, fördern fachliche und persönliche Entwicklung und verbinden unterschiedliche Bereiche im Unternehmen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass Ausbildung gelingt und sich an neue Anforderungen anpassen kann
Wie unterstützt das Netzwerk Q Ausbildende konkret?
Das Netzwerk bietet Impulse, Austausch und Weiterbildungen, die im Alltag wirken. Es hilft dabei, die eigene Rolle zu reflektieren, neue Ideen auszuprobieren und digitale Werkzeuge sinnvoll einzusetzen.
Warum sind gute Rahmenbedingungen für Ausbildung wichtig?
Ausbildung gelingt nur, wenn Zeit, Ressourcen und Wertschätzung vorhanden sind. Unternehmen, die Ausbildung ernst nehmen und strukturell unterstützen, schaffen Raum für nachhaltige Lernprozesse und innovative Ideen.
Wer steckt hinter dem Netzwerk Q?
Das Netzwerk Q ist ein bundesweites Projekt mit 13 Partnern. Dazu gehören das Institut der deutschen Wirtschaft, die Bildungswerke der Wirtschaft und weitere Bildungsinstitutionen. Gefördert wird es vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ).
- AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH, Mecklenburg-Vorpommern
- Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V., Baden-Württemberg und Saarland
- Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH (it akademie bayern), Bayern
- Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V., Hessen
- Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH, Niedersachsen
- Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V., Nordrhein-Westfalen
- Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH, Sachsen
- Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. Thüringen
- Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein e.V.
- Hamburg Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern, Mecklenburg-Vorpommern
- Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e.V., Sachsen-Anhalt
- Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V., Gesamtkoordination
- Technische Akademie Nord e.V., Kiel, Schleswig-Holstein
