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IN3 – Moderne Führung von Innovationsprojekten

Modul 3 der Reihe Nachhaltig Innovationen fördern durch Moderne Führung

Erfolgreiche Projekte entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis einer Führung, die zum Vorhaben passt. Doch wann führt die klassische Projektmethodik sicher ans Ziel und wann setzen agile Ansätze ungeahnte Kräfte frei? Erfahren Sie, wie die Führungsart den Projekterfolg prägt: Wir zeigen, wann klassische Strukturen Stabilität geben und wann agile Methoden Innovation für den Kundennutzen beschleunigen. Sie üben Vorzüge, Abläufe, Rollen und Verantwortlichkeiten beider Ansätze an Praxisfällen und bestimmen so, welche Methode Ihr eigenes Vorhaben zum Ziel führt.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 08.07.2026

2 Tage

1.020,00 €

Präsenz

Erfolgreich verhandeln

Stärken Sie Ihre Verhandlungskompetenz

Sicher kennen Sie die Situation: Sie verhandeln mit einem Kunden oder Lieferanten, der hartnäckig auf seinen Vorstellungen beharrt. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Verhandlungstechniken verbessern und eine Win-win-Lösung erzielen können und welche Verhandlungsstrategien aufgrund Ihrer Persönlichkeit am besten zu Ihnen passen. 

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 20.07.2026

2 Tage

990,00 €

Präsenz

Podcasts – der einfache Weg zum eigenen Podcast

Digitale Kommunikation erfolgreich einsetzen

Im Praxisworkshop zeigen Rhetorik- und Medienprofis, wie digitale Kommunikation mit Podcasts erfolgreich funktioniert. Sie vermitteln wie ein rhetorisch und technisch hochwertiger Podcast produzierst wird und wie er für Ihr Unternehmen richtig einsetzt wird. 

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Online

25.06.2026

1 Tag

530,00 €

Online

Generationen-Management

Mit Age-Management den demographischen Wandel meistern

Globalisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt schreiten voran, und der demografische Wandel wird spürbar. Die geburtenstarken Jahrgänge ziehen sich langsam aus dem Arbeitsleben zurück und hinterlassen Lücken. Personal wird eine knappe Ressource werden. Das Seminar vermittelt Ihnen das optimale Wissen zur erfolgreichen Umsetzung von Handlungsansätzen im Generationen-Management.

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

1 Tag

495,00 €

diverse Lernmethoden

Selbstmarketing und professionelles Netzwerken

Erfolgreiche Kontakte beginnen bei Ihnen - nicht bei Ihrer Visitenkarte

Selbstmarketing und Networking sind Erfolgsfaktoren für beruflichen Erfolg. Das Seminar vermittelt wesentliche Eckpunkte für erfolgreiches Netzwerken - analog und digital. Sie lernen die unterschiedlichen Phasen im Kontaktmanagement kennen sowie Methoden und Tools für Ihr ganz persönliches effizientes Networking. Ein starker Fokus wird auf die „Selbstvermarktung“ bzw. wie Sie stärkenfokussiert Ihre Persönlichkeit unterstreichen, gelegt. 

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 30.06.2026

1 Tag

495,00 €

diverse Lernmethoden

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Mediation & Coaching

MEDIATION UND COACHING Mediation und Coaching sind beides Ansätze, die Einzelpersonen oder Gruppen helfen sollen, Konflikte zu lösen, die Kommunikation zu verbessern und ihre Ziele zu erreichen. Sie unterscheiden sich in ihrem Schwerpunkt und den spezifischen Techniken, die sie anwenden. Mediation Mediation [...] Einigung zu erzielen. Der*die Mediator*in erleichtert die Kommunikation und hilft den beteiligten Personen, ihre Möglichkeiten auszuloten und eine für beide Seiten akzeptable Lösung für ihren Konflikt zu finden. Mediation kann zur Beilegung einer Vielzahl von Streitigkeiten eingesetzt werden, zum Beispiel

Qualifizierungschancengesetz - Weiterbildung von Beschäftigten fördern

Arbeit ist Voraussetzung. Fragen sie uns, wir stellen gerne den Kontakt her . Bildungsmaßnahme wie auch Bildungsträger müssen AZAV-zertifiziert sein. Beides ist beim bbw und seinen Bildungsprodukten der Fall. Die Maßnahme muss durch den zertifizierten Bildungsträger extern oder im Unternehmen durchgeführt [...] Arbeit ist Voraussetzung. Fragen sie uns, wir stellen gerne den Kontakt her. Bildungsmaßnahme wie auch Bildungsträger müssen AZAV-zertifiziert sein. Beides ist beim bbw und seinen Bildungsprodukten der Fall. Die Maßnahme muss durch den zertifizierten Bildungsträger extern oder im Unternehmen durchgeführt

Quereinstieg in die KiTa als Fachkraft

Kindertageseinrichtung tätig zu sein. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, den pädagogischen Alltag in den Einrichtungen direkt mitzugestalten. Im Rahmen der beiden Module in diesem Block festigen Sie Ihr Wissen zu frühkindlicher Bildung und Erziehung sowie zur Betreuung. Zugangsvoraussetzungen für Block B Ein

Quereinstieg in die Kinder- Jugend- und Eingliederungshilfe

als auch der Kinder‑ und Jugendhilfe. Ein gemeinsames Basismodul vermittelt grundlegende pädagogische, rechtliche und methodische Inhalte, von denen beide Zielgruppen profitieren. Anschließend erfolgt die Spezialisierung in zwei getrennten Aufbaumodulen , die auf die jeweiligen Praxisanforderungen zug [...] rheit in der Kinder‑, Jugend‑ und Eingliederungshilfe. Zentrale Vorteile für Einrichtungen sind: Professionalisierung erfahrener Mitarbeitender in beiden Bereichen Höhere pädagogische Handlungssicherheit im Alltag Qualitätssteigerung in Betreuung, Begleitung und Fallarbeit Entlastung des Teams durch [...] stärkt die pädagogische Professionalität, erweitert Handlungskompetenzen und schafft eine anerkannte Grundlage für verantwortungsvolle Tätigkeiten in beiden Arbeitsfeldern. Durch den Abschluss erhalten Teilnehmende eine Qualifikation, die in vielen Einrichtungen dringend gesucht wird und langfristig stabile

Quereinstieg in die Kinderbetreuung in Bayern

Kindertageseinrichtung tätig zu sein. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, den pädagogischen Alltag in den Einrichtungen direkt mitzugestalten. Im Rahmen der beiden Module in diesem Block festigen Sie Ihr Wissen zu frühkindlicher Bildung und Erziehung sowie zur Betreuung. Zugangsvoraussetzungen für Block B Für

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Mit 55 neu durchgestartet: Lilli Fischer findet durch Weiterbildung ihren Weg in die Kinderbetreuung

Modul 2 zur Assistenzkraft in der Kita. Ab Beginn dieses Moduls ist bereits eine Anstellung in einer Kita möglich – inklusive entsprechender Vergütung. Beide Module begleiten Teilnehmende Schritt für Schritt, vermitteln praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team und bereiten gezielt [...] Ergänzungskraft in einer Mini‑Kita, während Modul 4 auf die Arbeit als reguläre Ergänzungskraft in einer bayerischen Kindertageseinrichtung vorbereitet. Beide Module vermitteln vertieftes Wissen zu frühkindlicher Bildung, Erziehung und Betreuung. Gleichzeitig ermöglichen sie es den Teilnehmenden, den pädagogischen