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Bild einer Personalabteilung eines internationalen Konzerns mit männlichen und weiblichen Mitarbeitenden. Im Vordergrund eine lächelnde Frau.

ARBEITSRECHT

Die neue Arbeitswelt verändert Arbeitsverhältnisse, Bedingungen und Berufsbilder für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen in der Praxis. Rechtliche Rahmenbedingungen müssen an berufliche Gegebenheiten und neue Gesetze im Arbeitsrecht angepasst werden. Immer mehr Mitarbeiter*innen wünschen sich flexible Arbeitszeiten-Regelungen oder Angebote für Teilzeit im Beruf. Auch Arbeitgeber*innen und Führungskräfte wollen und müssen beruflich flexibel beim Thema Arbeitsverhältnisse sein.

Aber führt dies zu einer größeren Zeitsouveränität bei den Arbeitnehmer*innen oder dehnen diese Regelungen nur die Arbeit in das Privatleben aus?

Wie sieht es bei (fristlosen) Kündigungen, Arbeitsverträgen, neuen Arbeitsverhältnissen, Elternzeit, Abfindungsverträgen, Abmahnungen, krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit, Homeoffice oder Leiharbeit aus?

Wenn sich Ihnen solche arbeitsrechtlichen Themen im Detail in Ihrem Beruf stellen, sind unsere anerkannten Weiterbildungen und Seminare genau richtig für Sie. Die zertifizierten Angebote bringen Sie als Einsteiger oder auch mit beruflichen Vorkenntnissen auf den neusten Informationsstand im Arbeitsrecht. Denn in der betrieblichen Praxis ist es unerlässlich, die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen und Gesetze für Arbeitnehmer*innen in die Personalarbeit zu integrieren. Lernen Sie die arbeitsrechtlichen Grundlagen, die Sie für eine erfolgreiche und souveräne Führung von Mitarbeiter*innen benötigen kennen.

Wie verhalten Sie sich als Führungskraft bei einer Kündigung? Was sind die Rechte eines Betriebsrats – und was dessen Grenzen?

Erfahren Sie in unseren Seminaren u.a., wie Sie unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung Ihre Befristungen, Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge so gestalten, dass kein Anwalt benötigt wird.

Kurse (12)

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber – kompakt

Diese rechtlichen Grundlagen müssen Sie wissen

Im Seminar erhalten Sie einen systematischen Überblick über die Rechte des Betriebsrats – und dessen Grenzen. Anhand von Praxisbeispielen erfahren sie, wie Sie auch in rechtlich verfahrenen Situationen mit dem Betriebsrat zu Lösungen kommen – ohne Gang zur Einigungsstelle oder den Arbeitsgerichten.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 10.04.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Rechtssichere Entsendung von Mitarbeiter*innen

Risiken bei internationalem Mitarbeitereinsatz vermeiden

Die arbeitsrechtlichen Risiken einer Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland sind vielen Mitarbeitern und auch den Arbeitgebern nicht immer bewusst. Das Seminar zeigt die wesentlichen Hindernisse und möglichen Konsequenzen bei einem Mitarbeitereinsatz im Ausland.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 30.04.2024

1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

Assistenz im Verband - professionell und wirksam

Rechtlich, fachliches Wissen für Verbandsassistenzen

Verbandsassistenzen übernehmen vielfältige Aufgaben. Erfahren Sie in unserer Schulung wie Sie Fristenmanagement, Termin- und Wiedervorlagenmanagement, Büromanagement und Aktenführung optimieren. Erhalten Sie das notwendige Wissen und die praktischen Fähigkeiten, um einen reibungslosen Büroablauf sicherzustellen.

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Online

2 Termine ab 08.05.2024

8 Stunden

ab 495,00 €

Online

Neu

Arbeitsrecht für Führungskräfte – kompakt

Individualarbeitsrecht für den Fall des Falles

Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnah und in kompakter Form die arbeitsrechtlichen Grundlagen, die Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen.

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 06.06.2024

2 Tage

ab 960,00 €

diverse Lernmethoden

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht

Auswirkungen auf die betriebliche Praxis

In der betrieblichen Praxis ist es unerlässlich, die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen in die Personalarbeit zu integrieren. Im Seminar informieren Arbeitsrichter*innen über aktuelle Entscheidungen und Gesetzesänderungen.

 

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2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 27.06.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Einführung in das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Grundlagen für neue Mitarbeiter*innen im Personalwesen

Das Seminar vermittelt Ihnen kompakt die Systematik und Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf dem Individualarbeitsrecht. Die Rahmen des Kollektivarbeitsrecht werden das Tarifvertragsrecht, das Betriebsverfassungsgesetz sowie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats ebenso vorgestellt und erörtert. 

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Augsburg

04.07.2024

2 Tage

ab 960,00 €

Präsenz

Richtiger Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis

Rechtliche Rahmenbedingungen und praxisorientierte Lösungen

Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit führt häufig zu erheblichen Störungen im Arbeitsverhältnis. Im Seminar werden anhand von Praxisbeispielen die rechtlichen Grundlagen aufgezeigt, die Rechtssicherheit im Umgang mit (krankheits-)bedingten Störungen ermöglichen.

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München

10.10.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Live-Online: Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht

Auswirkungen auf die betriebliche Praxis

In der betrieblichen Praxis ist es unerlässlich, die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen in die Personalarbeit zu integrieren. Im Seminar informieren Arbeitsrichter über aktuelle Entscheidungen und Gesetzesänderungen.

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Online

27.11.2024

4 Stunden

ab 390,00 €

Online

Befristung – Arbeitsvertrag – Aufhebungsvertrag

Rechtssichere Vertragsgestaltung für die Praxis

Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung Befristungen, Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge so gestalten, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird.

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

1 Tag

ab 495,00 €

diverse Lernmethoden

Das Entgelttransparenzgesetz – das müssen Sie als Arbeitgeber wissen!

Im Seminar wird das Entgelttransparenzgesetz vorgestellt und aufgezeigt, welche Pflichten durch den Arbeitgeber zu erfüllen sind, wenn Beschäftige eine individuelle Auskunft über das Entgelt des jeweils anderen Geschlechts einfordern. Außerdem werden mögliche Problemfelder und Fallstricke identifiziert, die sich im Zusammenhang mit dem Gesetz ergeben können.

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

1 Tag

ab 460,00 €

diverse Lernmethoden

Das neue Arbeitsbedingungengesetz - Folgen für die Unternehmen

Auswirkungen auf die Arbeitsvertragsgestaltung

Durch das neue "Arbeitsbedingungengesetz" ergeben sich für das Nachweisgesetz und damit für die Arbeitsvertragsgestaltung weitreichende Auswirkungen. Das online-Seminar biete einen Überblick über die aktuellen gesetzlichen Änderungen und deren arbeitsrechtlichen Auswirkungen.  

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

5 Stunden

ab 400,00 €

diverse Lernmethoden

Praxiswissen: Befristung und Aufhebungsvertrag

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Erfahren Sie in diesem Seminar für Arbeitsrecht, wie Sie unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung befristete Arbeits- und Aufhebungsverträge so gestalten, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird.

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Auf Anfrage

Auf Anfrage

3,5 Stunden

ab 390,00 €

diverse Lernmethoden

Ihre Ansprechpartnerin

Elke Wailand

Elke Wailand

Leitung Geschäftsbereich Seminare & Trainings

Telefon: 089 44108-430
E-Mail: elke.wailand@bbw.de