Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. (DiCV) hat gemeinsam mit der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft (HDBW) und dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) das neue Qualifizierungsprogramm Caritas.FührungPlus auf den Weg gebracht. Ziel der Kooperation ist es, Führungskräfte gezielt für die wachsenden Herausforderungen in sozialen Organisationen zu qualifizieren.
Im Rahmen der am 25.09.2025 unterzeichneten Vereinbarung werden in den kommenden zwei Jahren rund 280 leitende Mitarbeitende der Caritas das neu entwickelte Hochschulzertifikatsprogramm absolvieren. Das Programm vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen wirtschaftliche Steuerung, Finanzierung, Arbeits- und Gemeinnützigkeitsrecht, Strategie und Organisation sowie Führung und Verhandlungsführung.
Gemeinsam Führung für die Zukunft gestalten
Das Programm umfasst sechs Module und schließt mit einem Hochschulzertifikat sowie zehn ECTS-Punkten ab. Entwickelt wurde die Qualifizierung gemeinsam von der HDBW, dem Caritas Institut für Bildung und Entwicklung (IBE) und dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie soziale Verantwortung und wirtschaftliche Stabilität erfolgreich miteinander verbunden werden können. Die Teilnehmenden werden dabei unterstützt, ihre Führungsrolle weiterzuentwickeln und die Zukunftsfähigkeit ihrer Einrichtungen aktiv mitzugestalten.
Wirtschaftliche Kompetenz als Schlüssel erfolgreicher Führung
Soziale Einrichtungen stehen heute vor vielfältigen gesellschaftlichen, personellen und wirtschaftlichen Herausforderungen. Um diesen erfolgreich zu begegnen, benötigen Führungskräfte neben fachlicher und sozialer Kompetenz zunehmend auch betriebswirtschaftliches Know-how.
Mit Caritas.FührungPlus werden genau diese Kompetenzen gestärkt. Gleichzeitig fördert das Programm den bereichsübergreifenden Austausch und unterstützt die Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses innerhalb des Verbandes.
Starkes Netzwerk für nachhaltige Qualifizierung
Die Kooperation unterstreicht die Bedeutung praxisnaher und wissenschaftlich fundierter Weiterbildung für Führungskräfte im sozialen Bereich. Das bbw bringt dabei seine langjährige Expertise in der beruflichen Qualifizierung und Personalentwicklung ein und begleitet die Umsetzung des Programms gemeinsam mit den Projektpartnern.
Die ersten Pilotgruppen starten bereits im Herbst 2026. Perspektivisch ist geplant, das Angebot auch für externe Interessierte zu öffnen.
Mit der gemeinsamen Initiative setzen Caritas, HDBW und bbw ein starkes Zeichen für die nachhaltige Entwicklung von Führungskompetenzen und die erfolgreiche Verbindung von sozialem Engagement und wirtschaftlicher Verantwortung.
