GPPS Forum

Kursdetails

Inhalte

Wählen Sie Ihre 2 Favoriten aus den fünf Fach-Foren aus.

Forum 1: Vielfalt in Teams – Chancen erkennen und nutzen

Dr. Philipp Hubert
M. Sc. Psychologe, Trainer und Fachbuchautor, Memmingen

• Bewusstsein für generationale und kulturelle Prägungen, Werte und Kommunikationsstile
• Gelingende Zusammenarbeit über Generationen- und Kulturgrenzen hinweg
• Reibung als Hinweis auf unterschiedliche Prägungen verstehen und konstruktiv nutzen
• Individuelle und organisationale Verantwortung für gute Kommunikation
• Rollen und Erwartungen – wenn Unterschiede aufeinandertreffen
• Vielfalt im Team als Ressource für gute Zusammenarbeit

Forum 2: Wertschätzende und wirksame Kommunikation im Führungsalltag

Björn Gehrke
Trainer, Teamentwickler, Konfliktnavigator‚ Bamberg

• Kommunikation als Führungsinstrument
• Balance zwischen Empathie und Klarheit
• Fragetechniken für mehr Eigenverantwortung
• Typische Kommunikationsfallen erkennen
• Die eigene Kommunikationshaltung reflektieren
• Übungen und Fallbeispiele aus der Praxis

Forum 3: Ärger im Anflug – ruhig und klar bleiben

Michael Koch
Trainer, Coach und Moderator, Regensburg

• Selbstbewusst auftreten in angespannten Situationen
• Umgang mit schnippischen oder aggressiven Reaktionen
• Deeskalierende Sprache im (Führungs-)Alltag
• Körpersignale und innere Antreiber erkennen – wenn Ärger hochfährt 
• Raus aus Automatismen: Innehalten – Sortieren – Reagieren 
• Mini-Tools für akute Stressmomente

Forum 4: Denkspiralen und unendlich viele Verantwortlichkeiten – wie gehen wir damit um?

Martina Holz
Coach für Führungskräfte, Resilienztrainerin‚ Neukirchen bei Sulzbach-Rosenberg

• Mental Load – die ständige Denkarbeit und Verantwortungslast
• Delegieren: Wünsche und Bedürfnisse formulieren, statt alles selbst zu machen
• Energiemanagement statt Zeitmanagement
• Bedeutung des neuronalen Reset-Schalters
• Aus dem Stress herauszoomen
• Ruhezustandsnetzwerk aktivieren – durch Pausen kreativer und produktiver

Forum 5: Klare Führung beginnt im Kopf

Agnes Tausch
Systemische Beraterin, Trainerin und Speakerin, Fürth

• Innere Klarheit als Grundlage wirksamer Führung stärken
• Innere Haltung und äußere Wirkung
• Unterschiedliche Persönlichkeitstypen erkennen und passend ansprechen
• Erwartungen, Rollen und Prioritäten klar kommunizieren
• In herausfordernden Situationen Orientierung und Sicherheit geben
• Praxisnahe Impulse für einen klaren und souveränen Führungsalltag