Fachvortrag: Strategien gegen den Fachkräftemangel
Ein wesentlicher Schwerpunkt der Veranstaltung lag auf der Sicherung der Fachkräftebasis. Die bbw gGmbH beteiligte sich aktiv an diesem Diskurs: Cornelia Janni-Schmid, Leiterin des Geschäftsbereichs Pädagogik/Soziales, präsentierte am 14. Mai 2025 einen Fachvortrag zum Thema „Input Berufseinmündung“.
Das Problem: Ein massiver Fachkräftemangel
Ein zentrales Thema des Kongresses war die kritische Personalsituation im sozialen Sektor. Die Prognosen sind deutlich: Bis zum Jahr 2030 wird mit einem Mangel von bundesweit rund 380.000 zusätzlichen Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe gerechnet.
Die Lösung: Das neue bbw-Modell für den Quereinstieg
Im Fokus stand ein von der bbw gGmbH entwickeltes, innovatives Modell für den Quereinstieg pädagogischer Mitarbeitender in der Kinder- und Jugendhilfe. Besonders hervorzuheben ist dabei: Die bbw gGmbH ist der bayernweit erste Anbieter, der Quereinsteigende gezielt zu Pädagogischen Mitarbeitenden (päd. MA) für die Kinder- und Jugendhilfe qualifiziert. Das Wichtigste an diesem Ansatz:
- Gezielte Qualifizierung: Das Modell ermöglicht einen strukturierten Einstieg für neue Zielgruppen.
- Anerkanntes Zertifikat: Die Teilnehmenden schließen die Qualifizierung mit einem anerkannten Zertifikat ab, was die Qualität und Nachhaltigkeit der Ausbildung sichert.
- Theorie & Praxis: Wie in der Präsentation betont, gehören Theorie und Praxis bei diesem Modell untrennbar zusammen, unterstützt durch eine individuelle Begleitung beim Einstieg.
Damit zeigt der Beitrag in Leipzig, dass innovative Bildungswege und eine verlässliche Zertifizierung der Schlüssel sind, um neue Fachkräfte für die Kinder- und Jugendhilfe zu gewinnen und sie langfristig in diesem wertvollen Berufsfeld willkommen zu heißen.
Dokumentation und Download
Die vollständige Präsentation von Cornelia Janni-Schmid sowie weitere Informationen zum Fachkongress stehen unter den folgenden Links zur Verfügung:
