bbw-seminare.de 
Über uns bbw alumni Erfahrungsbericht Sigrun Maxzin-Weigel zur Weiterbildung Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe
Qualifizierungsreihe Pädagogische*r Mitarbeiter*in für die Kinder- und Jugendhilfe
In der Kinder- und Jugendhilfe besteht großer Fachkräftemangel. Mit der Qualifizierungsreihe des bbw erhalten Mitarbeitende mit Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit sich berufsbegleitend weiter zu qualifizieren. Pädagogische Teams setzen sich in der Regel aus Fachkräften zusammen. Gemäß der Erweiterung der fachlichen Empfehlungen zur Heimerziehung gemäß § 34 SGB VIII (November2023) dürfen Absolventinnen und Absolventen der modularen bbw Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ohne Einzelfallprüfung und uneingeschränkt in pädagogischen Teams eingesetzt werden. Dipl. Pädagogin (Univ.) Sigrun Maxzin-Weigel schildert als Einrichtungsleitung des evangelischen Kinder- und Jugendhilfezentrums in Augsburg ihre Erfahrungen mit der Weiterbildungsreihe.
Interview mit Einrichtungsleitung Frau Sigrun Maxzin-Weigel
Ihre Einrichtung nutzt die Weiterbildungsreihe zur Pädagogische*r Mitarbeiter*in in der Kinder- Jugend- und Eingliederungshilfe sehr intensiv, können Sie uns etwas über die Hintergründe erzählen?
Gerne unterstütze ich als Einrichtungsleitung des Evang. Kinder- und Jugendhilfezentrums die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Ihrem Weg sich berufsbegleitend weiter zu qualifizieren. Die Qualifizierungsreihe des bbw bietet hierbei das perfekte Angebot für uns, da die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterhin als Ergänzungskraft eingesetzt werden können und zugleich die Qualität der pädagogischen Arbeit vor Ort durch den zielgerichteten Input der Theorieseminare stetig weiterentwickelt wird.
Wann und warum hat sich Ihre Einrichtung entschieden diese Weiterbildungsreihe zu nutzen?
In der Zeit nach der ersten großen Flüchtlingswelle ca. 2017 begann bei den Trägern der Kinder- und Jugendhilfe der große Personalabbau, und es kam zu vielen Kündigungen. Kündigungen wollte ich gerne vermeiden, und so wandte ich mich ans bbw, wie man Ergänzungskräfte, welche sich sehr bewährt hatten, weiterqualifizieren und so für die Kinder- und Jugendhilfe im stationären und teilstationären Bereich erhalten könne. Auf diese Weise entstand der Qualifizierungskurs im ersten Durchgang, von uns auch liebevoll „Barbecue“ (BBQ) genannt, an dessen Konzeptionierung und auch Durchführung wir vom evki maßgeblich beteiligt waren. Wir sind sehr stolz und froh, dass der Kurs sich letztlich durchsetzen konnte und die Zertifizierung nun auch für ganz Bayern gilt.
Gab es oder gibt es Bedenken Ihrerseits?
Bedenken habe ich keine. Die absolut fähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtung werden durch die Qualifizierungsreihe noch besser. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit, die Kollegen und Kolleginnen äquivalent zu den anderen Fachkräften einzusetzen. Das erleichtert uns dem Fachkräftemangel entschlossen, effizient und zielgerichtet zu begegnen. Für uns also eine klare Win-Win-Situation.
Wie klappt es mit der Verbindung von Beruf- und Weiterbildung bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Ihrer Einrichtung?
Die Mischung aus Online- und Präsenzthemenblöcken orientiert sich an den Gegebenheiten der heutigen Zeit. Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern wird dadurch die Möglichkeit zur Kooperation und Vernetzung mit anderen Teilnehmern geboten. Zeitgleich schafft die moderne Struktur der Onlineseminare eine einfachere Organisation von Weiterqualifikation, Privatleben und Berufswelt.
Wie ist die Zusammenarbeit mit dem bbw aus Ihrer Sicht?
Aus meiner Sicht möchte ich das Bildungswerk der Bayrischen Wirtschaft wärmstens weiterempfehlen. Die Ansprechpartner vor Ort begegnen uns im höchsten Maße freundlich und zuvorkommend, sodass ein reibungsloser Ablauf der Weiterbildung für die Teilnehmer und Teilnehmerinnen möglich ist. Zudem ist bereits von Anfang an spürbar, dass die theoretischen Inhalte für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtung einen positiven Effekt auf deren Arbeit haben und Handlungssicherheit vermitteln.
Gut informiert mit dem Newsletter „Pädagogik und Soziales“
Sie wünschen sich Fachinformationen oder Tipps für Ihren Arbeitsalltag? Oder interessieren sich für Best Practice Beispiele aus anderen Einrichtungen? Dann abonnieren Sie doch einfach unseren kostenlosen Newsletter! Vier Mal im Jahr bieten wir Ihnen spannende und aktuelle Themen rund um „Pädagogik und Soziales“ – von neuen Projekten und Fördermöglichkeiten bis zu gesetzlichen Änderungen.
Unsere Weiterbildungsangebote in diesem Bereich
Warum die Weiterbildung im Bereich Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe beim bbw machen?
- Unsere Kompetenz: Wir sind Träger von Fachakademien und Berufsfachschulen und bilden Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen und Kinderpfleger*innen aus
- Unser Netzwerk: Wir arbeiten mit dem Kultusministerium und dem Ministerium für Familie, Arbeit und Soziales, sowie Fachhochschulen zusammen
- Unsere Verlässlichkeit: 15 Jahre berufsbegleitende Weiterbildungen im pädagogischen Bereich – 1600 Absolvent*innen pädagogische Fachkraft
Erfüllung der gesetzliche Grundlage zum Einsatz als Fachkraft in Pädagogischen Teams:
- Auf Basis der Erweiterung der fachlichen Empfehlungen zur Heimerziehung gemäß § 34 SGB VIII (November2023) dürfen Absolvent*innen unserer modularen Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ohne Einzelfallprüfung und uneingeschränkt in pädagogischen Teams eingesetzt werden.
Förderung der Weiterbildung zur Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe:
- Eine Förderung der Weiterbildung durch die Agentur für Arbeit ist möglich. Unsere Weiterbildung Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe ist AZAV zertifziert und Sie können eine Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz bei der Agentur für Arbeit beantragen. Alle Infos dazu finden Sie auf dieser Seite.
ESF-Projekt WAVE: Kostenfreie Seminare für Fachkräfte aus Pflege und Pädagogik
Mit ESF Förderung bieten wir Ihnen auch kostenfreie Seminare an. Das ESF-Projekt WAVE unterstützt Einrichtungen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen. Im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten – weiterbilden und Gleichstellung fördern“ wird das Projekt durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Ihre Ansprechpartnerin
Cornelia Janni-Schmid
Leitung Geschäftsbereich Gesundheit & Soziales
Telefon: 0821 40802-158
E-Mail: cornelia.janni-schmid@bbw.de