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Über uns bbw alumni Erfahrungsbericht Laura Tauscher KITA Leitung
FÜHRUNG UND MANAGEMENT IN DER KITA
Die Herausforderungen für Kita-Leitungen sind umfangreich und werden oft erst mit der Übernahme der neuen Position bewusst. Neben der Umsetzung des gesetzlichen Auftrags aus dem BayBEP, ist die Leitung einer Kindertagesstätte eine umfangreiche Führungsaufgabe. Laura Tauscher besuchte den bbw Lehrgang Führung und Management in der Kita. In dieser Weiterbildung für stellvertretende Leitungen sowie angehende Leitungen in Kindertagesstätten, erwerben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Know-how in den Bereichen Pädagogik, Personal- beziehungsweise Teamentwicklung, Konzeptionsentwicklung, Bedarfsanpassung, Entwicklung effektiver Informations- und Kommunikationsstrukturen, Qualitätsentwicklung, Evaluation und Öffentlichkeitsarbeit. Im Interview berichtet Absolventin Laura Tauscher über Ihre Erfahrungen.
Interview mit Laura Tauscher
Was war Ihre Motivation den Lehrgang Kita-Leitung zu absolvieren?
Bereits seit drei Jahren bin ich Leitung einer Kindertageseinrichtung und stellte fest, dass auch nach vergangener Zeit immer wieder Punkte auftauchen, die Unsicherheiten hervorbringen. Die Motivation war also in den verschiedensten Bereichen an Sicherheit zu gewinnen.
Wie sind Sie genau auf diese Weiterbildung im Kita-Bereich gestoßen?
Die Information über den Lehrgang erhielt ich über eine Mitarbeiterin die zu der Zeit am Seminar zur pädagogischen Fachkraft teilnahm. Weiter informiert habe ich mich im Anschluss über andere Absolventinnen und Absolventen des Lehrgangs Kita-Leitung. Da der Kurs bereits begonnen hatte, war es natürlich zeitlich alles sehr knapp, glücklicherweise konnte ich aber noch in derselben Woche nachgemeldet werden.
Was waren die ausschlaggebenden Gründe den Lehrgang beim Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) zu belegen?
Einige meiner Mitarbeiter*innen hatten bereits verschiedenste Kurse oder Lehrgänge des bbw besucht und wir hatten bisher ausschließlich positive Erfahrungen sowie Rückmeldungen zu den Weiterbildungen.
Konnten Sie Beruf und Weiterbildung gut verbinden?
Nachdem ich den Beruf als Leitung bereits ausübe, bot es sich an diesen Lehrgang berufsbegleitend, im Mix aus Präsenz- und Onlinelernen zu absolvieren. Dies ließ sich schließlich am besten mit meiner Vollzeit-Tätigkeit vereinbaren. So konnte ich den Online-Anteil beispielsweise vom Büro der Kita aus absolvieren. Ich hatte am Anfang Bedenken ob der Kurs in stressigen Wochen mit meinem Beruf vereinbar sein wird – dies erwies sich allerdings als unbegründet, da von den Referenten äußerst viel Verständnis aufgebracht wurde und die Themen in die Seminartage miteinbezogen wurden.
Was hat Ihnen am Lehrgang zur Kita Leitung besonders gut gefallen?
Zum einen fand ich die Vernetzung mit den anderen Teilnehmer*innen äußerst hilfreich und habe dies als große Bereicherung empfunden, zum anderen wurde viel Wert auf die Rückmeldungen der Absolvent*innen gelegt und individuell auf die Wünsche eingegangen. Meiner Meinung nach wird hier die Individualität des Einzelnen ganz großgeschrieben und das ist etwas ganz Besonderes.
Wie macht sich die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang in Ihrem Berufsalltag bemerkbar?
Nachdem wir im September letzten Jahres einen zweiten Standort eröffneten, konnte ich im Seminar neue Erfahrungen vor allem im Bereich „Kommunikation“ sammeln und diese direkt im „neuen Team“ anwenden.
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Unsere Weiterbildungsangebote in diesem Bereich
Warum die Weiterbildung im Bereich Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe beim bbw machen?
- Unsere Kompetenz: Wir sind Träger von Fachakademien und Berufsfachschulen und bilden Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen und Kinderpfleger*innen aus
- Unser Netzwerk: Wir arbeiten mit dem Kultusministerium und dem Ministerium für Familie, Arbeit und Soziales, sowie Fachhochschulen zusammen
- Unsere Verlässlichkeit: 15 Jahre berufsbegleitende Weiterbildungen im pädagogischen Bereich – 1600 Absolvent*innen pädagogische Fachkraft
Erfüllung der gesetzliche Grundlage zum Einsatz als Fachkraft in pädagogischen Teams:
- Auf Basis der Erweiterung der fachlichen Empfehlungen zur Heimerziehung gemäß § 34 SGB VIII (November 2023) dürfen Absolvent*innen unserer modularen Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ohne Einzelfallprüfung und uneingeschränkt in pädagogischen Teams eingesetzt werden.
Förderung der Weiterbildung Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe:
- Eine Förderung der Weiterbildung durch die Agentur für Arbeit ist möglich. Unsere Weiterbildung Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe ist AZAV zertifziert und Sie können eine Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz bei der Agentur für Arbeit beantragen. Alle Infos dazu finden Sie auf dieser Seite.
ESF-Projekt WAVE: Kostenfreie Seminare für Fachkräfte aus Pflege und Pädagogik
Mit ESF Förderung bieten wir Ihnen auch kostenfreie Seminare an. Das ESF-Projekt WAVE unterstützt Einrichtungen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen. Im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten – weiterbilden und Gleichstellung fördern“ wird das Projekt durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert.
Ihre Ansprechpartnerin
Cornelia Janni-Schmid
Leitung Geschäftsbereich Gesundheit & Soziales
Telefon: 0821 40802-158
E-Mail: cornelia.janni-schmid@bbw.de