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Umgang mit psychisch auffälligen Auszubildenden
Umgang mit psychisch auffälligen Auszubildenden
Es sind längst nicht mehr die klassischen Suchtprobleme mit Alkohol, Medikamenten und Drogen, die Einzug in die Betriebe nehmen. Neue Suchtformen wie Computersucht, Kaufsucht oder Spielsucht führen zu psychischen Auffälligkeiten und spielen in der Arbeitswelt eine immer größere Rolle, zumal zunehmend Auszubildende betroffen sind. Aber was können Betriebe und Ausbildungspersonal tun, um betroffenen Jugendlichen zu helfen? Lernen Sie im Seminar Auffälligkeiten zu erkennen und einzuordnen.
Zielgruppen
- Ausbilder*innen
- Führungskräfte
- Nachwuchsführungskräfte
Abschlussart
- Teilnahmebescheinigung
Kursdetails
Inhalte
Erkrankungen Jugendlicher - Krankheitsbilder und Prägungen
- Angststörungen: Soziale Phobie, Panikstörungen, Zwangsstörungen
- Depressionen: Rückzug, Schlafstörungen, Leistungsabfall, Antriebslosigkeit
- Borderline-Störungen: Emotionale Instabilität. Selbstverletzung
- Suchtverhalten: Alkohol, Drogen, Medien- oder Spielsucht
Früherkennung - Symptome und Verhalten am Ausbildungsplatz
- Rückzug, häufige Fehlzeite, Konzentrationsprobleme
- Stimmungsschwankungen, Gereiztheit, Leistungsabfalls
- Körpersymptome: Bauchschmerzen, Kopfschmerzen, Schlafstörungen
Kommunikation bei Verhaltensauffälligkeiten
- Frühzeitiges Ansprech bei Beobachtungen
- Gesprächsstruktur und Gesprächsführung
- Praktische Trainings zur Vorgehensweise
Interne und externe Hilfen
- Betriebsarzt, Sozialberatung, JAV
- Psychologische Beratungsstellen, Bildungsträger
Betriebliche Rahmenbedingungen zur Prävention
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung, Stressmanagement, Resilienzförderung
Dienst- und Betriebsvereinbarungen
- Rückkehrmanagement, Gesprächsleitfäden, Prävention
- Clearingstellen
Ihr Nutzen
- Sie erfahren, wie Sie auffällige Verhaltensweisen Ihrer Auszubildenden frühzeitig erkennen
- Sie erwerben Kenntnisse über häufig vorkommende psychische Störungsbilder und deren Verlauf
- Sie lernen, wie Sie die Perspektive des Betroffenen einnehmen und seine Bedürfnisse erkennen. Dies hilft Ihnen, die Bewältigungsstrategien des Auszubildenden durch Ihr eigenes Handeln zu unterstützen
- Sie diskutieren mögliche Formen der Ansprache und Lösungswege anhand praktischer Fallbeispiele
Maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für Ihr Unternehmen
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Ansprechpartner*innen
Elke Wailand
Leiterin
Geschäftsbereich Seminare & Trainings
E-Mail elke.wailand@bbw.de
Telefon 089 44108-430
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