DEUTSCH ALS FREMDSPRACHE

Deutsch-Kenntnisse sind für Menschen mit Migrationshintergrund der Schüssel, um sich in Beruf und Alltag zu integrieren und alle Chancen zu nutzen. Grundlegende Sprachkenntnisse geben Sicherheit und senken die Hemmschwelle im Umgang miteinander. Sie ermöglichen die Aufnahme einer Arbeitsstelle oder einen Karriereschritt – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels im Wirtschaftsstandort Deutschland. Es hat viele Vorteile für Mitarbeiter*innen, die eigenen Deutsch-Kenntnisse zu erweitern: Die Kommunikation in der Arbeit verbessert sich, ebenso wie die Integration und die allgemeine Verständigung der Belegschaft. Das reduziert Konflikte durch Sprachhürden und schafft Vertrauen im gemeinsamen Umgang.