WEITERBILDUNG ZUM*ZUR SOZIALWIRT*IN

Auf einen Blick

1. Aktuelle Angebote

2. Was bringt die Weiterbildung zum*zur Sozialwirt*in?

3. Berufliche Perspektiven: Wo arbeiten Sozialwirt*innen?

4. Inhalte der Weiterbildung

5. Voraussetzungen

6. Berufsbegleitende Weiterbildung oder Vollzeit?

7. Prüfung und Abschluss

8. Der Unterschied von Sozialwirt*in und Fachwirt*in (IHK)

9. Warum das bbw?

10. News und Infos

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2. Was bringt die Weiterbildung zum*zur Sozialwirt*in?

• Abschluss mit langfristigem Erfolg: Unsere Absolvent*innen bestätigen, dass der Lehrgang ein breites und solides Basiswissen vermittelt und die Grundlage für lebenslanges berufliches Lernen schafft.
• Überdurchschnittlich gute Jobchancen: Das zeigt unsere Erfahrung aus über 100 durchgeführten Lehrgängen (Vollzeit und berufsbegleitend). 85 Prozent unserer Absolvent*innen geben an, dass sie heute eine Stelle gefunden haben, die ihren Wünschen und Vorstellungen entspricht.
• Praxisnahes Wissen auf Hochschulniveau: Der Unterrichtsstoff ist praxisnah, aktuell und in alltagsnahen Fällen aufbereitet.
• Zusatzqualifikationen erwerben: Im Rahmen der Ausbildung können Sie anerkannte Zertifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement erwerben. Unter Vorlage der erforderlichen Zugangsvoraussetzungen können Sie außerdem die Zertifikate zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder zur Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen nach gemäß der Verordnung zur Ausführung des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes und Weiterbildung in der Pflege und Hebammenkunde (AVPfleWoqG) erwerben.
• Beratung, Prüfungsvorbereitung & Coaching: Wir begleiten und beraten Sie individuell bei allen Fragen, bei der Prüfungsvorbereitung und bei Ihrer Karriereplanung.

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3. Berufliche Perspektiven: Wo arbeiten Sozialwirt*innen?

Sie wissen nicht genau, wohin es für Sie beruflich gehen soll? So geht es vielen unserer Teilnehmer*innen zu Kursbeginn. Bis zum Lehrgangsende werden Sie eine klare Vorstellung und feste Ziele haben. Unsere Weiterbildung deckt neue Fachgebiete auf und der Austausch zwischen Kursteilnehmer*innen bringt Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen, Berufsfelder und Positionen. Der Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen, die eine Leitungsfunktion anstreben, sich selbstständig machen wollen, ihr bisheriges Arbeitsfeld erweitern oder ihren Arbeitsplatz sichern wollen. Als Sozialwirt*in können Sie von der Administration bis zum Management vielfältige Aufgaben übernehmen, zum Beispiel:

• Strategische Unternehmensplanung
• Personal- und Organisationsentwicklung
• Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Qualitätsmanagement oder Controlling
• Marketing und Dienstleistungsentwicklung
• Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit

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4. Die Inhalte der Weiterbildung

• Schwerpunkt Management: Führungsethik, Veränderungsmanagement, Personalführung, Rollenkompetenz, Organisation, Beschwerdemanagement etc.
• Schwerpunkt BWL: Allgemeine und spezielle Betriebswirtschaftslehre, internes und externes Rechnungswesen, Controlling, Finanzierung, Investition und Steuern
• Coaching: Kommunikation als Führungsaufgabe, Konfliktmanagement, Moderation, Präsentation, Rhetorik, Kollegiale Beratung, Teamentwicklung etc.
• Recht: Allgemeines Recht, Sozialrecht, Arbeitsrecht und Verwaltungsrecht
• Qualitätsmanagement (mit Möglichkeit einer Zertifizierung): Q-Beauftragte*r, Interne*r Auditor*in
• VWL: Sozial- und Gesundheitsökonomie, Sozialpolitik
• Marketing: Grundlagen Marketing, Öffentlichkeitsarbeit

Weiterbildung zum Sozialwirt: Beruflicher Neustart mit 47

Die Weiterbildung zum Sozialwirt (bbw/Hochschule) hat unserem Teilnehmer Erich Berle beruflich viel gebracht. „Der größte Nutzen für mich besteht darin, dass ich jetzt einen Arbeitsplatz erhalten habe, der zu meinem Gesundheitszustand passt“, sagt er im Gespräch über seine Erfahrungen. „Ganz klar formuliert: Ohne die Weiterbildung zum Sozialwirt hätte ich diese Anstellung niemals bekommen!“

Erfahrungsbericht

5. Voraussetzungen

Der Lehrgang setzt kein Basiswissen voraus. Formale Voraussetzungen sind:

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Abgeschlossene Ausbildung beziehungsweise abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen oder pflegenden Bereich oder in der Sozial- und Gesundheitsverwaltung (zum Beispiel als Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Rettungsassistent*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Diakon*in, Hauswirtschaftsleiter*in, Physiotherapeut*in etc.)
• Einschlägige Berufspraxis erwünscht

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6. Berufsbegleitende Weiterbildung oder Vollzeit?

Die berufsbegleitende Weiterbildung zum*zur Sozialwirt*in dauert 30 Monate, ist in fünf Semester aufgeteilt und umfasst 920 Unterrichtseinheiten. Diese gliedern sich in Präsenzunterricht und Heimstudium. Dadurch ist der Lehrgang auch für Vollzeitbeschäftigte gut zu absolvieren. Die Präsenzzeiten und Durchführungsform entnehmen Sie bitte der jeweiligen Lehrgangsbroschüre des jeweiligen Standortes. Sie finden diese in unseren aktuellen Weiterbildungen.

Der Vollzeit-Lehrgang dauert 16 Monte mit 1.780 Unterrichtseinheiten, die komplett in Präsenzunterricht abgehalten werden. Teil dieser Weiterbildung sind auch zwei integrierte Praktika (sieben und acht Wochen). Im Vollzeit-Lehrgang ist eine Förderung durch einen Sozialversicherungsträger möglich.

Wir bieten den Sozialwirt (bbw/Hochschule) an insgesamt vier Standorten in Bayern an: in Augsburg, Bayreuth, München und Nürnberg – in berufsbegleitender Form oder in Vollzeit.

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7. Prüfung und Abschluss

Damit Sie auf die Prüfungen gut vorbereitet sind, unterstützen wir Sie selbstverständlich bei der Vorbereitung. Während des gesamten Lehrgangs erbringen Sie regelmäßige Leistungsnachweise. Am Ende erfolgt eine schriftliche und mündliche Abschlussprüfung. Ihre Gesamtnote errechnet sich aus allen erbrachten Leistungen. Nach Ihrem Abschluss erhalten Sie ein gemeinsames Zeugnis und Zertifikat des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft gGmbH und der Evangelischen Hochschule Nürnberg.

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8. Der Unterschied von Sozialwirt*in und Fachwirt*in (IHK)

Die Weiterbildung zum*zur Sozialwirt*in (bbw/Hochschule) umfasst ein Drittel mehr an Unterrichtsstunden als der*die Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK). Beide Lehrgänge richten sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Gesundheits- und Sozialbereich. Der Lehrgang zum*zur Sozialwirt*in (bbw/Hochschule) legt den Fokus jedoch auf die Fächer Management, Coaching und BWL, mit einem sehr praxisnah ausgelegten Lehrplan. Auch die Zusatzqualifikationen "Verantwortliche Pflegekraft" und "Einrichtungsleitung" können in einem Ergänzungsmodul mit 132 Unterrichtseinheiten zusätzlich erworben werden. Die Zertifizierung im Bereich Qualitätsmanagement erfordert keine zusätzlichen Unterrichtsstunden. Die Abschlussprüfung wird bei dem*der Sozialwirt*in (bbw/Hochschule) von der wissenschaftlichen Leitung der Weiterbildung abgenommen.

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9. Warum das bbw?

• Kostenloses Beratungsgespräch: Gerne bietet Ihnen unsere Seminarleitung vor Ort ein unverbindliches und kostenloses Info-Gespräch an. So werden alle Ihre Fragen in Ruhe geklärt und Sie bekommen einen Überblick darüber, was im Laufe des Lehrgangs auf Sie zukommt.
• Kostenlose Hospitation: Wir bieten Ihnen an, kostenlos in einem unserer Lehrgänge zu hospitieren. Nehmen Sie an einem Kurs teil, treffen Sie die Teilnehmer*innen und sprechen Sie mit ihnen. Das erleichtert die Entscheidung und gibt Ihnen die Sicherheit, ob die Weiterbildung für Sie die richtige Option ist.
• Feste*r Ansprechpartner*in während des Lehrgangs: Sie haben bei uns eine*n feste*n Ansprechpartner*in, der*die Sie persönlich betreut, Ihre Fragen beantwortet und Sie bei der Organisation unterstützt.
• Persönliches Infogespräch und Materialien: Beraten Sie sich mit Ihrer Seminarleitung und klären Sie Ihre Fragen rund um die Weiterbildung. Sie erhalten außerdem Infomaterialien zu relevanten Punkten des Lehrgangs.
• Coaching für Bewerbungen und Ihre Karriere: Wir unterstützen Sie bei der Planung Ihrer Karriere und Ihres Berufswegs. Lernen Sie, wie Sie die neu erworbenen Qualifikationen für Ihre Bewerbungsstrategie nutzen können.

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Berufsbegleitende Weiterbildung oder Studium? Ein Vergleich.

Was ist für Ihren Beruf und Ihre Karriere besser geeignet: eine berufsbegleitende Weiterbildung, ein Studium oder gar ein Lehrgang? Experte Prof. Dr. König erklärt in seinem Artikel die verschiedenen Vorteile und Nachteile. So fällt es Ihnen vielleicht leichter, sich für diejenige Weiterbildung zu entscheiden, die zu Ihren Vorstellungen und Ihren Bedürfnissen passt.

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Aufstieg zur QM-Leiterin dank Weiterbildung zur Sozialwirtin

„Ich wollte nicht mein ganzes Arbeitsleben ausschließlich als Physiotherapeutin arbeiten, sondern wollte zusätzlich einen Abschluss, der mir beruflich andere Möglichkeiten bietet“, sagt unsere Teilnehmerin Franziska Klein. „Deshalb habe ich die berufsbegleitende Weiterbildung zur Sozialwirtin beim bbw in München gemacht. Dadurch haben sich neue Möglichkeiten aufgetan.“

Erfahrungsbericht

Ein Umzug nach Deutschland und neue Karriereperspektiven als Sozialwirtin

Erfahren Sie, wie Monika Pyk von der Weiterbildung zur Sozialwirtin (bbw/Hochschule) mit der Zusatzqualifikation zur Einrichtungsleitung nach AVPfleWoqG in München profitieren konnte und nun Verantwortung in Ihrer Pflegeeinrichtung übernehmen kann. Sie übernimmt unter anderem Managementaufgaben und gestaltet den Alltag Ihrer Mitarbeitenden.

Erfahrungsbericht

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Ihre Ansprechpartnerin

Cornelia Janni-Schmid

Leitung Geschäftsbereich Gesundheit & Soziales

Telefon: 0821 40802-158
E-Mail: cornelia.janni-schmid@bbw.de