Meine neue Rolle als Fachkraft – Umsetzung im pädagogischen Alltag
Sie haben mit großem Engagement die Weiterbildung von der Ergänzungs- zur Fachkraft absolviert. Damit war nicht nur ein fachlicher Mehrwert verbunden sondern auch eine intensive persönliche Entwicklung. In die neue Rolle als Fachkraft bringen Sie viel Know-How ein und viele von Ihnen sind bereits neue Schritte gegangen. Den Weg Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung wollen wir gern weiterhin ein Stück begleiten. Wir bieten Ihnen eine Qualifizierung, die an das Gelernte anknüpft, Sie in der neuen Rolle als Fachkraft bestärkt und Ihnen weitere Perspektiven eröffnet.
Inhalte
Modul 1: Meine neue Rolle als Fachkraft (8 UE)
- Selbstkonzept, Selbstwahrnehmung (eigene Biografie, Erfahrungen)
- Neues Rollenverständnis (neue Rolle im alten Team)
- Stärken und Kompetenz einbringen
Modul 2: Was macht Spitzenteams aus? (8 UE)
- Unsere Regeln - im Team Regeln einhalten - Umgang miteinander
- Bezugsgruppen im Blick haben (Kolleg*innen, Träger, Eltern, Kinder, Praktikant*innen)
- Neue Verantwortung wahrnehmen mit Auswirkungen auf allen Ebenen
- Netzwerke schaffen und pflegen
- Elternarbeit
- Anleitung von Praktikant*innen
Modul 3: Resilienz - gesund und motiviert arbeiten in der KiTa (8 UE)
- Was stärkt und trägt mich - privat und beruflich?
- Den Arbeitsalltag erfüllend gestalten
- Belastungen erkennen und mit ihnen umgehen
- Grenzen setzen
Praxisorientierte Herangehensweise und der Austausch zwischen den Teilnehmer*innen stehen im Vordergrund.
Lernziele
- Rückblick auf die Ausbildung zur Fachkraft und Erfahrungsaustausch
- Stärkung in der neuen Rolle als Fachkraft
- Bessere Umsetzung im pädagogischen Alltag
- Kennzeichen von Spitzenteams
- Resilienz – gesund und motiviert in der KiTa
1. Tag (Samstag) in Präsenz, unter der Woche abends online