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Konzeptions-Werkstatt: Digitales Lernen mit KI-Support sicher planen

Sie möchten Lernangebote entwickeln, die wirklich etwas verändern? Dann erwartet Sie in der Konzeptions-Werkstatt Digitales Lernen ein kompakter, praxisorientierter Prozess mit klarer Didaktik und intelligenter KI-Unterstützung. In vier Online-Sessions und drei Selbstlernphasen arbeiten Sie konsequent an Ihrem eigenen Projekt. Sie starten mit einer präzisen Zielgruppenanalyse, formulieren messbare Lernziele und entwickeln Schritt für Schritt Ihre komplette Learning Journey – inklusive Medien-Briefing für die spätere Produktion.

Die KI unterstützt Sie dabei als hilfreicher Sparringspartner. Sie erleichtert Formulierungen, strukturiert Ideen und ermöglicht einen schnellen Perspektivwechsel. So bleibt mehr Raum für die didaktischen Entscheidungen, die wirklich zählen. Methodische Leitplanken wie Lernziel-Taxonomie, Persona-Arbeit und das Sandwich-Modell geben Ihnen zusätzliche Sicherheit.

Am Ende halten Sie Folgendes in der Hand: eine vollständig ausgearbeitete Learning Journey sowie ein konkretes Medien-Grobkonzept, das sofort in die Produktion gehen kann. Der Transfer entsteht nicht nebenbei – er ist der Kern des Kurses.

diverse Lernmethoden
Teilnahmebescheinigung
1.200,00 €
Neu
Termine und Kontakt

Zielgruppen

  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
  • Projektleiter*innen

Abschlussart

  • Teilnahmebescheinigung

Kursdetails

Inhalte

1. Online Session: Fundament – Analyse und KI Empathie (3 Stunden)

  • Didaktisches Mindset
  • Zielgruppenanalyse mit Persona-Konzept
  • KI-gestützte Empathie Prompts
  • Identifikation typischer Lernbarrieren

Selbstlernphase 1: Lernendenperspektive (ca. 80 Minuten) Erstellung eines Lernenden-Profils

  • Bedarfsanalyse mit KI
  • Erkennen von Barrieren und Perspektivwechsel

2. Online Session: Strategie – Lernziele und Kompetenzstufen (3 Stunden)

  • Lernziele formulieren (Wissen und Können)
  • Methodenwahl passend zum Lernziel
  • KI als Lernziel-Kritiker

Selbstlernphase 2: Lernziel-Entwicklung (ca. 80 Minuten)

  • Definition von drei bis fünf Kernlernzielen
  • Erste Inhaltsstruktur (Mindmap)
  • Erstellung eines Lernziel-Tableaus

3. Online Session: Architektur – Learning Journey und Rhythmus (3 Stunden)

  • Dramaturgie des Lernens
  • Blended-Learning-Modelle
  • Entwicklung einer didaktischen Entscheidungsmatrix
  • KI-gestütztes Journey Mapping

Selbstlernphase 3: Mediendrehbuch und Struktur (ca. 80 Minuten)

  • Feinplanung der Learning Journey
  • Medienwahl und Storyboard Vorbereitung
  • Grobkonzept für ein Lernmedium mit KI Unterstützung

4. Online Session: Transfer – Umsetzung und LMS-Showcase (3 Stunden)

  • Best Practice Einblicke in Moodle
  • Kurzpräsentationen und Peer Feedback
  • Übergabe an die Medienproduktion
  • Reflexion des Lernprozesses und KI Rolle

Ihr Nutzen

  • Sofortige Anwendbarkeit: Jede Aufgabe bezieht sich direkt auf Ihr eigenes Projekt. Sie arbeiten nicht theoretisch, sondern entwickeln echte Ergebnisse.
  • Didaktische Sicherheit: Durch klare Leitplanken wie Lernziel Taxonomie, Persona Arbeit und das Sandwich Modell treffen Sie fundierte Entscheidungen.
  • KI als Entlastung: Die KI übernimmt Formulierungen, Strukturvorschläge und Perspektivwechsel. Sie gewinnen Zeit für die didaktische Qualität.
  • Qualitätssteigerung statt nur Effizienz: Die KI hilft Ihnen, Lernziele zu schärfen, Barrieren zu erkennen und kreative Methoden zu entwickeln.
  • Strukturierter Prozess: Vier Sessions und drei Selbstlernphasen geben Ihnen einen klaren Rhythmus und sorgen für kontinuierlichen Fortschritt.
  • Hoher Transfer: Der Transfer ist nicht nur geplant, sondern integraler Bestandteil des Kurses. Jede Phase liefert ein konkretes Ergebnis.
  • Professionelle Vorbereitung: Am Ende verfügen Sie über eine vollständige Learning Journey und ein Medien-Grobkonzept, das direkt in die Produktion gehen kann.
  • Alltagstauglich: Die drei Stunden Blöcke sind gut in den Arbeitsalltag integrierbar und bundesweit skalierbar.
  • Sicherer Umgang mit KI: Sie lernen, KI sinnvoll, verantwortungsvoll und didaktisch fundiert einzusetzen.
  • Motivierender Praxisfokus: Live-Coaching, Peer Feedback und konkrete Beispiele sorgen für Klarheit und Inspiration.

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Martin Winkler

Beratung Digitales Lernen und Transformation

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