INDUSTRIEMEISTERTAG SÜDBAYERN
Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen und lernen Sie aus praxisnahen Foren zu Themen wie Authentizität, Einarbeitung, Wandel und Arbeitsrecht. Profitieren Sie von neuen Impulsen für Ihre Arbeitswelt. Mit dieser Veranstaltung sprechen wir alle Führungskräfte an, die produktionsnah tätig sind: neben den Fertigungsverantwortlichen beispielsweise auch Meister*innen oder Techniker*innen aus den Bereichen Instandhaltung, Lager, Qualitätsmanagement oder Entwicklung.
Was ist wichtig?
Außergewöhnliche Anforderungen erfordern außergewöhnliche Kompetenzen. In Ihrer Rolle als Führungskraft im produzierenden Gewerbe meistern Sie täglich anspruchsvolle Herausforderungen: Sie inspirieren Ihr Team, lösen Konflikte und führen konstruktive Gespräche. Dabei überzeugen Sie mit Klarheit, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und fundiertem Fachwissen.
Dies sind Themen, die Sie ebenfalls bewegen? Dann besuchen Sie den Bayerischen Industriemeistertag Südbayern 2026: am 11. Juni im Kloster Fürstenfeld!
Seien Sie live dabei und sichern Sie sich jetzt Ihren Platz! Freuen Sie sich auf zwei informative Input-Vorträge und profitieren Sie von neuen Ideen, Impulsen und dem Austausch mit anderen Führungskräften. Weitere Informationen erhalten Sie auf derEventseite Industriemeistertage Bayern.
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!
Erleben Sie unsere Fachtagung für gewerblich-technische Führungskräfte dieses Jahr im Kloster Fürstenfeld in Fürstenfeldbruck.
Zwei Input-Vorträge warten auf Sie
Lassen Sie sich von den Input-Vorträgen unserer Expert*innen inspirieren und gehen Sie mit neuem Wissen gestärkt in Ihren Berufsalltag! Zwischen den Vorträgen und der Mittagspause haben Sie die Möglichkeit, sich mit Kolleg*innen und Referent*innen in der wunderbaren Kulisse des Klosters Fürstenfeld auszutauschen. Wie schon in den letzten Jahren haben wir die Planung bewusst flexibl gestaltet: Am Vormittag sind zwei Input-Vorträge vorgesehen, aufgelockert durch eine Kaffeepause. Am Nachmittag stehen Ihnen unsere vier Foren zur Auswahl, von denen Sie sich eines aussuchen können.
Input-Vortrag 1: Mit Leichtigkeit führen – gemeinsam und zeitgemäß zum Erfolg
Matthias Hero, Speaker, Trainer, Leadership-Coach, Nürnberg
Raus aus der Kontrolle und hinein in echte Wertschätzung: Mitarbeitende möchten sich gesehen fühlen – nicht überwacht. Wer mit Authentizität souverän führt, schafft Vertrauen, Motivation und echte Verbindung. Führung beginnt bei Ihnen selbst: Werden Sie zu der Person, die Sie wirklich sind, und erleben Sie, wie Klarheit und innere Haltung Ihr Umfeld positiv verändern. Leichtigkeit ist dabei keine Zufälligkeit, sondern eine bewusste Entscheidung.
Input-Vortrag 2: Psychologie für wirksame Führung
Christian Mühldorfer, Dipl.Psych., Trainer, Coach, Berater, Münsing
Im Fokus steht das Allzumenschliche – denn von Onboarding bis Change prägen Wahrnehmung, Urteilsbildung und Emotionen den Arbeitsalltag. Wer Emotionen versteht, kann Performance besser einordnen: zwischen Mühsal und Motivation. Gleichzeitig spielt Persönlichkeit eine zentrale Rolle – welcher Typ sind Sie, und wie beeinflusst das Ihr Handeln und Ihre Zusammenarbeit?
Forum 1: Authentisch führen statt nur funktionieren
Matthias Hero – Speaker, Trainer, Leadership-Coach, Nürnberg
Ein neues Führungsverständnis entsteht durch Reflexion, Perspektivwechsel und den Mut, Führungsmythen zu hinterfragen. Statt Kontrolle rückt Verbindung in den Fokus – Vertrauen und Authentizität prägen eine moderne Führungskultur. So entsteht Leichtigkeit in der Führungsrolle und authentische Führung wird auch im betrieblichen Alltag lebendig.
Forum 2: Einarbeitung, die wirkt – Ihre Rolle als Führungskraft
Christian Mühldorfer, Dipl.Psych., Trainer, Coach, Berater, Münsing
Eine gelungene Einarbeitung beginnt damit, dass Führungskräfte vom ersten Tag an präsent sind und klare Strukturen bieten, um Sicherheit zu vermitteln. Indem Sie Werte und Kultur vorleben und auf Augenhöhe kommunizieren, schaffen Sie Vertrauen und einen positiven ersten Eindruck. Die Integration ins Team wird aktiv gestaltet, sodass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen. Onboarding ist dabei kein Zwei-Wochen-Prozess, sondern erfordert eine nachhaltige Begleitung.
Forum 3: Stabil im Wandel – so fördern Sie psychologische Sicherheit und innere Stärke im Team
Britta Nehmke, Psychologin, Beraterin und Moderatorin, Gauting
Psychologische Sicherheit bildet die Grundlage für Vertrauen, Offenheit und konstruktives Feedback im Team. Gleichzeitig gilt es, das Team vor Überlastung, toxischen Dynamiken und lähmender Unsicherheit zu schützen. Durch die gezielte Förderung intrinsischer Motivation – Sinn, Autonomie und Entwicklungschancen – entsteht neue Energie. Mentale Entlastung hilft, das Gedankenkarussell zu stoppen und den Fokus auch in schwierigen Phasen zu bewahren. So wird Kreativität unter Druck möglich, während präventive Routinen die mentale Gesundheit stärken und nachhaltige Leistungsfähigkeit sichern.
Forum 4: Arbeitsrecht
Tobias Heilig, Richter, Arbeitsgericht Augsburg
Von der Anbahnung, Begründung und dem Inhalt des Arbeitsverhältnisses über Vergütung und Entgeltfortzahlung bis hin zu Leistungspflicht und Weisungsrecht: Sie erhalten einen klaren Überblick über die zentralen arbeitsrechtlichen Grundlagen. Auch Kündigungs- und Urlaubsrecht werden praxisnah behandelt – ergänzt durch weitere Themen mit kurzfristiger Aktualität, die für Sie relevant sind.
Sichern Sie sich Ihren Platz!
Jetzt zum Industriemeistertag Südbayern anmelden!
Downloads
Industriemeistertag 2026 Suedbayern (pdf, 406 KB)
DAS KÖNNTE SIE AUCH INTERESSIEREN
Trainingsreihe Meister
Stärken Sie als Meister und Teamleiter gezielt Ihr Führungsverständnis, Ihre Soft Skills und Ihr Know-How im Arbeitsrecht. Lernen Sie, auch in schwierigen Situationen souverän und sicher zu führen.
Persönliche & soziale Kompetenzen
Verbessern Sie Ihr rhetorisches Geschick, Ihre Überzeugungskraft und Ihre persönliche Ausstrahlung. Lernen Sie die Kniffe der Gesprächsführung und des Konfliktmanagements durch unsere Seminare.
Konflikt- & Verhandlungskompetenz
Lernen Sie, Konflikte zu erkennen, aufzulösen oder sie schon im Vorfeld zu vermeiden. Zum Beispiel durch ein Verhandlungstraining, das Ihnen zeigt, besser zu überzeugen und Ihre Ziele durchzusetzen.
Arbeitsrecht
Unsere Seminare zum Arbeitsrecht vermitteln Ihnen die wichtigsten Grundlagen sowie die neuesten Änderungen und das Wissen zu Steuerrecht und Betriebsratswahlen.
