INDUSTRIEMEISTERTAGE FRANKEN

Forum 1: Authentisch führen statt nur funktionieren

Matthias Hero – Speaker, Trainer, Leadership-Coach, Nürnberg

Ein neues Führungsverständnis entsteht durch Reflexion, Perspektivwechsel und den Mut, Führungsmythen zu hinterfragen. Statt Kontrolle rückt Verbindung in den Fokus – Vertrauen und Authentizität prägen eine moderne Führungskultur. So entsteht Leichtigkeit in der Führungsrolle und authentische Führung wird auch im Vertriebsalltag lebendig.

Forum 2: Entscheidungen treffen – klar und klug

Daniela Winter – Trainerin und Coach, Führung und Lean Management, Gerhardshofen

Schnelle und klare Entscheidungen zu treffen erfordert, Denkfallen rechtzeitig zu erkennen und zu vermeiden. Mit den richtigen Tools lässt sich auch unter Druck souverän handeln und das eigene Selbstvertrauen in kritischen Momenten stärken. So können die gewonnenen Fähigkeiten gezielt im Arbeitsalltag angewendet und gefestigt werden.

Forum 3: Einarbeitung, die wirkt – Ihre Rolle als Führungskraft

Gerd Krauß – Trainer, Berater und Coach, Kulmbach

Eine gelungene Einarbeitung beginnt damit, dass Führungskräfte vom ersten Tag an präsent sind und klare Strukturen bieten, um Sicherheit zu vermitteln. Indem sie Werte und Kultur vorleben und auf Augenhöhe kommunizieren, schaffen sie Vertrauen und einen positiven ersten Eindruck. Die Integration ins Team wird aktiv gestaltet, sodass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen. Onboarding ist dabei kein Zwei-Wochen-Prozess, sondern erfordert eine nachhaltige Begleitung.

Forum 4: Stabil im Wandel – so fördern Sie psychologische Sicherheit und innere Stärke im Team

Corinna Bauer – Managementtrainerin und Coach, Nürnberg

Stabil im Wandel bedeutet, ein Team so zu stärken, dass psychologische Sicherheit, Vertrauen und konstruktives Feedback selbstverständlich sind, während Überlastung, toxische Dynamiken und lähmende Unsicherheit verhindert werden. Durch die gezielte Förderung von Sinn, Autonomie und Entwicklungschancen wird die intrinsische Motivation gestärkt, und mentale Routinen helfen, das Gedankenkarussell zu stoppen und den Fokus zu behalten. So können Teams auch unter Druck kreativ bleiben und neue Ideen entwickeln. Insgesamt unterstützt dies die mentale Gesundheit und die nachhaltige Leistungsfähigkeit des Teams.

Forum 5: Motivation als Führungswerkzeug – Vertrauen schaffen, Leistung sichern

Adrian Maier – Trainer für Agile Methoden und Service Design, Laaber

Motivation dient als zentrales Führungswerkzeug, um Vertrauen zu schaffen und Leistung nachhaltig zu sichern. Dabei hilft das Verständnis emotionaler Dynamiken im Wandel, Führung durch die Gefühlskurve zu gestalten und durch klare, empathische Kommunikation Sicherheit zu vermitteln. Motivation wird erkannt, gefördert und im Alltag stabil gehalten, während Widerstände konstruktiv genutzt und in lösungsorientiertes Handeln überführt werden. Gleichzeitig stärkt verantwortungsvolles Empowerment die Mitarbeitenden, sichere Entscheidungen selbst zu treffen.

Forum 6: Selbstbewusstes Auftreten

Susi Krauseneck – Kommunikations-Trainerin und Coach, München

Ein selbstbewusstes Auftreten basiert darauf, die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen und gezielt einzusetzen. Körpersprache, Gestik, Mimik sowie Stimme und Sprache verstärken die Wirkung deiner Worte und schaffen Präsenz im Raum. Ein bewusstes Mindset unterstützt dabei, souverän aufzutreten und Sicherheits- wie Unsicherheitssignale bei sich und anderen wahrzunehmen. So hinterlässt man einen überzeugenden und authentischen Eindruck.

Forum 7: Arbeitsrecht

in Nürnberg und Ansbach
Julia Schoberth – Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Fürth

in Coburg
Simon Kneitz – Fachanwalt für Arbeitsrecht, Würzburg

Im Arbeitsrecht werden alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses geregelt, von seiner Anbahnung über die Begründung bis hin zu den konkreten Inhalten wie Vergütung und Entgeltfortzahlung. Es umfasst die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer*innen, insbesondere Leistungspflicht, Weisungsrecht der Arbeitgeber*innen, Urlaubsansprüche sowie das Kündigungsrecht. Über diese Themen hinaus behandelt das Forum aktuelle und kurzfristig relevante Entwicklungen.