Ziel der Veranstaltung war es, Mitarbeitende und Führungskräfte für die Bedeutung von Compliance zu sensibilisieren und das Bewusstsein für rechtliche, ethische und unternehmensinterne Vorgaben zu stärken. Statt klassischer Vorträge erwartete die Teilnehmenden ein abwechslungsreiches Programm mit Workshops, interaktiven Stationen und praktischen Übungen.
Führungskräfte in besonderer Verantwortung
Parallel zu den interaktiven Stationen für die Mitarbeitenden fand für unsere Führungskräfte ein begleitender Workshop statt. Im Fokus standen die Bedeutung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders sowie die Rolle von Führungskräften bei der Schaffung eines sicheren und vertrauensvollen Arbeitsumfelds
Anhand praxisnaher Beispiele wurde diskutiert, wie Grenzüberschreitungen erkannt werden können, welche Rechte Betroffene haben und welche Verantwortung Arbeitgeber tragen. Auch der Umgang mit sensiblen Gesprächen spielte eine wichtige Rolle. Der gemeinsame Austausch bot Gelegenheit, Erfahrungen einzubringen und Sicherheit für den Führungsalltag zu gewinnen.
Compliance zum Mitmachen
Auch für die Mitarbeitenden wurde Compliance greifbar und alltagsnah vermittelt. An verschiedenen Mitmach-Stationen setzten sie sich mit unterschiedlichen Aspekten verantwortungsvollen Handelns auseinander. Dabei ging es weniger um Theorie als um den Austausch von Erfahrungen und die Auseinandersetzung mit Situationen, die im Arbeitsalltag tatsächlich auftreten können.
Die Teilnehmenden waren eingeladen, Entscheidungen zu bewerten, unterschiedliche Sichtweisen kennenzulernen und gemeinsam über Herausforderungen im Berufsalltag zu sprechen. So entstanden viele Gespräche darüber, wie verantwortungsvolles Handeln im Unternehmen gelebt werden kann und welchen Beitrag jede und jeder Einzelne dazu leistet.
Lernen durch Beteiligung
Der Compliance Day hat gezeigt, dass nachhaltiges Lernen besonders dann gelingt, wenn Menschen aktiv eingebunden werden. Die Kombination aus Information, Austausch und praktischen Elementen sorgte für eine hohe Beteiligung und machte deutlich, dass Compliance kein abstraktes Regelwerk ist, sondern Teil des täglichen Miteinanders.
„Der Compliance Day hat eindrucksvoll gezeigt, dass Compliance nicht trocken oder theoretisch sein muss. Viele Kolleginnen und Kollegen sind mit wenig Erwartungen gestartet und waren am Ende begeistert von den interaktiven Aufgaben. Insbesondere der Escape Room zur Geldwäscheprävention und die Gletscherrettung wurden sehr positiv aufgenommen. Compliance wurde erlebbar gemacht und unsere Werte wurden auf eine nachhaltige und praxisnahe Weise vermittelt“, berichtet Frau Theinert von der Trench Germany GmbH.
Das bbw Oberfranken bedankt sich bei der Trench Germany GmbH für das Vertrauen sowie bei allen Teilnehmenden für ihr Engagement. Gemeinsam ist es gelungen, das Thema Compliance praxisnah aufzugreifen und wichtige Impulse für den Arbeitsalltag zu setzen.
Auch Sie denken über eine Inhouse-Weiterbildung für Ihre Mitarbeitenden nach? Kontaktieren Sie direkt Ihre Ansprechpartnerin.
