FORTBILDUNG FACHWIRT*IN IM GESUNDHEITS- UND SOZIALWESEN (IHK)

Auf einen Blick: Fachwirt*in Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

• 1. Aktuelle Angebote
• 2. Fortbildungsinhalte
• 3. Zulassungsvoraussetzungen
• 4. Welche Vorteile bringt mir dieser Berufsabschluss?
• 5. Welche Fördermöglichkeiten gibt es für die Lehrgänge?
• 6. Warum eine Qualifizierung beim bbw?
• 7. Teilnehmerstimmen
• 8. Teilnehmer*innen werben Teilnehmer*innen
• 9. Ihr Kontakt

Kostenloses Infomaterial

 

Fordern Sie hier Ihr kostenloses Infomaterial zum Lehrgang an. Erfahren Sie mehr über Ihre persönlichen Karrierechancen durch diese Fortbildung und erhalten Sie Einblick in die umfangreichen Fördermöglichkeiten. Informieren Sie sich über Lehrgangsstandorte und Starttermine sowie unsere flexiblen Zeitmodelle.

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2. Fortbildungsinhalte

Ihre Lerninhalte (offizieller IHK Rahmenlehrplan)

Kurzübersicht 

• Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
• Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
• Gestalten von Schnittstellen und Projekten
• Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse & Ressourcen
• Führen und Entwickeln von Personal
• Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen

Inhalte im Detail

1. Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse

• 1.1 Erläutern der Prinzipien, Strukturen und Aufgaben sowie der ökonomischen Prozesse des Gesundheits- und Sozialwesens unter Einbeziehung volkswirtschaftlicher Zusammenhänge und sozialer Auswirkungen
• 1.2 Einordnen der Gesundheits- und Sozialpolitik in den nationalen und europäischen Kontext
• 1.3 Erläutern rechtlicher und institutioneller Rahmenbedingungen von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen
• 1.4 Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen
• 1.5 Beurteilen komplexer betrieblicher Zusammenhänge sowie Entwickeln und Umsetzen strategischer Handlungsmöglichkeiten
• 1.6 Gestalten und Optimieren von Prozessen
• 1.7 Anwenden von Organisationstechniken
• 1.8 Steuern betrieblicher Veränderungsprozesse

2. Steuern von Qualitätsmanagementprozessen

• 2.1 Ermitteln und Festlegen von Qualitätszielen
• 2.2 Anwenden von Qualitätsmanagementmethoden und –techniken
• 2.3 Erfassen und Bewerten von Prozessdaten sowie Ermitteln von Qualitätsindikatoren
• 2.4 Weiterentwicklung eines Risikomanagements
• 2.5 Anwenden von Methoden des Zeit- und Selbstmanagements

3. Gestalten von Schnittstellen und Projekten

• 3.1 Ermitteln von Schnittstellen, Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen von Interdisziplinären Kooperationsbeziehungen und vernetzten Versorgungsformen unter Berücksichtigung der sozialökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• 3.2 Organisieren und Gestalten der Kommunikation zwischen den Berufsgruppen und von multiprofessioneller Teamarbeit
• 3.3 Planen, Organisieren, Koordinieren, Überwachen und Evaluieren von Projekten und Projektgruppen

4. Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen

• 4.1 Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten
• 4.2 Erläutern von Finanzierungssystemen im Gesundheits- und Sozialwesen
• 4.3 Durchführen von Kosten- und Leistungsrechnung
• 4.4 Einsatz von Controllinginstrumenten
• 4.5 Ermitteln, Auswerten und Beurteilen von betrieblichen Kennzahlen
• 4.6 Vorbereiten der Finanz- und Investitionsplanung, Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und Investitionskonzepten

5. Führen und Entwickeln von Personal

• 5.1 Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal
• 5.2 Durchführen von Personalmaßnahmen
• 5.3 Planen und Durchführen der Ausbildung
• 5.4 Anleiten, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern, Auszubildenden und Teams unter Beachtung von Personalzufriedenheit
• 5.5 Beurteilen von Personalentwicklungspotenzialen sowie Festlegen und Evaluieren von Personalentwicklungszielen
• 5.6 Anwenden des Konfliktmanagements

6. Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen

• 6.1 Durchführen von Marktanalysen
• 6.2. Formulieren von Marketingzielen
• 6.3 Planen und Entwickeln von Marketingkonzepten
• 6.4 Einführen und Umsetzen von Marketing-, Sponsoring- und Fundraising-Maßnahmen, auch unter Berücksichtigung der besonderen Situation von Non-Profit-Leistungsbereichen
• 6.5 Einsetzen von Methoden des Sozialmarketings
• 6.6. Durchführen von Maßnahmen im Gesundheitsmarketing

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3. Zulassungsvoraussetzungen Geprüfter Fachwirt / Geprüfte Fachwirtin Fachwirt Gesundheits- und Sozialwesen

Welche Voraussetzungen muss ich für diese Qualifizierung mitbringen?

Zur Prüfung werden Sie zugelassen, wenn Sie:

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem bundesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheitswesen oder 

• in einem dreijährigen landesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder

• ein mit Erfolg abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und mindestens zwei Jahre Berufspraxis oder

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten kaufmännischen, verwaltenden oder hauswirtschaftlichen Ausbildungsberuf und danach mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder

• eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweisen.

   

4. Welche Vorteile bringt mir der Berufsabschluss?

Die Fortbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen ist ein öffentlich-rechtlich anerkannter IHK-Abschluss mit dementsprechend hoher Wertigkeit und Anerkennung am Arbeitsmarkt. Alle Absolventen, dürfen die Bezeichnung Bachelor Professional of Health and Social Services (CCI) tragen, der die Gleichwertigkeit mit akademischen Abschlüssen untermauert. Der Fachwirtsabschluss befindet sich im deutschen Qualifikationsrahmen, dem DQR, auf der gleichen Stufe wie der akademische Bachelor. Zusätzlich erlangen Sie als Absolvent dieser Fortbildung nach Prüfung vor der Industrie - und Handelskammer die Hochschulzugangsberechtigung. Diese Qualifizierung eröffnet Ihnen spannende Karrierechancen in vielen Bereichen, wie z.B. im Gesundheitswesen, im Sozialwesen oder im Pflegebereich. Gute Einstiegschancen für geprüfte Fachwirte bieten sich u.a. bei Krankenhäusern, Pflege- Einrichtungen, ambulanten Pflegediensten, Hospizen, Reha-Einrichtungen oder Gesundheitszentren. Weitere Informationen und ausführliche Beratung erhalten Sie in unseren kostenfreien Online-Infoveranstaltungen.

Ihr zukünftiges Know-How als Fachwirtin oder Fachwirt (IHK)

• Kaufmännische, betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse rund um das Fachgebiet Gesundheits- und Sozialwesen
• Planung, Steuerung und Organisation von Ressourcen und betrieblichen Prozessen
• Fundamentale Kenntnisse in Marketing, Mitarbeiterführung und -entwicklung

In nur wenigen Schritten vom Fachwirt zur Pflegedienstleitung (PDL) 

Mit dem Abschluss Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen und der Erlaubnis zum Führen einer Berufsbezeichnung nach den §§ 1, 58 oder 64 PflBG (vgl. Pflegefachkraft) haben Sie die Möglichkeit, mit nur einem weiteren Modulbaustein im Umfang von 88 UE den Abschluss Pflegedienstleitung (PDL) zu erwerben. Dies ist möglich durch einen Bescheid der VdPB, der Ihnen die bereits erbrachten Qualifikationen anrechnet. Mit dem Modulbaustein D  erwerben Sie noch die fehlenden Kenntnisse wie spezielle Rechtsthemen und Pflegewissenschaften. Als PDL können Sie eine Leitungsfunktion in der ambulanten oder stationären Pflege übernehmen

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5. Welche Fördermöglichkeiten gibt es für die Lehrgänge zum geprüften Fachwirt?

Wer über eine Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt nachdenkt, den beschäftigt natürlich auch das Thema Finanzierung. Der Abschluss zahlt sich meist schnell aus und auch die Kosten können mit der richtigen Finanzierung und Förderung stark minimiert werden.  Die wichtigsten Förderungen stellen wir Ihnen hier vor.

Meisterbonus (in Bayern) 

Der Meisterbonus beträgt aktuell 3.000 Euro  (in Bayern) für Prüfungen, bei denen das Prüfungsergebnis nach dem 01. Januar 2023 festgestellt wurde. Zudem darf der Zeitpunkt der Feststellung des Prüfungsergebnisses nicht länger als zwei Jahre zurückliegen.

Voraussetzungen für den Meisterbonus:

• Die Prüfung wurde vor der fachlich und örtlich zuständigen Stelle im Freistaat Bayern abgelegt und das Zeugnis wurde von dieser ausgestellt. Eine Ausnahme ist nur dann möglich, wenn die Prüfung in Bayern nicht angeboten wird. Dies ist nur dann der Fall, wenn die Prüfung in Bayern grundsätzlich nicht angeboten wird oder über ein Jahr auf die Prüfung gewartet werden müsste. In allen anderen Fällen verliert der Absolvent den Anspruch auf den Meisterbonus, wenn er die Prüfung außerhalb Bayerns absolviert. In Grenzfällen oder bei Zweifeln sollte immer vor Prüfungsanmeldung mit der zuständigen Stelle Kontakt hinsichtlich der Berechtigung für den Meisterbonus aufgenommen werden.
• Außerdem müssen Hauptwohnsitz oder Beschäftigungsort in Bayern liegen. Die Absolventen in Bayern werden nach bestandener Prüfung von den zuständigen Stellen, durch die auch die Auszahlung erfolgt, zur weiteren Antragstellung angeschrieben.
• Der Abschluss ist in der Anlage zu den Richtlinien zur Vergabe des Meisterbonus und des Meisterpreises der Bayerischen Staatsregierung aufgeführt.

Aufstiegs-BAföG (ehemals Meister-BAföG) 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer von IHK-Aufstiegsfortbildungen mit offiziellem IHK-Abschluss können das sogenannte "Aufstiegs-BAföG" (zuvor Meister-BAföG) in Anspruch nehmen. Durch eine Kombination aus direktem Zuschuss und Förderdarlehen reduzieren sich die Kosten für Lehrgang und Prüfung um bis zu 75%. Wie das gelingt stellen wir Ihnen hier anhand einer Beispielrechnung vor: 

Beispielrechnung

• Lehrgangsgebühr: 3.690,00 € 
• abzüglich: 50% Zuschuss (Förderung): 1.845,00 € 
• Restbetrag (KfW-Darlehen): 1.845,00 € 
• abzüglich:50% (KfW-Darlehen nach bestandener Prüfung und Vorlage einer beglaubigten Kopie des Prüfungszeugnisses bei der KfW Bank): 922,50 € 

Ihre Ersparnis

2767,50€

Ihre tatsächlich zu zahlenden Kosten

922,50 € 

Voraussetzungen für das Aufstiegs-BAföG

• Sie müssen einen Berufs-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifizierung regelmäßig mit Berufspraxis haben.
• Der Abschluss der Aufstiegs-Fortbildung muss höher sein, als der Berufs-Abschluss den Sie bereits haben.
• Die Aufstiegs-Fortbildung muss mindestens 400 Unterrichts-Stunden lang dauern.

Erklärvideo Förderungen 

In unserem kurzen Erklärvideo erhalten Sie einen Überblick über die möglichen Förderungen dieser Qualifizierung, wie Aufstiegs-BAföG (früher Meister-BAföG), zinsgünstigen Darlehen der staatlichen KfW-Bank oder Meisterbonus. Die unten stehende Beispielrechnung legt eine oft gewählte Kombination aus Aufstiegs-BAföG und KfW-Darlehen zugrunde und zeigt Ihnen auf, wie Sie durch Förderungen Ihre Kosten reduzieren können.

Erklärvideo Fördermöglichkeiten

Dieses Video ist extern gehostet (YouTube, Vimeo, bbw-Videobackend) und sendet nur Daten, wenn Sie das Vorschaubild anklicken.

Um was geht es in diesem Video?

Beschreibung

In unserem kurzen Erklärvideo erhalten Sie einen Überblick über die möglichen Förderungen der Fortbildung zum Fachwirt. 

 

 

6. Warum Qualifizierung beim bbw?

Unsere bbw-Vorteile für Sie auf einem Blick:

• öffentlich-rechtlich anerkannte Aufstiegsfortbildung auf Bachelor-Niveau für Ihren Karriereboost!
• jahrzehntelange Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von IHK-Lehrgängen
• individuelle und konstante Lehrgangsbetreuung durch feste Ansprechpartner*innen vor Ort
• attraktives Lehrgangsmodell durch arbeitnehmerfreundliche Unterrichtszeiten und Selbstlerneinheiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Weiterbildung
• lehrgangserfahrene und fachkundige Dozenten aus dem IHK-Prüfungsausschuss
• flexibles, ortsunabhängiges Lernen durch Lernmanagementsystem, Podcasts, Lehrvideos und Lern-App
• kostenlose Nutzung des gesamten Office 365 Pakets für die komplette Lehrgangsdauer
• intensive Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche und mündliche Abschlussprüfung
• überdurchschnittlich hohe Bestehensquoten und Bestnoten in Absolventenumfragen
• Hilfestellung bei der Beantragung der IHK-Zulassung sowie des Aufstiegs-BAföG´s
• 100% Förderung durch starke Fördermöglichkeiten, unabhängig von Alter sowie Einkommen (vorbehaltlich gesetzlicher Änderungen)
• flexible Zahlungsmodalitäten wie Einmalzahlung und zinsfreie Ratenzahlung

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7. Teilnehmerstimmen

Lesen Sie was Teilnehmer*innen berichten

Die Weiterbildung FWGS hat mir einen internen Aufstieg zur Praxismanagerin mit Führungsaufgaben ermöglicht. Die Kenntnisse, die erworben wurden, können jederzeit im kompletten Spektrum des Gesundheits - und Sozialwesens eingesetzt werden. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern diese fördert auch die private, persönliche Entwicklung.

Sich heutzutage beruflich weiter zu qualifizieren ist unumgänglich. Durch die Weiterbildung konnte ich innerbetrieblich neue Bereiche mit meinem erlernten Wissen bereichern als auch weiter ausbauen.

Die Weiterbildung zur Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) war genau das, was ich gesucht habe. Denn damit hatte ich die Möglichkeit, mich auch ohne ein jahrelanges Studium weiterqualifizieren zu können. Ich habe aufgrund meiner Qualifikation nun viel mehr berufliche Möglichkeiten als zuvor als Erzieherin. Ich habe außerdem neue Stellen gefunden, die genau dem entsprechen, was ich immer gerne machen wollte. Das wäre mit meiner vorherigen beruflichen Qualifikation nicht möglich gewesen. Durch die Weiterbildung bei der bbw gGmbH eröffnen sich neue berufliche Perspektiven und eine Teilnahme ist sogar neben dem Berufsalltag möglich.

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8. Für alle Teilnehmenden*: "Kunden werben Kunden"

Sie haben einen erfolgreichen Abschluss erreicht, haben im Gesundheitswesen oder Pflege Berufspraxis gesammelt und wollen diese Qualifizierung nun gerne weiterempfehlen? Dann nutzen Sie doch unser Prämienprogramm.

• Empfehlen Sie das bbw an Ihre Freunde weiter und freuen Sie sich auf eine Barprämie in Höhe von 150 Euro
• Überweisung direkt auf Ihr Konto

 

Wie geht das? 

Hier geht es zum Formular-Download (168 KB) für die Teilnahme* am Prämien-Programm.  Bitte ausgefüllt per E-Mail oder Fax an die angegebene Kontaktadresse senden. 

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Ihr Ansprechpartner

Dominic Rudat

Teamleiter Beratung & Vertrieb IHK-Lehrgänge

Telefon: 0911 93197-88
E-Mail: dominic.rudat@bbw.de