bbw-seminare.de 
Gesundheit & Pflege Leiten & Führen Praxisanleitung für Pflegeberufe
PRAXISANLEITUNG FÜR PFLEGEBERUFE
Unser Lehrgang zur Praxisanleitung in der Pflege erfüllt die Voraussetzungen gemäß der Verordnung zur Ausführung des Bayerischen Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (AVPfleWoqG) und dem Pflegeberufegesetz (PflBG). Mit einer Dauer von 300 Unterrichtseinheiten bieten wir eine umfangreiche Weiterbildung zur Praxisanleitung, die auch vom VDPB zertifiziert ist und dem Pflegepersonal die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, um als Praxisanleiter*in in der Pflege tätig zu sein. Der Lehrgang legt großen Wert auf praxisorientierte Inhalte und eine hohe fachliche Qualität und überzeugt mit hohen Abschlussquoten. Die angehenden Praxisanleiter*innen werden fundiert auf Ihr erweitertes Aufgabengebiet, wie unter anderem das Führen von Azubis, vorbereitet. Wir unterstützen mit unserer Weiterbildung Einrichtungen dabei die neuen Anforderungen der Ausbildungsregelung zu erfüllen und Pflegebetriebe erfolgreich in die Zukunft zu führen. Auch die jährlich vorgeschriebenen Weiterbildungen nach der Praxisanleitungs Weiterbildung bietet das bbw im Gesamtkonzept an.
UNSERE WEITERBILDUNGSANGEBOTE & SERVICES
Kostenlose Infoveranstaltung
Kostenlos und Online
Praxisanleitung Pflege
Weiterbildungen in ganz Bayern, bestimmt auch in Ihrer Nähe!
Infomaterial und Beratung
Zu unseren Gesundheits- und Pflegeweiterbildungen.
Wichtige Informationen zu Ihrer Orientierung
- Was ist eine Praxisanleitung in der Pflege?
- Wer eignet sich für die Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflege?
- Finanzierung der Lehrgangskosten Praxisanleitung Pflege für Pflege- und Gesundheitseinrichtungen
- Ablauf der Weiterbildung
- Warum das bbw Ihre erste Adresse für angehende Praxisanleiter ist
- Ehemalige Kursteilnehmer zur Praxisanleitung berichten
- Nach der Weiterbildung ist vor der Fortbildung
Was ist eine Praxisanleitung in der Pflege?
Wie kann sichergestellt werden, dass Auszubildende effektiv in die Praxis eingeführt werden, ohne sie zu überfordern? Die Schlüsselrolle übernehmen hier die Praxisanleiter*innen. Besonders in Berufsfeldern wie der Pädagogik und Pflege, in denen der Umgang mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist eine qualitativ hochwertige Praxisanleitung unverzichtbar, um eine fundierte Fachausbildung zu gewährleisten.
Pflege kann was- eine Weiterbildung mit Anspruch
Die Aufgabe der Praxisanleiterinnen und -anleiter besteht darin, Auszubildende behutsam in die Tätigkeiten von Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern einzuführen. Dabei geht es nicht nur um das Vermitteln von Fertigkeiten, sondern auch um das Einleiten von Lernprozessen sowie die Auswahl angemessener Arbeitsaufgaben. Auch die Verfügbarkeit als Ansprechpartner*innen die Anerkennung von Fehlern als Lernchance und die Förderung der Reflexion von Arbeitsergebnissen und -erfahrungen ist eine sehr wichtige Aufgabe der Praxisanleitung. Zusätzlich unterstützen sie die Auszubildenden bei der Entwicklung einer eigenständigen Arbeitsweise und selbstorganisiertem Lernen was zur effektiven Zusammenarbeit beiträgt. Darüber hinaus gehört es zu den Aufgaben der Praxisanleiter*innen, die Auszubildenden beim Führen des Ausbildungsnachweises anzuleiten, die Verbindung zur Berufsschule zu pflegen und nach jedem Einsatz in der eigenen Einrichtung eine qualifizierte Leistungseinschätzung zu erstellen und mit den Auszubildenden darüber zu besprechen. Für Auszubildende sind Praxisanleiter*innen ein wichtiger Ansprechpartner*in bei mindestens 10 Prozent ihrer Ausbildungszeit im Betrieb, also ein beachtlicher Anteil.
Wer eignet sich für die Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflege?
Praxisanleiterinnen spielen eine wesentliche Rolle bei der nahtlosen Integration von Lernenden ins Team. Sie behalten stets den Überblick über das vielfältige Spektrum an Aufgaben und die damit verbundenen Anforderungen. Ihr Ziel ist es, Auszubildenden in der Pflege umfassendes Wissen und Können zu vermitteln. Durch die aktive Mitgestaltung praktischer Erfahrungen in den frühen Phasen der beruflichen Entwicklung beeinflussen sie maßgeblich den Werdegang und die Zufriedenheit im Beruf. Praxisanleiterinnen führen die Auszubildenden schrittweise an die eigenverantwortliche Übernahme beruflicher Aufgaben heran. Sie fungieren als maßgebliche Schnittstelle in der Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen für Pflege. Die Weiterbildung zur Praxisanleitung richtet sich an eine breite Palette von Arbeitenden im Gesundheitswesen. Sie profitieren von der Weiterbildung zur Praxisanleitung indem ihre Fähigkeiten in der Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden weiterentwickelt werden. Die Weiterbildung ist zudem Pflicht für Ausbildungsbetriebe der Pflege und demnach unerlässlich für folgende Berufsgruppen:
- Krankenpfleger*innen
- Gesundheits- und Krankenpfleger*innen
- Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner
- Kinderkrankenpfleger*innen
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen
- Altenpfleger*innen
- Hebammen und Entbindungspfleger
- Notfallsanitäter*innen
- Operations-technische Assistent*innen
- Anästhesie-technische Assistent*innen
- Absolvent*innen eines Studiums im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
- Pflegefachkräfte in der stationären und ambulanten Pflege
- Absolvent*innen der neuen generalistischen Pflege-Ausbildung
Finanzierung der Lehrgangskosten Praxisanleitung Pflege für Pflege- und Gesundheitseinrichtungen
Finanzierung durch den Ausbildungsfonds gemäß Pflegeberufe-Ausbildungsfinanzierungsverordnung (PflAFinV)
Für alle Einrichtungen die ausbilden und gemäß Pflegeberufe-Ausbildungsfinanzierungsverordnung (PflAFinV) in den Pflegeausbildungsfonds einzahlen, erfolgt die Finanzierung über den Fonds. Alle Informationen hierzu finden Sie auf den Seiten des PAF Bayern.
Sonderfall: Finanzierung durch das Qualifizierungschancengesetz
Alle Einrichtungen, die nicht ausbilden und nicht in den Pflegeausbildungsfonds einzahlen, können unter gewissen Umständen eine Förderung gemäß Qualifizierungschancengesetz (QCG) in Anspruch nehmen. Das Qualifizierungschancengesetz ermöglicht eine geförderte Weiterbildung aller Arbeitnehmer*innen für diesen Lehrgang. Hierfür sind bestimmte Voraussetzungen notwendig:
- Das Qualifizierungschancengesetz sieht grundsätzlich eine Bezuschussung der Lohnkosten, sowie der Lehrgangskosten vor.
- Zu beachten ist, dass die gewählte Bildungsmaßnahme insgesamt mehr als 120 Stunden umfassen und AZAV-zertifiziert sein muss, damit sie förderbar ist. Diese Voraussetzungen sind beim Lehrgang Praxisanleitung in der Pflege des bbw gegeben.
- Die Beantragung läuft immer über den zuständigen jeweilige Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit, dieser berät Unternehmen in Bezug auf Möglichkeiten und die Abwicklung.
Wie läuft die Weiterbildung zur Praxisanleitung ab?
Seit dem 1. Januar 2020 beträgt die Dauer unserer Weiterbildung 300 Stunden, einschließlich Hospitation und Projektarbeit. Wir bieten diese Weiterbildung an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Zeitmodellen an, darunter auch Optionen mit Online-Modulen oder komplett Online. Für weitere Informationen zu den Terminen und Details stehen Ihnen unsere Ansprechpartner*innen zur Verfügung, die bei den jeweiligen Terminen hinterlegt sind. Die Inhalte der Weiterbildung umfassen unter anderem ethische Orientierung, Pflegewissenschaften und evidenzbasierte Pflege, sowie die Rolle und Aufgaben der Praxisanleitung. Auch Themen wie Lernen und Motivation, Anleitung und Beratung, Lernortkooperationen und die Umsetzung von Praxisprojekten werden behandelt. Des Weiteren werden Lernbegleitung, Lernaufgaben, Prüfen und Bewerten thematisiert. Es besteht die Möglichkeit, bereits erfolgreich absolvierte Module oder Qualifikationen auf Antrag auf die Weiterbildung anrechnen zu lassen. Zu spät auf uns aufmerksam geworden? Ein späterer Einstieg in einen kürzlich gestarteten Lehrgang, der hier nicht mehr angezeigt wird, ist möglich. Bitte sprechen Sie uns diesbezüglich an. Zusätzlich bieten wir Ihnen nach erfolgreich bestandener Weiterbildung an, sich direkt für unsere Fortbildungskurse anzumelden. Diese decken die geforderten jährlichen Weiterbildungen von Praxisanleitungen ab.
Was für die Weiterbildung beim bbw spricht
Bei uns erwartet Sie mehr als nur eine Weiterbildung - wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Lernerfahrung, die auf Ihre und die Bedürfnisse Ihres Betriebs zugeschnitten ist. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Dozentinnen und Dozenten steht Ihnen zur Seite, um Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen. Unsere hohen Abschlussraten sprechen für die Weiterbildung mit dem bbw. Wir verstehen die Bedeutung einer flexiblen Lernumgebung, daher kombinieren wir bewährte Lehrmethoden mit innovativen Methoden, um Ihnen maximale Entfaltungsmöglichkeit zu bieten. So können Sie Ihre Weiterbildung optimal in Ihren beruflichen Alltag integrieren, ohne Kompromisse bei Ihrer Arbeit eingehen zu müssen. Ihr Arbeitgeber profitiert dabei von geförderten Freistellungsmöglichkeiten. Bei uns steht der Praxisbezug im Vordergrund. Wir legen großen Wert darauf, dass das erlangte Wissen direkt in Ihren beruflichen Arbeitsalltag integriert werden kann. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praxisnahe Projekte und eine enge Zusammenarbeit mit der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB). Unser Ziel ist es, Sie bestmöglich auf die Herausforderungen des Praxisanleiters vorzubereiten, um in Ihrer beruflichen Laufbahn erfolgreich zu sein. Dazu schaffen wir optimale Rahmenbedingungen, wie die Bereitstellung von Literatur, Skripten und Begleitmaterial. Flexibilität durch online Anteile und den Austausch mit Fachpersonal. Unsere Weiterbildung zum Praxisanleiter, zur Praxisanleiterin ist vom VdPB anerkannt. Wir beraten Sie gerne zu finanziellen Fördermöglichkeiten und Sie werden von praxiserfahrenen, qualifizierten und motivierten Dozent*innen weitergebildet.
DAS SAGEN UNSERE ABSOLVENT*INNEN ÜBER DIE WEITERBILDUNG
Bei einem Mitarbeitergespräch in der Einrichtung stand erstmals die Frage offen im Raum, ob und in welchem Bereich ich mir vorstellen könnte, eine Weiterbildung zu absolvieren. Mit der Nachfrage der Pflegedienstleitung der Einrichtung, im Bezug auf Weiterbildungen, fiel unter anderem auch die Weiterbildung als Praxisanleiterin. Mein Interesse war damit zwar geweckt, jedoch war ich anfangs erst mal an Abwechslung und Weiterentwicklung interessiert. Deshalb willigte ich ein, die Weiterbildung zu absolvieren und begann eigenständig über Weiterbildungsangebote zu recherchieren.
Somit entdeckte ich auf der Webseite von Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) die Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege. Die Laufzeit und die Kosten des Seminars wurden vom Arbeitgeber befürwortet. Der Standort Forchheim war für mich idealerweise gleich bevorzugt und ich informierte mich direkt bei der Schule über den Ablauf der Weiterbildung. Die erforderlichen Informationen sowie die Anmeldung beim bbw liefen einfach und unkompliziert. Besonders gefallen hat mir die Abwechslung zwischen Präsenz- und Onlineunterricht, mit Zugriff und Nutzung des Schulungsaccount über die gesamte Dauer. Ebenso gut fand ich den digitalen Lernraum mit vielen nützlichen Lehrgangsmaterialien zum Nachlesen und Herunterladen und die tägliche Versorgung mit Getränken und was Süßem. Es waren viele interessante und wertvolle Themen und Anregungen vertreten.
Positiv zu erwähnen ist die gute Organisation und zeitnahe Weitergabe von Informationen und Inhalten per Mail. Als ebenfalls sehr positiv und motivierend empfand ich das Engagement und die Feedback-Gespräche der Dozenten. Im Umgang mit den Auszubildenden war das vermittelte pädagogische Wissen und Geschick ein wichtiger Aspekt. Für den Arbeitsalltag und als berufliche Perspektive ist der Lehrgang beim Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft sehr empfehlenswert.
Auf diesem Weg bedanke ich mich ganz herzlich für die insgesamt positive Erfahrung.
Ich arbeite gerne mit Auszubildenden und bringe ihnen etwas bei, das war auch meine persönliche Motivation den Praxisanleiter-Kurs zu absolvieren. Über den persönlichen Austausch mit meiner Kollegin, die bereits den Kurs vor einem Jahr absolviert hat, konnte ich mich informieren. Die genannte Bildungsmethodik war abwechselnd, mir gefiel die Abwechslung zwischen Präsenz- und Online-Unterricht. Mir wurde der Lehrgang auch durch meinen Arbeitgeber empfohlen, die Nähe meines Wohnortes war ebenfalls ausschlaggebend.
Meine Bedenken, ob ich den geforderten Umfang neben der beruflichen Tätigkeit und dem Privatleben absolvieren kann, wurden durch die Atmosphäre im bbw und auch dadurch, dass die Dozenten und Ansprechpartner immer ein offenes Ohr hatten, widerlegt. Durch meinen Abschluss als Praxisanleiterin kann ich jetzt die Auszubildenden betreuen und anleiten. Die gute Organisation, die Informationen und die Atmosphäre sind besonders hervorzuheben.
Das erlernte Fachwissen aus dem Kurs versuche ich möglichst praxisnah umzusetzen. Zusätzlich zu meiner Position als Gesundheits- und Krankenpflegerin bin ich jetzt auch Praxisanleiterin auf meiner Station im Krankenhaus und wer weiß, welche Möglichkeiten in Zukunft für mich gibt.
Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter*innen
Nach § 4 Abs. 3 der PflAPrV (Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe) ist die Befähigung zur Praxisanleitung ab 01.01.2020 durch kontinuierliche, berufspädagogische Fortbildungen im Umfang von mindestens 24 Stunden jährlich nachzuweisen. Als Gesamtkonzept zu Ihrer Weiterbildung bietet Ihnen das bbw diese ebenfalls an.
Zu den PflichtfortbildungenIhre regionalen Ansprechpartnerinnen Praxisanleitung
Gut informiert mit dem Newsletter „Gesundheit und Pflege“
Sie wünschen sich Fachinformationen oder Tipps für Ihren Arbeitsalltag? Oder interessieren sich für Best Practice Beispiele aus anderen Einrichtungen? Dann abonnieren Sie doch einfach unseren kostenlosen Newsletter! Vier Mal im Jahr bieten wir Ihnen spannende und aktuelle Themen rund um „Gesundheit und Pflege“ – von neuen Projekten und Fördermöglichkeiten bis zu gesetzlichen Änderungen.
