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Personalmarketing & Employer Branding

Werden Begriffe wie Personalmarketing und Employer Branding bereits durch „branded culture“ ersetzt? Feststeht, dass sich Arbeitnehmer*innen zunehmend bei Unternehmen bewerben, die ein klares und überzeugendes Profil haben und die gelebte Unternehmensstruktur sichtbar nach außen tragen. Eine starke Arbeitgebermarke ist wichtig, um qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen. Unsere Seminare und Workshops unterstützen Sie bei dieser Herausforderung im Personalwesen. Wir geben Ihnen die praktischen Mittel an die Hand, mit denen Sie Ihr Recruiting und Personalmarketing nachhaltig stärken können.

Unsere Angebote

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    Zwischen künstlicher Intelligenz, Tik Tok und dem War of Talents

    Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse anzupassen. Sie erfahren, wie erfolgreiches digitales Recruiting funktioniert und erhalten Einblick in die Zukunftstechnologie, die künstliche Intelligenz.  

    Seminar

    2 Tage

    2 Termine ab 04.03.2021

    2 Veranstaltungsorte

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    Fehlbesetzungen vermeiden

    Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl sind zeitaufwendig und kostenintensiv. Erfahren Sie, wie Sie den Bewerberauswahlprozess so gestalten, dass Fehlerquellen weitestgehend vermieden werden und der Bewerber in jedem Fall mit einem professionellen Bild Ihres Unternehmens aus dem Gespräch geht. 

    Seminar

    1 Tag

    2 Termine ab 04.03.2021

    2 Veranstaltungsorte

  • Neu

    Personalprozesse attraktiv und effizient gestalten

    Die Generationen Y und Z erfordern von Personalmanagement neue Herangehensweisen in den Personalprozessen. Sie erhalten im Workshop nützliche Tools für die Kommunikation im Bewerberprozess, Arbeitgebermarketing, Nutzen der richtigen Ansprachekanäle oder für das Aufbauen eines wirksamen Onboardings.  

    Seminar

    1 Tag

    2 Termine ab 23.02.2021

    2 Veranstaltungsorte

  • Die wesentlichen HR-Instrumente in der Praxis

    In  Zeiten  zunehmenden  Fachkräftemangels genügt es nicht mehr, Stellenanzeigen in Zeitungen und Onlineportalen zu schalten. In  diesem  Seminar erfahren  Sie,  wie  Sie  das  Personalmarketing  in  Ihrem Unternehmen  erfolgreich  einsetzen  können.  Wir  zeigen  Ihnen,  welche  neuen  Trends und Entwicklungen Ihnen dabei helfen, die besten Köpfe für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

    Seminar

    Interesse? Sprechen Sie uns an.

  • Mitarbeiter auswählen – Stärken stärken – Perspektiven aufzeigen

    Unser Seminar zum Thema Talentmanagement vermittelt, wie Sie begabte Nachwuchskräfte gewinnen und in Ihrem Unternehmen halten können. Sie erhalten Handlungsempfehlungen für den Einsatz von Talentmanagement in Ihrem Unternehmen und praxisnahe Tipps, um den Talentmanagement-Ansatz Ihres Unternehmens zu optimieren. 

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Fallstudie Bolta Recruiting

Praxisbeispiel: Potenzielle Mitarbeiter*innen besser auswählen

Wie kann man Kandidat*innen besser beurteilen und treffsicher auswählen? Lässt sich dafür ein verbindliches Schema entwickeln? Auf diese Fragen suchte die Bolta Werke GmbH in Diepersdorf bei Nürnberg eine Antwort. Die bbw gGmbH entwickelte einen Leitfaden für das Unternehmen sowie ein gezieltes Training für 17 Führungskräfte, um die Kompetenzen im Recruiting zu steigern. Wie dies in der Praxis umgesetzt wurde, zeigt die Studie.

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