Personalmarketing & Employer Branding

Werden Begriffe wie Personalmarketing und Employer Branding bereits durch „branded culture“ ersetzt? Feststeht, dass sich Arbeitnehmer zunehmend bei Unternehmen bewerben, die ein klares und überzeugendes Profil haben und die gelebte Unternehmensstruktur sichtbar nach außen tragen. Eine starke Arbeitgebermarke ist wichtig, um qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen. Unsere Seminare und Workshops unterstützen Sie bei dieser Herausforderung im Personalwesen. Wir geben Ihnen die praktischen Mittel an die Hand, mit denen Sie Ihr Recruiting und Personalmarketing nachhaltig stärken können.

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Digitales Recruiting

Moderne Bewerberansprache

Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse anzupassen.

Seminar

1 Tag

20.10.2020

München

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Erfolgsfaktor Personalmarketing

Die wesentlichen HR-Instrumente in der Praxis

In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels genügt es nicht mehr, Stellenanzeigen in Zeitungen und Onlineportalen zu schalten. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie das Personalmarketing in Ihrem Unternehmen erfolgreich einsetzen können. Wir zeigen Ihnen, welche neuen Trends und Entwicklungen Ihnen dabei helfen, die besten Köpfe für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Seminar

2 Tage

01.12.2020

München

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Professionelle Bewerberauswahl

Fehlbesetzungen vermeiden

Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl sind zeitaufwendig und kostenintensiv, oftmals können sie auch den Betriebsfrieden in beträchtlichem Umfang stören. Erfahren Sie, wie Sie den Bewerberauswahlprozess so gestalten, dass Fehlerquellen weitestgehend vermieden werden und der Bewerber in jedem Fall mit einem professionellen Bild Ihres Unternehmens aus dem Gespräch geht.

Seminar

1 Tag

14.09.2020

München

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Talentmanagement

Mitarbeiter auswählen – Stärken stärken – Perspektiven aufzeigen

Unser Seminar zum Thema Talentmanagement vermittelt, wie Sie begabte Nachwuchskräfte gewinnen und in Ihrem Unternehmen halten können. Sie erhalten Handlungsempfehlungen für den Einsatz von Talentmanagement in Ihrem Unternehmen und praxisnahe Tipps, um den Talentmanagement-Ansatz Ihres Unternehmens zu optimieren.

Seminar

2 Tage

25.11.2020

Nürnberg

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Praxisbeispiel: Potentielle Mitarbeiter besser auswählen

Wie kann man Kandidaten besser beurteilen und treffsicher auswählen? Lässt sich dafür ein verbindliches Schema entwickeln? Auf diese Fragen suchte die Bolta Werke GmbH in Diepersdorf bei Nürnberg eine Antwort. Die bbw gGmbH entwickelte einen Leitfaden für das Unternehmen sowie ein gezieltes Training für 17 Führungskräfte, um die Kompetenzen im Recruiting zu steigern. Wie dies in der Praxis umgesetzt wurde, zeigt die Studie.

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