Zertifizierte*r Pflegehelfer*in

Der Gesundheitssektor ist einer der größten Beschäftigungszweige in Deutschland und die demografische Entwicklung lässt in diesem Sektor einen weiter stark steigenden Bedarf an Arbeitskräften erwarten. In Deutschland gibt es rund 5 Mio. Pflegebedürftige und bis zum Jahr 2055 ist ein Anstieg um 1,8 Mio. Pflegebedürftige zu erwarten. Der hieraus entstehende Personalbedarf bezieht sich nicht nur auf examinierte Fachkräfte. Vielmehr ist es aus gesundheits- und sozialpolitischer Sicht wichtig, Pflegehilfskräfte einzusetzen, um die Versorgung aller Pflegebedürftigen im ambulanten wie stationären Bereich sicher zu stellen. Der*die zertifizierte Pflegehelfer*in ist der ideale Einstieg für Menschen, die die Pflege kennenlernen möchten oder bereits in der Pflege unterstützen und sich weiterqualifizieren möchten. Im besonderen Fall kann es der erste Schritt in Richtung Ausbildung sein.

Seit Juli 2023 gilt das neue Personalbemessungsverfahren (PeBeM) für vollstationäre Pflegeeinrichtungen. Dabei wird die personelle Ausstattung in drei Qualifikationsstufen in Pflege und Betreuung unterteilt. Ein wichtiges Ziel des neuen Personalbemessungsverfahrens ist eine grundsätzliche Weiterentwicklung der bisherigen Rollen- und Aufgabenverteilung in der Langzeitpflege.

Im Rahmen der PeBeM-Studie wurden die Beschäftigten im Pflege- und Betreuungsbereich vollstationärer Pflegeeinrichtungen in Qualifikationsniveaus (QN) aufgeteilt, um zu ermitteln, mit welcher Qualifikation und welchem Anteil Personal anfallende Aufgaben selbstständig oder im Rahmen der Delegation durchgeführt werden können, um eine fachgerechte Pflege umsetzen zu können (vgl.  § 113c Absatz 1 SGB XI). Für jedes dieser Qualifikationsniveaus hat der Gesetzgeber bundeseinheitliche Personalanhaltswerte je pflegebedürftigem Menschen in den einzelnen Pflegegraden festgelegt. 

Hilfskraftpersonal und Pflegende mit einem Pflegebasiskurs im Umfang von 200 Stunden werden in QN 2 eingestuft.