bbw-seminare.de Projekte Beschäftigte & Fachkräftesicherung Weiterbildungsinitiator*innen

WEITERBILDUNGSINITIATORINNEN ALS BILDUNGSBERATERINNEN

Die Initiative ist eine Beratung und Begleitung bei gezielter Weiterbildung im strukturellen und digitalen Wandel der Arbeitswelt. Die Weiterbildungsinitiator*innen sind Teil des „Paktes für berufliche Weiterbildung“. Sie beraten Unternehmen und Arbeitnehmer*innen rund um das Thema Weiterbildung und begleiten auf Wunsch diesen Prozess. So lassen sich die Herausforderungen der Digitalisierung, des Fachkräftemangels und der demografischen Veränderung meistern.

Weitere Informationen zum Deutschen Weiterbildungstag sowie das komplette Programm für die Region Augsburg finden Sie auf der Website von Bildungsregion A³.

Weiterbildung und Qualifizierung in Bayern

Die Initiative beinhaltet Beratung und Begleitung bei gezielter Weiterbildung im strukturellen und digitalen Wandel der Arbeitswelt. Die Weiterbildungsinitiator*innen sind Teil des „Paktes für berufliche Weiterbildung“. Sie beraten Unternehmen und Arbeitnehmer*innen rund um das Thema Weiterbildung und begleiten auf Wunsch diesen Prozess. So können die Herausforderungen der Digitalisierung, des Fachkräftemangels und der demografischen Veränderung gemeistert werden.

Ergreifen Sie Ihre Weiterbildungschancen!

Alle Infos erhalten Sie auf der Website von komm weiter in B@yern.

Förderung: Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS)

Aufgaben der Weiterbildungsinitiator*innen

Bedarf an Weiterbildungen in Abstimmung mit Arbeitgebern, Mitarbeiter*innen, Betriebs- und Personalrät*innen erheben
Weiterbildungskonzepte gemeinsam mit den Beteiligten erarbeiten (Inhalte und Rahmenbedingungen)
Informationen über Fördermöglichkeiten aufzeigen
Maßnahmen auf Wunsch umsetzen und begleiten

Ziele der Initiative

Weiterbildungsbereitschaft erhöhen
Arbeitsverhältnisse sichern
Fachkräfte für Unternehmen gewinnen
Wettbewerbsfähigkeit langfristig steigern

Vorteile für Unternehmen

Weiterbildungsbereitschaft Ihrer Beschäftigten erhöhen
Technische und/oder organisatorische Veränderungen durch Ihre Personalentwicklung gestalten
Wissen zu aktuellen und künftigen Trends wie Digitalisierung oder Demografie vertiefen
Mehr über Ihre Fördermöglichkeiten sowie Ihre Ansprechpartner*innen in diesem Bereich erfahren

Vorteile für Arbeitnehmer*innen

Beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten verbessern
Kompetenzen an die technischen und/oder organisatorischen Veränderungen anpassen

Weiterbildungsinitiator*innen vor Ort

Treffen Sie uns auf Messen, Kongressen und Vorträgen

27. November 2025

Fit für die Zukunft - Lernkultur im Unternehmen starten

Am 27.11.2025 von 15.30 bis 16.30 Uhr: Online und kostenfrei

Die Welt verändert sich rasant – technologische Innovationen, globale Umbrüche und der Klimawandel stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) wird die Fähigkeit zu lernen zum entscheidenden Erfolgsfaktor.
Wie gelingt es, eine nachhaltige Lernkultur im Unternehmen zu etablieren – ohne große Umstrukturierungen?
In unserem Online-Impulsvortrag zeigt Ihnen Vincent Homp, Projektkoordinator „Zukunftszentrum-Süd“, wie bereits kleine Gewohnheiten im Arbeitsalltag große Wirkung entfalten können. Freuen Sie sich auf praxisnahe Strategien, mit denen Sie Ihre Mitarbeitenden für kontinuierliches Lernen begeistern und Ihr Team zukunftsfit machen.

zur Anmeldung

Förderung

Dieses Projekt wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert

Das Vorhaben ist Teil des „Pakts für berufliche Weiterbildung“, einer gemeinsamen Initiative der Bayerischen Staatsregierung mit dem Bayerischen Handwerkstag, dem Bayerischen Industrie- und Handelskammertag, der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bayern und der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit.