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Neu in der Führung

Erfolgreich führen ist für Nachwuchsführungskräfte eine Herausforderung, denn sie wechseln als Mitarbeiter*in in die Rolle der Führungskraft. Die eigenen Ansprüche sind hoch, die Mitarbeiter*innen erwarten viel und der*die Vorgesetzte noch mehr. Doch gute Führung kann man lernen. Setzen Sie sich im Vorfeld  in einem Seminar mit Ihrem Führungsverständnis und den typischen Anfangsproblemen auseinander. Lernen Sie praxisnah, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen motivieren und wie Sie auch unter Stress sicher und souverän kommunizieren. Ziel unserer Führungskräfte-Seminare ist, Ihnen die Sicherheit für eine erfolgreiche Personalführung zu geben.

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    Das Führungstraining für Frauen

    Im Fokus des Seminars „Frauen in Führungspositionen“ steht die Stärkung Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit.

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  • Der gelungene Start in die neue Führungsfunktion

    Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - neu ernannte Führungskräfte sind mit großen Herausforderungen konfrontiert. In unserem bewährten Führungstraining bauen Sie Ihre Schlüssel-Kompetenzen für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung auf.  

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    Erwerben Sie als Vorarbeiter, Schichtführer oder Gruppensprecher alle wichtigen Kompetenzen, um Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Von den Grundlagen der Führung bis zum Umgang mit Konflikten.

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    Stärken Sie als Meister und Teamleiter gezielt Ihr Führungsverständnis, Ihre Soft Skills und Ihr Know-How im Arbeitsrecht. Lernen Sie, auch in schwierigen Situationen souverän und sicher zu führen.

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