Strategischer IT Professional (IHK)
Absolventen dieses Lehrgangs übernehmen Führungsaufgaben und Managementaufgaben und arbeiten an Strategien im Unternehmen. Der höchste Abschluss im IT Weiterbildungssystem - der Strategische IT Professional - ist vergleichbar mit einem Abschluss als „Geprüfter Betriebswirt“ oder „Geprüfter Technischer Betriebswirt“. Anzusiedeln auf Level DQR 7 im Deutschen Qualifikationsrahmen. IT-Fortbildungen für Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich qualifizieren und ihre Kompetenzen erweitern wollen, sind im schnelllebigen IT-Bereich enorm wichtig. Eine Möglichkeit dazu bieten die „IT Aufstiegsfortbildungen“. Das System der anerkannten IT Aufstiegsfortbildungen bietet die Möglichkeit, stufenweise und je nach Vorwissen in die eigene Karriere mit der passenden Qualifizierung zu investieren. Der Strategische IT Professional (IT Business Engineer oder IT Technical Engineer) ist für IT Mitarbeiter, die die nächstmögliche Stufe auf der IT Karriereleiter erklimmen möchten.
Inhalte
Sie erlernen die rechtlichen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Hintergründe kennen, welche Sie für Ihre fundierten Entscheidungen benötigen. Dazu zählen:
- Rechtliche Grundlagen
- Nationales Handels und Wirtschaftsrecht
- Internationales Handels und Wirtschaftsrecht
- Verträge und Ihr Zustandekommen
- Besonderheit "öffentlich- rechtliches Vertragswesen"
- Rechtsrahmen in Konsortien, ARGE´s, Joint-Ventures etc.
- Regularien, Traditionen, Gepflogenheiten
- Anfrage, Ausschreibung, Angebot
- Verhandlungsführung
- Vertragsabschluss
- Sitten und Gebräuche in anderen Ländern und Kulturen
- Gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen sowie spezifische Märkte
- Gesellschaftliche und soziale Gegebenheiten
- Formelle und informelle Regeln für Interaktion
- Kulturell bedingte emotionale Reaktionen
- Einführung oder Neupositionierung eines Geschäftsfeldes oder einer Produktlinie
- Etablieren einer Marketingstrategie
- Pflege strategisch wichtiger internationaler Kunden und Partner
- Durchführung von strategischen Allianzen und Fusionen
- Bilden von Tochtergesellschaften
- Durchführen von Ausgründungen oder Errichten dezentraler Standorte
Außerdem vertiefen Sie Ihr Wissen im Bereich des Personalwesens. Dazu zählt:
- Strategische Personalplanung
- Personalführung
- Personalentwicklung und Qualifizierung
Abschließend zeigen Sie in einer Projektdokumentation auf, dass Sie folgende Handlungen beherrschen:
- IT-Geschäftsfelder eines Unternehmens dauerhaft am Markt strategisch positionieren und entsprechend weiterentwickeln
- Strategische Allianzen und Partnerschaften schliessen, in den Handlungsfeldern Technologie und Entwicklung strategische Entscheidungen treffen
- Strategische Personalmaßnahmen entwickeln und entscheiden sowie Führungskräfte führen
Lernziele
Folgende Tätigkeiten übernehmen Sie als Strategischer IT Professional:
aufbauend auf den Kompetenzen eines Operativen IT Professional
- Positionieren Sie IT-Geschäftsfelder eines Unternehmens strategisch und dauerhaft am internationalen Markt
- Schließen Sie strategische Allianzen
- Führen Sie Führungskräfte
- Entwickeln und entscheiden Sie strategische Allianzen und Partnerschaften
- Treffen Sie strategische Entscheidungen in den Handlungsfeldern Marketing, Vertrieb, Finanzen und Controlling.