PFAD: Das ESF-Projekt für Führungs- und Handlungskompetenz im digitalen Zeitalter
Für pädagogische Einrichtungen und Mitarbeiter*innen gilt gleichermaßen: Die Herausforderungen durch den gesellschaftlichen und technischen Wandel erfordern lebenslanges Lernen. Die Anpassungen an diese Veränderungen sowie die Anforderungen, die von Politik, Gesellschaft und Eltern gestellt werden, erfordern die ständige Aktualisierung von Grund- und Fachwissen bei Leitungs- und Fachkräften. Darüber hinaus stellt es für Leitungskräfte im Arbeitsalltag aus Zeitmangel eine Herausforderung dar, eine strukturierte Personalentwicklung aufzubauen und durchzuführen. Diese ist jedoch von großer Bedeutung, um Mitarbeiter*innen zu fördern und zu binden, sowie geeignete neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen.
