Fallstudie: "Von der richtigen Einstellung"
Die richtigen Mitarbeiter*innen auszuwählen ist eine Kunst, die man lernen kann. Und das bei sorgfältiger Vorbereitung an nur einem Tag, wie diese Fallstudie als Praxisbeispiel für Maßnahmen im Recruiting zeigt. In einem professionellen Beobachtertraining der bbw gGmbH entwickelten die Personalverantwortlichen der Bolta Werke objektive Kriterien, um potenzielle Kandidat*innen im Auswahlverfahren fundiert zu beurteilen. Das Ergebnis war ein klar definierter Prozess: ein methodischer Vorsprung, der als Blaupause für ein einheitliches Auswahlverfahren im Unternehmen dient.