Fallstudie Läpple: „Vorsprung durch Wissen“
Gute Führungskräfte leben ihren Mitarbeitern die Unternehmenswerte vor. Um ihre Produktionsmeister in dieser anspruchsvollen Aufgabe zu unterstützen, hat die Läpple Automotive GmbH ein integriertes Programm zur Weiterbildung gestartet. Ein Development Center, aus dem sich bedarfsorientierte Bildungsmodule ableiten lassen, dient der persönlichen Weiterentwicklung und etabliert Fortbildung als strategisches Führungsinstrument. Davon profitieren mittelfristig alle – Unternehmen, Meister und Mitarbeiter. Wie dies gemeinsam mit der bbw gGmbH in der Praxis umgesetzt wurde, zeigt diese Fallstudie.